2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過(guò)我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒(méi)有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)分享“云南”地區(qū)的招聘公告：2020年11月份云南省鎮(zhèn)雄縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘29人啦（臨時(shí)合同制），望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名時(shí)間：2020年 11月 10日至2020年 11月13 日。上午9:00—11:30、下午3:00—6:00 。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘臨時(shí)合同制工作人員共29名。具體崗位詳見(jiàn)附件《鎮(zhèn)雄縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘臨時(shí)合同制工作人員崗位表》。

二、資格條件

（一）基本條件 

1.堅(jiān)決擁護(hù)和堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策，講政治、顧大局、有信念，遵紀(jì)守法，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.本次應(yīng)聘人員資格條件根據(jù)所報(bào)崗位提供相應(yīng)資質(zhì)證書。應(yīng)聘臨床醫(yī)師的須國(guó)家統(tǒng)招的全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）；應(yīng)聘醫(yī)技人員的須國(guó)家統(tǒng)招的全日制醫(yī)學(xué)院校具有專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（相關(guān)專業(yè)包括醫(yī)學(xué)影像學(xué)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)治療技術(shù)等），本科及以上學(xué)歷可放寬到國(guó)民教育；邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及4個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（ 果珠、林口、坡頭、以古）可放寬到國(guó)民教育中專及以上醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)。具體崗位詳見(jiàn)附件《鎮(zhèn)雄縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘臨時(shí)合同制工作人員崗位表》。

3.本次招聘年齡必須滿18周歲以上，截至2002年11月之前出生，男性不得超過(guò)60周歲，截至1960年11月以后出生；女性不得超過(guò)55周歲，截至1965年11月以后出生。

4.身心健康，服從安排，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心、責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和踏實(shí)勤懇的工作態(tài)度，具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)格。

5.崗位設(shè)置要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得聘用

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.黨紀(jì)、政務(wù)處分期未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；

3.曾被單位開(kāi)除公職、除名的；

4.近5年內(nèi)在政府及部門組織的公開(kāi)招聘中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的；

5.其他不符合法律法規(guī)規(guī)定招聘要求的；

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年 11月 10日至2020年 11月13 日。上午9:00—11:30、下午3:00—6:00 。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)雄縣衛(wèi)生健康局三樓人事股辦公室。

（三）報(bào)名方式及所需材料：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改；同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

1.《鎮(zhèn)雄縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘臨時(shí)合同制工作人員報(bào)名表》一式二份；

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件各一份，報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一份，截至報(bào)名時(shí)最高學(xué)歷為國(guó)民教育學(xué)歷的，還需提交學(xué)歷查詢結(jié)果一份，崗位需要的其他相關(guān)材料；

3.近期1寸彩色免冠照片3張；

4、本次報(bào)名所需提供的證件，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行審核；

5、報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后，由工作人員當(dāng)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證；

6.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

四、筆試

（一）筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，考試不指定大綱和教材，采取閉卷考試方式。

（二）筆試時(shí)間于2020年 11月21 日上午9:00—11:00進(jìn)行，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證按要求在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

（四）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，閱卷結(jié)束后將在鎮(zhèn)雄新聞網(wǎng)和鎮(zhèn)雄人社網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

（五）邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)考比例可以放寬到1：1，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)考比例必須達(dá)到1：2方可開(kāi)考，否則取消該崗位。

五、體檢考察

（一）體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按所設(shè)崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察。體檢合格人員由縣衛(wèi)健局牽頭，用人單位組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和平時(shí)工作表現(xiàn)等。

六、公示和聘用

（一）體檢、考察合格后的擬聘人員名單在鎮(zhèn)雄新聞網(wǎng)和鎮(zhèn)雄人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的人員，根據(jù)用人單位規(guī)定試用期滿后，考核合格者與醫(yī)院簽訂臨時(shí)聘用就業(yè)協(xié)議，予以正式聘用，并納入醫(yī)院職工管理；考核不合格者不予聘用。

（三）因體檢、考察不合格或在擬聘人員公示前考生主動(dòng)放棄等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，從該招聘崗位按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

七、薪資待遇

1.本次招聘人員不占行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位編制。工資薪酬由用人單位按照相關(guān)規(guī)定結(jié)合工作考核情況從單位可用經(jīng)費(fèi)中自籌發(fā)放，相關(guān)工資福利待遇以簽訂的臨時(shí)聘用就業(yè)協(xié)議為準(zhǔn)（待正式簽訂就業(yè)協(xié)議后，按照相關(guān)規(guī)定，單位按照就業(yè)協(xié)議購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇）。

2.被聘用的臨時(shí)合同制醫(yī)務(wù)工作人員，試用期為一個(gè)月，待試用期滿后，由單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議。不搞“一簽定終身”，實(shí)行一年一考核，一年一續(xù)簽。即對(duì)聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行一年一次的綜合考核，考核合格的繼續(xù)簽訂第二年度的聘用就業(yè)協(xié)議，考核不合格的終止簽訂聘用就業(yè)協(xié)議，醫(yī)院不再對(duì)解聘人員承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任。

附件：

1.鎮(zhèn)雄縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘臨時(shí)合同制工作人員崗位表

2.鎮(zhèn)雄縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘臨時(shí)合同制工作人員報(bào)名表

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