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【浙江省】2020年杭州醫(yī)學院公開招聘輔導(dǎo)員17名啦

2020-07-03 09:37 醫(yī)學教育網(wǎng)
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7月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護航您的醫(yī)考之路!以下是“【浙江省】2020年杭州醫(yī)學院公開招聘輔導(dǎo)員17名啦”的公告通知,請查看!

一、招聘單位

杭州醫(yī)學院:浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當補助,為全日制本科高校。學校于2019年9月由原杭州醫(yī)學院和浙江省醫(yī)學科學院合并組建而成。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為3個輔導(dǎo)員崗位共13人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(詳見附件1)。

(二)招聘對象

按性別比例分設(shè)的輔導(dǎo)員崗位,招聘對象范圍為浙江省戶籍或生源的全日制普通高校2020年畢業(yè)生。三類情形者視同對待:1、在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生;2、2020年畢業(yè)的留學人員;3、2020年畢業(yè)、符合教研廳函?2019?1號文規(guī)定的非全日制研究生。

要求工作經(jīng)歷的輔導(dǎo)員崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位條件者均可報名。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應(yīng)聘,取得相應(yīng)證書的時限為2020年9月底前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經(jīng)歷的證明,須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關(guān)證明。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行,不接受其他形式報名。不收取報名費。

報名時間:自公告發(fā)布之日至2020年7月12日16:00。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄杭州醫(yī)學院人事招聘網(wǎng)(),注冊個人真實信息,應(yīng)聘相應(yīng)崗位,并上傳附件(身份證、學歷和學位證書、職業(yè)資格證明等)。僅注冊不報崗位,視為無效報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格審查,并于報名截止之日起3天內(nèi)完成。期間,應(yīng)聘人員可到招聘系統(tǒng)實時查詢資格審查結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

3.應(yīng)聘資格。通過資格初審的人員在筆試前到我校人事招聘網(wǎng)下載打印準考證,并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

1.筆試。初定于2020年7月在杭州醫(yī)學院舉行,具體安排以指定發(fā)布招聘過程信息的網(wǎng)站通知為準。由于疫情防控工作的需要,確切安排上有一定不確定性,請應(yīng)聘人員特別留意。

參加筆試時,應(yīng)聘人員必須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。筆試主要考查崗位所需要的專業(yè)知識及工作實務(wù)(筆試相關(guān)說明詳見附件2)。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3比例確定入圍面試人員名單,缺考人員不能入圍面試。實際參加筆試人數(shù)不足入圍比例情況下,全部入圍。筆試成績將在我校人事招聘網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審。面試前,入圍面試人員需按指定時間、地點參加資格復(fù)審,并提供與報名表所填內(nèi)容一致的相關(guān)材料原件及復(fù)印件,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄應(yīng)聘資格。具體要求在我校人事招聘網(wǎng)另行通知。

3.面試。面試有關(guān)安排另行以網(wǎng)上公告、短信和電話聯(lián)系方式通知有關(guān)人員。面試主要考查崗位業(yè)務(wù)能力和應(yīng)變能力、分析解決問題能力等綜合素質(zhì)。面試合格分數(shù)線為60分,面試不達合格線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢,各崗位根據(jù)筆試、面試計算總成績,從高分到低分(若總成績相等,以面試成績高的排位在前)按計劃招聘人數(shù)1?1的比例確定入圍體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員,學校確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,學校另行研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

附件下載:

1.杭州醫(yī)學院2020年公開招聘輔導(dǎo)員計劃表.xls

2.杭州醫(yī)學院2020年公開招聘輔導(dǎo)員筆試說明.doc

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