為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院2023年6月招聘高層次人才1名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

自公告發(fā)布之日起——2023年6月16日

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被原單位開除；

3.違法、違紀(jì)正在接受審查的,以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘崗位及要求

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起——2023年6月16日

2.報(bào)名資料：個(gè)人簡歷、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、各種榮譽(yù)證書、論文論著等復(fù)印件。

3.報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名

請(qǐng)掃描下方二維碼（QQ、微信均可）進(jìn)行填報(bào)，將以郵件或電話的方式通知筆試、面試相關(guān)事宜，請(qǐng)關(guān)注郵箱動(dòng)態(tài)并保持電話暢通，收到通知后請(qǐng)立即進(jìn)行確認(rèn)（報(bào)名附件需包含個(gè)人簡歷及所有相關(guān)證書資料掃描件）。

（3）組織人事部聯(lián)系電話：028-87883951。

五、招聘程序

（一）初步篩查

人力資源部將根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

（二）開考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。如部分專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)醫(yī)院研究后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

（三）考核方式

考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)專家組成的考核組進(jìn)行考核。面試針對(duì)應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、實(shí)際操作能力水平、解決本專業(yè)新技術(shù)、發(fā)展方向疑難問題的能力等因素進(jìn)行考核。專家考核組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合能力確定考核等次，擇優(yōu)聘用（應(yīng)聘人員優(yōu)秀票數(shù)須達(dá)到60％及以上才能納入集體評(píng)議范圍）。

（四）公示

1.根據(jù)最終成績由高至低的順序經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員。如最終成績相同者，則由現(xiàn)場(chǎng)專家組以投票方式?jīng)Q定擬錄用人員，并在醫(yī)院院務(wù)公開欄公示5個(gè)工作日。

2.因擬錄用人員放棄名額出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考生考試成績及醫(yī)院實(shí)際需求，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定是否遞補(bǔ)。

（五）體檢

按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

（六）錄用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式錄用；不合格的，不予錄用。被錄用人員享受本單位同類人員同等待遇。

（七）監(jiān)督機(jī)制

為保證考核招聘的公平、公正，在招聘期間，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室將全程參與，監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院2023年6月招聘高層次人才1名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。