為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，決定面向社會(huì)招賢引才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才和非急需緊缺人才。詳見附件2《儀隴縣2019年面向社會(huì)考核招聘急需緊缺人才需求目錄》和附件3《儀隴縣2019年面向社會(huì)考核招聘非急需緊缺人才需求目錄》。

二、引進(jìn)對(duì)象

具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（含2019年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）或具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才。

需求目錄中未涉及到的專業(yè)，凡具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的人員也可報(bào)名。

三、招引條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。符合需求目錄表要求的全部條件。國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位。

（三）年齡原則上不超過40周歲，即出生日期在1979年3月31日及以后，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

（四）身體健康。

（五）有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.有其它不適宜報(bào)考事業(yè)單位情形的。

四、引進(jìn)方式

考核招聘。

五、引才程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員可在“四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)”、“南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”中的人事考試專欄、“儀隴縣人民政府”門戶網(wǎng)下載報(bào)名表，于2019年4月10日前將報(bào)名表以郵件附件形式發(fā)送至871074250@qq.com，332912893@qq.com.

2.報(bào)名要求

（1）報(bào)考者須填報(bào)《儀隴縣2019年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名表》（附件4）或《儀隴縣2019年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位非急需緊缺人才報(bào)名表》（附件5）一份，每人限報(bào)一個(gè)崗位（允許在考核現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)調(diào)整崗位）。

（2）提交近期一寸免冠彩色證件照片1張（附在報(bào)名表上）。

（3）提供身份證掃描件或電子照片1份。

（4）提供學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件或電子照片1份。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)，提交符合學(xué)歷、學(xué)位全部條件的學(xué)歷學(xué)位證明書（附件6）掃描件或電子照片1份，暫時(shí)代替相關(guān)證書。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)，由用人單位對(duì)報(bào)考者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性進(jìn)行初審。由考核招聘工作組進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，進(jìn)入考核考察環(huán)節(jié)。

（三）考核考察

由考核組分行業(yè)、分領(lǐng)域進(jìn)行考核考查。主要考核專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力素養(yǎng)?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行公告或郵件、電話通知。

（四）組織體檢

組織擬聘人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及后續(xù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格取消其資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行公告或郵件、電話通知。

（五）公示

經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期滿且無異議的擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。

資格審查貫穿整個(gè)考核聘用過程，公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合招引條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)。

六、相關(guān)待遇

符合《儀隴縣人才支持辦法（試行）》支持對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)的各類人才，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定后，可享受下列待遇：

（一）崗位激勵(lì)：符合事業(yè)單位工作人員聘用條件的，可直接考核聘用為事業(yè)單位工作人員；符合事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任職資格條件的，可直接選聘為事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。

（二）生活補(bǔ)貼：可享受10-500萬元不等的生活補(bǔ)貼。

（三）住房激勵(lì)：免費(fèi)入住60-150m2不等的人才公寓（工作滿一定年限后免費(fèi)過戶或按面積及當(dāng)年房?jī)r(jià)給予貨幣補(bǔ)貼）。

（四）其他激勵(lì)：可享受家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)等相關(guān)待遇。

（五）生活補(bǔ)助：凡在儀隴實(shí)習(xí)期間，由用人單位按4200元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

招聘的急需緊缺人才可享受上述（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項(xiàng)激勵(lì)待遇，招聘的其他事業(yè)單位工作人員可享受（一）、（四）、（五）項(xiàng)和一定期限內(nèi)免費(fèi)入住人才公寓的激勵(lì)待遇。

學(xué)校、醫(yī)院引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才，本科與碩士研究生所學(xué)專業(yè)一致的，同等條件下優(yōu)先；屬211、985、“雙”高校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上的人員，其相關(guān)待遇可參照并且不局限于本公告，具體以雙方洽談為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律及其他

人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》長(zhǎng)期有效，未能參加本次集中招引，但具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱、有意愿到儀隴工作的，可通過電話溝通、電子郵件等方式咨詢、洽談、報(bào)名。需求目錄中未涉及到的專業(yè)，凡具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的人員也可咨詢、洽談、報(bào)名。

本《公告》及其未盡事宜，由中共儀隴縣委組織部、儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局、儀隴縣人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817-7580099，13989195237（中共儀隴縣委組織部，饒諭耀），傳真：0817-5158922（中共儀隴縣委組織部），監(jiān)督電話：0817-7212380

附件1：儀隴縣人才支持辦法（試行）.docx

附件2、3：儀隴縣2019年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才和非急需緊缺人才需求目錄（20190329定稿）.doc

附件4：儀隴縣2019年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名表.doc

附件5：儀隴縣2019年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位非急需緊缺人才報(bào)名表.doc

附件6：學(xué)歷學(xué)位證明書.docx

附件7：儀隴縣情況簡(jiǎn)介.doc