醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年第一批招聘博士等人員54人，歡迎查看。

2023年1月10日上午9：00至1月28日下午5：00

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2023年1月9日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年第一批公開招聘博士等人員計(jì)劃》。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

7.“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”，但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)；

5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報(bào)處理；

7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；

8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.現(xiàn)役軍人；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名

本方案報(bào)名時(shí)間為2023年1月10日上午9：00至1月28日下午5：00?！短旖蜥t(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年第一批公開招聘博士等人員報(bào)名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。

符合招聘條件的應(yīng)聘人員請登陸天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（/yyb.shtml）—“人才招聘”專欄，進(jìn)入指定報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料，每人限報(bào)一崗，通過其他方式或在非報(bào)名時(shí)間報(bào)名均無效。具體聯(lián)系方式如下：

招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院

聯(lián)系人：李穎

聯(lián)系電話：(022)-60362279

（二）資格初審

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件，請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行告知。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

通過資格初審人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。

（四）面試

面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。面試由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。

面試主要采取答辯形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家組成。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，將于成績確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍偝煽兿嗤粗骺脊俪煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（五）體檢

參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。

（六）考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊商旖蜥t(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，應(yīng)聘人員無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。

（七）公示與聘用

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員信息進(jìn)行公示。公示的發(fā)布范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示意見受理郵箱為。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員公示期滿后，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起6個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

（八）遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘者面試考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的；

2.體檢或者考察不合格的；

3.公示結(jié)果影響聘用的；

4.自愿放棄聘用的；

5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

按照上述程序遞補(bǔ)人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際需要重新發(fā)布報(bào)名通知，并重新組織報(bào)名、面試及考核等后續(xù)工作，相關(guān)招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排等將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。

四、違規(guī)行為處理

應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

五、附則

因不可抗力因素影響，導(dǎo)致天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院對筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（）“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

本方案由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：022-60362279(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處)

監(jiān)督電話：022-60363503(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年第一批公開招聘博士等人員計(jì)劃

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)，以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年第一批招聘博士等人員54人，希望能夠幫助到大家。