為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“云南省麗江市人民醫(yī)院招聘2023年高層次和急需緊缺衛(wèi)生人才25名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2023年3月18日上午09:00時開始，報名截止時間至12:00時

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

6.年齡原則上不超過35周歲；博士畢業(yè)生年齡可放寬至不超過45周歲；其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）執(zhí)行。年齡計算截止時間為：2023年8月31日。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

2.報名時屬機關事業(yè)單位在職在編的工作人員；

3.現役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生；

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘崗位

麗江市人民醫(yī)院、麗江市傳染病醫(yī)院計劃引進高層次和招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才25名（其中：麗江市人民醫(yī)院10名、麗江市傳染病醫(yī)院15名），具體崗位要求詳見附件《麗江市人民醫(yī)院2023年高層次人才招聘崗位計劃表》、《麗江市傳染病醫(yī)院2023年高層次和急需緊缺衛(wèi)生人才招聘崗位計劃表》。其中博士崗位如出現無人報考或錄用人數小于招聘人數而空崗的情況，將空崗名額調劑到碩士崗位招錄。

四、報名時間、地點及相關注意事項

（一）報名時間、地點

1.報名時間：2023年3月18日上午09:00時開始，報名截止時間至12:00時。

2.報名地點：昆明醫(yī)科大學南苑（昆明市呈貢區(qū)景明南路）。

（二）報名注意事項

1.考生報名時需提供材料：2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學校出具的相關學歷、學位證明、規(guī)培證明、學信網和學位網的認證報告、在校學習成績單和本人身份證原件和復印件各1份；符合招聘條件的往屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)證、學位證、學信網和學位網的認證報告、規(guī)培證書或在規(guī)培證明、醫(yī)師資格證、本人身份證原件和復印件各1份，近期1寸免冠照片1張，到報名點進行現場資格審核，同時填寫上交《麗江市人民醫(yī)院（市傳染病醫(yī)院）2023年高層次和急需緊缺衛(wèi)生人才招聘報名表》。

2.資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

3.每位報考人員只能報考1個崗位，報考人員專業(yè)要求以招聘崗位計劃表為準。

五、招聘方式及程序

（一）招聘方式

采取現場報名審核和現場面試的方式。

（二）招聘步驟和程序

1.資格審核：醫(yī)院對報名考生提供的資料進行現場資格審核，通過資格審核的方能進入面試；

2.面試：

對符合報名條件的考生進行面試并當場公布成績。

（1）開考比例：招聘人數與實際報名人數的比例原則上不低于1:3。確因招聘高層次、急需緊缺人才達不到開考比例的，經市人社局審批同意后，可通過劃定最低合格線，放寬開考比例。要求為碩士學歷、博士學歷的崗位，報名人數等于或少于招聘人數時采取現場考核招聘，報名人數大于招聘人數則采取現場面試進行招聘。

（2）面試方式：采取問答的方式進行。

（3）面試內容：面試內容以招聘崗位的專業(yè)知識為主，重點測評考生的專業(yè)素質和其他綜合能力。

（4）面試時間和成績計算：每位考生的面試時間不超過10分鐘。面試總分為100分，成績保留小數點后兩位，實行四舍五入。差額的崗位最后按照崗位面試成績高低順序確定人選進入后續(xù)環(huán)節(jié)，成績并列的人員通過現場加試一道題，成績高者優(yōu)先。達不到開考比例的崗位面試最低控制線為70分（含70分）才能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（5）面試時間和地點：在現場報名結束后以電話或短信的方式通知到每位符合條件的應聘考生。

（6）考生注意事項：面試前保持電話暢通，務必按照通知的時間和地點持身份證原件參加面試。面試開始后15分鐘仍未報到的考生，作自動棄權處理。

3.簽訂就業(yè)意向協議書

面試結束后現場公布面試成績，考生現場確認。通過面試的考生，當場簽訂就業(yè)意向協議書。

（三）體檢

簽訂就業(yè)意向書的考生，根據用人單位通知的時間到指定地點進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊要求（傳染病、精神病、云南省醫(yī)師護士執(zhí)業(yè)注冊體檢要求）執(zhí)行。體檢不合格人員，在接到體檢結果通知3天內提出申請并完成復檢，到用人單位指定醫(yī)院進行復檢1次，體檢結果以復檢結果為準；復檢后仍不合格的，取消聘用資格。

（四）考察

考察通過查閱學生檔案、誠信記錄、聽取學校和實習單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行考察考核?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（五）遞補

因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經招聘單位領導小組研究同意后，在同一崗位報考人員中按成績由高至低依次遞補。

1.應聘人員體檢不合格或者考核考察不合格的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準）；

4.未在規(guī)定的報到時間內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（六）公示

考試考核、體檢和考察結束后，招聘單位根據面試、考核、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用審批

公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員納入事業(yè)編制管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。試用期滿，對聘用人員進行考核?？己撕细竦模闯绦蜣k理轉正手續(xù)。不合格的解聘。

（二）根據《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等的規(guī)定，聘用人員須于3年內取得相應執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書，未在規(guī)定時限內取得相應資格證書的解除聘用合同。

（三）人才政策待遇。根據《麗江市打造人才高地十條措施》、《麗江市高層次人才引進辦法（試行）》等的規(guī)定，引進的急需緊缺碩士研究生及以上人才給予以下待遇：

1.醫(yī)學類博士研究生：除工資待遇外，贈送一套80平方米左右的公寓，按在麗實際工作月數每月給予5000元生活補助，分5年給予最高100萬元項目經費支持。

2.急需緊缺醫(yī)學類碩士研究生：除工資待遇外，引進的急需緊缺碩士研究生，給予一次性安家費10萬元。

3.以上人才待遇經單位一年試用期考核合格后向市人才辦申報兌現。引進人才在醫(yī)院的服務期限不少于5年。

（四）紀律監(jiān)督。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

（五）其他未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等相關文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：麗江市人民醫(yī)院（麗江市傳染病醫(yī)院）  0888-5116184

麗江市衛(wèi)生健康委員會 0888—5456735

監(jiān)督電話：麗江市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室0888-5129006

駐麗江市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組  0888 - 5457268

附件1：麗江市人民醫(yī)院2023年度高層次人才招聘計劃表

附件2：麗江市傳染病醫(yī)院2023年度高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術人員招聘計劃表

附件3：麗江市人民醫(yī)院（市傳染病醫(yī)院）2023年度高層次和急需緊缺人才公開招聘報名表

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