醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院2023年自主招聘工作人員105人，歡迎查看。

自本公告發(fā)布之日至2023年2月28日前

一、招聘信息發(fā)布及崗位

2022年10月19日在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)“人事招聘”專(zhuān)欄發(fā)布招聘公告及招聘計(jì)劃。具體招聘崗位見(jiàn)附錄。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致；

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾被開(kāi)除公職的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員;

8.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，自本公告發(fā)布之日至2023年2月28日前接受報(bào)名，凡符合條件者須進(jìn)行在線報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：登錄天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)專(zhuān)業(yè)版入口“人事招聘”專(zhuān)欄，注冊(cè)并完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)行投遞崗位。

提交電子版材料：

①身份證原件（正反面在一頁(yè)）的掃描件（PDF 版）；

②畢業(yè)證和學(xué)位證原件的掃描件（PDF 版），應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證（研究生證）原件的掃描件（PDF 版）；

③英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、就業(yè)推薦表以及其他資質(zhì)證書(shū)原件的掃描件（PDF 版）；

④其他能證明本人能力水平的相關(guān)資料掃描件（PDF 版）。

注：文件命名格式：姓名+身份證；姓名+畢業(yè)證等。

（二）資格初審

天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為我院發(fā)布的崗位招聘條件，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

通過(guò)資格初審的人員名單將于2023年3月31日前在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站“人事招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合我院本次公開(kāi)招聘條件者不再另行通知。

（三）考試

考試分為筆試、面試，護(hù)理專(zhuān)業(yè)增加護(hù)理技術(shù)操作考核。碩士研究生及以上學(xué)歷免除筆試環(huán)節(jié)，直接參加面試。筆試的考務(wù)由天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和基本技能。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要采取答辯、結(jié)構(gòu)化面談等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)行政負(fù)責(zé)人組成。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線為60分。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)滿(mǎn)分100分，及格線為60分。護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員（護(hù)理專(zhuān)業(yè)除外）總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留2位小數(shù)。碩士及以上研究生學(xué)歷總成績(jī)即為面試成績(jī)。

應(yīng)聘護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×20%+護(hù)理技術(shù)操作成績(jī)×20%，保留2位小數(shù)。碩士及以上研究生學(xué)歷總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+護(hù)理技術(shù)操作成績(jī)×50%。

總成績(jī)將于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站“人事招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加資格復(fù)審及體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，出現(xiàn)并列排名，造成進(jìn)入資格復(fù)審及體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

（四）資格復(fù)審、體檢

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求及體檢等具體事宜將在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站“人事招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

公開(kāi)招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不符合崗位聘用要求的，不予聘用。

（六）公示與聘用

醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)院黨委會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選信息進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示意見(jiàn)受理郵箱為bdqwjw11@tj.gov.cn。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人選應(yīng)于公示到期之日起1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到醫(yī)院人事處報(bào)到并簽訂三方協(xié)議。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)簽訂三方協(xié)議，擬聘人選本人需提前1周書(shū)面遞交延期申請(qǐng)及佐證材料。經(jīng)院黨委會(huì)研究同意后，簽訂協(xié)議期限可延長(zhǎng)1個(gè)月。延長(zhǎng)期限到期后仍未簽訂協(xié)議的視為自動(dòng)放棄。

（七）遞補(bǔ)

擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，醫(yī)院將根據(jù)崗位需要決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、違規(guī)行為處理

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位不符合者，取消錄用資格；聘用后查明在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同。

五、附則

本方案由天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

022-29262002 022-29262206（天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處）

監(jiān)督電話：

022-29262265（中共天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì)）

六、附錄

2023年招聘需求：

附件2 天津市第五中心醫(yī)院2022年下半年公開(kāi)招聘多種形式用工人員報(bào)名表

附件3 天津市第五中心醫(yī)院2022年下半年公開(kāi)招聘多種形式用工人員考生健康卡及考試安全承諾書(shū)

附件4 天津市第五中心醫(yī)院2022年下半年公開(kāi)招聘多種形式用工人員防疫與安全須知

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