【浙江省】浙江省立同德醫(yī)院2020年公開招聘人員304人！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月29日

二、 招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為115個(gè)崗位304人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（見附件）。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)、科研等專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘（后續(xù)個(gè)人可發(fā)送簡歷至電子郵箱報(bào)名應(yīng)聘）。

（二）招聘對象

部分面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，僅限全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和同期完成學(xué)業(yè)并取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)歸國人員。除這些崗位外，其他崗位招聘對象不限，凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，原則上要求在2020年7月底前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2. 具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4. 與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5. 能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6. 具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

工作經(jīng)歷按勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)規(guī)定認(rèn)可的其它證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

招聘計(jì)劃表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1985年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或具有高級職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘。

科研能力突出、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、外語能力強(qiáng)、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘者中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、 招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、 網(wǎng)上報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2019年12月29日12時(shí)，其中臨床護(hù)理（C06-20-104至106）崗位報(bào)名截止時(shí)間為12月20日12時(shí)，在報(bào)名期內(nèi)完成報(bào)名有效。應(yīng)聘者自行登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（）或醫(yī)院官網(wǎng)（，“人力資源/在線應(yīng)聘”），注冊個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。僅注冊不報(bào)崗位視作報(bào)名無效。

2、 資格初審。

醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者可登錄醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”查詢初審結(jié)果，在此期間允許未通過資格初審人員對照崗位條件要求重新報(bào)名，逾期視作放棄應(yīng)聘。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。招聘博士研究生或高級職稱人員的崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例。

（二）考試和資格復(fù)審

本輪招聘考試工作將分批分次組織，具體安排詳見醫(yī)院官網(wǎng)。

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式，具體是否安排筆試及筆試科目詳見《浙江省立同德醫(yī)院2020年招聘計(jì)劃表》（見附件），筆試成績不帶入面試。面試包括專業(yè)面試和綜合面試，逐輪淘汰。

護(hù)理崗位考試采用筆試、操作考試、面試相結(jié)合的形式，具體安排另行在醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”通知，并短信通知應(yīng)聘者。

1、 筆試。

初審?fù)ㄟ^人員醫(yī)院將發(fā)送考試確認(rèn)短信（收到短信必須及時(shí)回復(fù)，截止時(shí)間為2019年12月31日12時(shí)，否則可不予保留應(yīng)聘資格），最終以短信回復(fù)確認(rèn)參加考試為準(zhǔn)，確認(rèn)后請于筆試前三天內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”自行打印準(zhǔn)考證。

第一批次（另行在醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”通知）筆試定于2020年1月9日（周四）舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按1：5比例確定入圍面試人員名單。筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位按實(shí)際人數(shù)參加。應(yīng)聘者可通過醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”查詢?nèi)雵嬖嚾藛T名單。由于應(yīng)聘人數(shù)較多，涉及之后各環(huán)節(jié)入圍人員的通知信息，一般僅以短信方式發(fā)給入圍個(gè)人。

2、 資格復(fù)審。資格復(fù)審在綜合面試當(dāng)天進(jìn)行，入圍綜合面試人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明）等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，要求另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳納記錄證明。

3、 面試。面試分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行。面試一般安排在筆試后1周內(nèi)完成。具體安排見醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”通知，并短信通知入圍面試人員。

專業(yè)面試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。一般以招聘人數(shù)的3倍確定入圍綜合面試人員（博士研究生或高級職稱人員，專業(yè)面試意見為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不占入圍綜合面試人員比例），其中專業(yè)面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。綜合面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考察對象。按計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)綜合面試排序1:1進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。綜合面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。

（三）體檢、考察

體檢包括身體和心理健康方面，應(yīng)聘者在本單位直接體檢并認(rèn)定。身體健康體檢主要根據(jù)我院采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，參考公務(wù)員考錄體檢相關(guān)辦法及有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行；心理健康體檢主要通過問卷調(diào)查的形式進(jìn)行，必要時(shí)進(jìn)行面談交流。

考察參考公務(wù)員錄用考察工作的做法執(zhí)行。醫(yī)院也可根據(jù)崗位需要安排實(shí)踐技能測試，作為考核重要組成部分。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，將按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其它

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)綜合面試排序情況進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

浙江省立同德醫(yī)院2020年招聘計(jì)劃表.xlsx

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