2018年新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院公開招聘方案已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息整理如下:
一、單位簡(jiǎn)介
新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院前身為新疆建工醫(yī)院,為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、社會(huì)(區(qū))服務(wù)于一體、具有鮮明骨科特色的三級(jí)甲等骨科醫(yī)院, 醫(yī)院為縣處級(jí)差額撥款事業(yè)單位,地處烏魯木齊天山區(qū)交通便利的五星路與紅山路交匯處。目前醫(yī)院共有53個(gè)臨床醫(yī)技科室、22個(gè)行政職能科室、9個(gè)教研室,“新疆維吾爾自治區(qū)脊柱外科研究所”設(shè)在我院。
二、招聘計(jì)劃
2018年醫(yī)院共招聘8名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(編外),其中醫(yī)師2名,技師6名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無犯罪及其他不良記錄;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,服從組織安排,熱愛醫(yī)療事業(yè);
(五)具備勝任崗位的身體條件;
(六)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和工作能力;
(七)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;
(八)漢語言應(yīng)聘者(包括民考漢)碩士外語水平達(dá)到校內(nèi)英語六級(jí)考試合格標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)士外語水平達(dá)到校內(nèi)英語四級(jí)考試合格標(biāo)準(zhǔn);
(九)民語言應(yīng)聘者(民考民)須達(dá)到中國(guó)少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試(MHK)四級(jí)乙等;
(十)應(yīng)聘者年齡須符合相應(yīng)崗位要求的年齡要求,中級(jí)職稱年齡可放寬到40歲。(35歲及以下指1983年1月1號(hào)以后出生的人員,其它年齡要求以此類推)。
(十一)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
四、招聘程序
(一)招聘報(bào)名
1.時(shí)間:2018年4月25日-2018年5月2日;
2.方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:2661272(組織人事科)聯(lián)系人:丁牧原
4.注意事項(xiàng):報(bào)考人員所提供信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù),凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格;
(二)資格審查(含政審考察)
1.時(shí)間:報(bào)名結(jié)束當(dāng)天;
2.地點(diǎn):新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織人事科;
3.資格審查工作小組:組織人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部、保衛(wèi)科等部門;
4.須攜帶材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校學(xué)位辦開具可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明);
(3)英語(四、六級(jí))成績(jī)單原件及復(fù)印件;
(4)中國(guó)少數(shù)民族漢語水平等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
(5)規(guī)培結(jié)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;
(6)政審證明:應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作,由原工作單位出具政審材料,并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具政審材料。政審表由大學(xué)人事處統(tǒng)一下發(fā)。
5.注意事項(xiàng):應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1.報(bào)名不足3:1的崗位,需報(bào)大學(xué)審批后,再做調(diào)整。
6.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
(三)心理測(cè)試
1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
2.心理測(cè)試由大學(xué)人事處指派二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;
3.心理測(cè)試所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者,視為放棄錄用資格。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)算進(jìn)總成績(jī)。
(四)筆試
(1)時(shí)間:另行通知;
(2)地點(diǎn):另行通知;
(3)內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平。采取國(guó)家通用語言命題、答題,筆試成績(jī)滿分100分,以閉卷方式進(jìn)行;
(4)筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者,視為放棄。
(五)試工與考察
1.時(shí)間:試工與考察不少于兩周的時(shí)間;
2.地點(diǎn):在所報(bào)考崗位的相應(yīng)部門(科室);
3.成績(jī):試工后組織考核,實(shí)習(xí)考核成績(jī)不得低于80分,低于80分者視為試工考核不合格,取消進(jìn)入面試的資格。
(六)面試
1.時(shí)間:另行通知;
2.地點(diǎn):另行通知;
3.內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)滿分100分; 合格分為60分,60分以下的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試×30%+實(shí)習(xí)考核×30%+面試×40%,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者,視為放棄。如有放棄者,可經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)按報(bào)考同一招聘崗位成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。
(七)體檢
1.時(shí)間:另行通知;
2.地點(diǎn):另行通知;
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄用資格。如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘,經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。
(八)資格復(fù)審
由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間另行通知。
(九)確定擬錄用人員
按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)合格的推薦錄用人員提交醫(yī)院黨委會(huì)進(jìn)行審議,招聘結(jié)果報(bào)大學(xué)審批,確定擬錄用人員并公示。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示無異議后簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。錄用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件中的相關(guān)條款進(jìn)行。
五、組織和監(jiān)督
招聘工作全程接受大學(xué)人事處和大學(xué)紀(jì)檢委監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0991-4362341 0991-4362359
附件:
1.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院(第六臨床醫(yī)學(xué)院)2018年公開招聘用人需求計(jì)劃
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
3.新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表
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