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云南省臨滄市鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才2名

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:云南省臨滄市鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才2名,內(nèi)容如下:

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2022年5月5日24:00

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2022年5月8日08:30-12:00

一、引進(jìn)招聘對(duì)象、人數(shù)及條件

(一)引進(jìn)招聘對(duì)象

2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

(二)引進(jìn)招聘人數(shù)及崗位條件(見下表)

崗位名稱

學(xué)歷要求

專業(yè)

畢業(yè)年限

招聘計(jì)劃

鎮(zhèn)康縣木場鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床崗

全日制本科及以上學(xué)歷

中醫(yī)學(xué)

2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生

1

鎮(zhèn)康縣忙丙鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)針灸崗

全日制本科及以上學(xué)歷

針灸推拿學(xué)

2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生

1

二、引進(jìn)招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下,對(duì)于2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為發(fā)布公告報(bào)名之日);

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能;

7.符合招聘用崗位要求的其它資格條件。

(二)不符合引進(jìn)招聘的情形

1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,有證據(jù)證明有吸毒史或者有吸毒嫌疑的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

4.參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用(聘用)的人員;

5.聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)招聘程序

(一)發(fā)布公告

緊缺人才招聘公告在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”()發(fā)布。公告期不少于7天,并適時(shí)發(fā)布在“健康鎮(zhèn)康”公眾號(hào)以及各正規(guī)微信群、QQ群。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合方式。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程

(1)填寫報(bào)名登記表(見附件)。按表格要求填寫信息并上傳個(gè)人近期一寸免冠正規(guī)照片,填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效。

(2)提交材料。報(bào)名人員將報(bào)名登記表、身份證、學(xué)籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、個(gè)人簡歷等所有材料以電子版方式發(fā)郵箱:。

(3)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2022年5月5日24:00

3.現(xiàn)場報(bào)名流程

(1)將身份證、學(xué)籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、個(gè)人簡歷等材料現(xiàn)場提供到報(bào)名處,并現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。

(2)報(bào)名時(shí)間:2022年5月8日08:30-12:00

(3)報(bào)名地點(diǎn):昆明市呈貢區(qū),具體地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

4.報(bào)名資格審查:由此次招聘工作人員對(duì)報(bào)名者的所有資料進(jìn)行審核。

5.通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,須報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后方可組織面試。

6.資格審查貫穿引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,將取消其面試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(三)面試

1.根據(jù)報(bào)名資格審核情況,確定參加面試人員名單。

2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。    

3.面試時(shí)間:2022年5月8日14:00-18:00,地點(diǎn):昆明市呈貢區(qū),具體地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況現(xiàn)場及電話通知。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

按面試成績由高到低確定擬聘用人選,并當(dāng)場簽訂招聘協(xié)議。在同等條件下,優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、鎮(zhèn)康籍畢業(yè)生優(yōu)先簽約。

(五)資格復(fù)審

待簽訂協(xié)議對(duì)象畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)考崗位要求提供的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份到鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審,未能提供相關(guān)證書原件的資格復(fù)審不予合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)名額空缺,按擬聘對(duì)象面試成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

(六)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格者不得進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入聘用環(huán)節(jié),因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)1次。

2.體檢相關(guān)事宜將通過電話通知本人,請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通。

(七)公示和聘用

1.體檢合格后,將在鎮(zhèn)康縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)原則上要求實(shí)名反映,否則不予受理。

3.經(jīng)公示無異議,擬引進(jìn)人員按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料到用人單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

四、疫情防控要求

(一)應(yīng)聘人員須于面試前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并于面試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監(jiān)測管理,做好體溫測量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測,持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(二)現(xiàn)場報(bào)名和面試當(dāng)天,應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,出具本人48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))有效核酸檢測陰性證明,按要求主動(dòng)接受體溫測量。沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的,不得進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名和面試地點(diǎn)。

1.“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中無*號(hào)標(biāo)記),現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的考生,可進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名和面試地點(diǎn)。

2.“云南健康碼”為綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中有*號(hào)標(biāo)記)的考生,須提供現(xiàn)場報(bào)名和面試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的核酸檢測陰性證明,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)可進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名和面試地點(diǎn),未提供證明的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入。

3.14天內(nèi)有過邊境縣(市、區(qū))旅居史的應(yīng)聘人員,須提供現(xiàn)場報(bào)名和面試前7天內(nèi)2次(最近一次檢測應(yīng)在48小時(shí)內(nèi))有效的核酸檢測陰性證明,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)可進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名和面試地點(diǎn),未提供證明的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入。

4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的應(yīng)聘人員,須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、現(xiàn)場報(bào)名和面試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的核酸檢測陰性證明,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入,未提供證明的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入。

5.現(xiàn)場報(bào)名和面試當(dāng)天,“云南健康碼”為紅碼或黃碼的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入報(bào)名和面試地點(diǎn)。

6.應(yīng)聘人員有以下情況之一者,不能參加報(bào)名或面試:

(1)處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者;

(2)已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

(三)應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用口罩,現(xiàn)場報(bào)名和面試前如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意保持安全社交距離。

(四)現(xiàn)場報(bào)名和面試期間,應(yīng)聘人員要自覺維護(hù)秩序,與其他應(yīng)聘人員保持安全社交距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

(五)應(yīng)聘人員如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被限制出行,面試當(dāng)天無法到達(dá)面試地點(diǎn)的,視為主動(dòng)放棄面試資格。

(六)請(qǐng)應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù),應(yīng)聘人員進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名和面試地點(diǎn)內(nèi),全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消報(bào)名、面試和聘用資格,如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

(八)因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如現(xiàn)場報(bào)名和面試前出現(xiàn)新的疫情變化,將及時(shí)在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”()發(fā)布補(bǔ)充公告,進(jìn)一步明確疫情防控要求。

五、相關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘人員須服從國家和省的招聘政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,對(duì)違反紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。本次招聘工作在縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進(jìn)行。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的信息資料必須真實(shí)有效,屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符的人員,查實(shí)后將不予聘用。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。

咨詢電話:鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局    0883-3060935

聯(lián) 系 人:盛老師    聯(lián)系電話:18288739513

監(jiān)督電話:鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局0883-6630132

鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組   0883-6630901

附件:鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表

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