很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療、護理專業(yè)人員共87名，內(nèi)容如下：

報名時間：2022年2月28日前

一、招聘信息發(fā)布及崗位

2021年12月16日在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)()“人事招聘”專欄發(fā)布招聘公告及招聘計劃。具體招聘崗位見附錄。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾被開除公職的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員;

8.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員。

三、招聘程序

（一）報名

采取網(wǎng)上報名的方式，自本公告發(fā)布之日至2022年2月28日前接受報名，凡符合條件者須進行在線報名。

網(wǎng)上報名：登錄天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)（）專業(yè)版入口“人事招聘”專欄，注冊并完善簡歷后進行投遞崗位。

提交電子版材料：

①身份證原件（正反面在一頁）的掃描件（PDF 版）；

②應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證（研究生證）原件的掃描件（PDF 版）；

③往屆畢業(yè)生提交畢業(yè)證和學(xué)位證原件的掃描件（PDF 版）；

④英語等級證書、就業(yè)推薦表以及其他資質(zhì)證書原件的掃描件（PDF 版）；

⑤其他能證明本人能力水平的相關(guān)資料掃描件（PDF 版）。

注：文件命名格式：姓名+身份證；姓名+畢業(yè)證等。

（二）資格初審

天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為我院發(fā)布的崗位招聘條件，請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準(zhǔn)確。

通過資格初審的人員名單將于2022年3月30日前在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站“人事招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合我院本次公開招聘條件者不再另行通知。

（三）考試

考試分為筆試、面試，護理專業(yè)增加基礎(chǔ)護理技術(shù)操作考核。碩士研究生及以上學(xué)歷免除筆試環(huán)節(jié)，直接參加面試。筆試的考務(wù)由天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實施，主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和基本技能。筆試成績滿分為100分，及格線60分。

面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。面試主要采取答辯、結(jié)構(gòu)化面談等形式進行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

護理技術(shù)操作考核成績滿分100分，及格線60分。護理技術(shù)操作考核成績低于及格線的不能進入下一個環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員（護理專業(yè)除外）總成績的計算規(guī)則為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留2位小數(shù)。碩士及以上研究生學(xué)歷總成績即為面試成績。

應(yīng)聘護理專業(yè)人員總成績的計算規(guī)則為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×20%+護理技術(shù)操作成績20%，保留2位小數(shù)。碩士及以上研究生學(xué)歷總成績=面試成績50%+護理技術(shù)操作成績50%。

總成績將于考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（）“人事招聘”專欄發(fā)布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加資格復(fù)審及體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績相同，出現(xiàn)并列排名，造成進入資格復(fù)審及體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

（四）資格復(fù)審、體檢

資格復(fù)審的時間、地點、提交材料要求及體檢等具體事宜將在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站“人事招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄體檢資格。

公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。

（五）考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊舍t(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實施。

考察的時間不少于5個工作日。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不符合崗位聘用要求的，不予聘用。

（六）公示與聘用

醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)院黨委會研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對擬聘人選信息進行公示。擬聘人選信息公示的發(fā)布范圍與招聘方案發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人選應(yīng)于公示到期之日起1個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到醫(yī)院人事處報到并簽訂三方協(xié)議。如有特殊情況不能在上述時限內(nèi)簽訂三方協(xié)議，擬聘人選本人需提前1周書面遞交延期申請及佐證材料。經(jīng)院黨委會研究同意后，簽訂協(xié)議期限可延長1個月。延長期限到期后仍未簽訂協(xié)議的視為自動放棄。

（七）遞補

擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，醫(yī)院將根據(jù)崗位需要決定是否遞補。如遞補，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補。

四、違規(guī)行為處理

應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位不符合者，取消錄用資格；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同。

五、附則

本方案由天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

022-29262002 022-29262206（天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處）

監(jiān)督電話：

022-29262265（中共天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會）

六、附錄

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療、護理專業(yè)人員共87名，希望能夠幫助到大家！