能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：2020年浙江省桐鄉(xiāng)市衛(wèi)健局下屬部分事業(yè)單位招聘12名衛(wèi)生類工作人員啦（二） ，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報名截止時間：2020年10月8日

 一、招聘對象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

3.具有崗位要求的身體條件；年齡要求在18至35周歲（1984年9月25日至2002年9月25日期間出生），其中具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到40周歲及以下（1979年 9月25日以后出生）。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2020年9月25日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)人員于2020年9月25日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.戶籍不限。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

二、招聘單位、崗位及要求

1.本次公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才18名，具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見附件1《2020年桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局下屬部分事業(yè)單位招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才計劃及崗位要求表》（以下簡稱計劃及崗位要求表），請于9月25日起登錄桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺（）查詢，桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺作為發(fā)布公告（通知）、考試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的主要平臺。

2.招聘崗位設(shè)開考比例，詳見《計劃及崗位要求表》。同一崗位報名確認(rèn)人數(shù)低于招聘計劃開考比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可以在10月9日16：30時前改報本次公開招聘計劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名。

3.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

4.招聘崗位所涉及的專業(yè)技術(shù)資格證書，統(tǒng)一截止至2020年9月25日（以發(fā)文時間或發(fā)證時間為準(zhǔn)）。

5.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2020年9月25日前取得畢業(yè)證書的可以報考。

6.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

①現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計未滿5年（含試用期）的人員。

②在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2020年9月25日未滿處分期限的。

④屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

⑤應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

⑥具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名、資格初審。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審的辦法。

報名郵箱：見附件1《計劃及崗位要求表》。

報名時間：自本公告發(fā)布之日起，截止時間2020年10月8日16：30，逾期不再受理。

報名者須將身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位資格條件所需的有關(guān)證件（證明）、報名表（粘貼近期1寸免冠照片）的PDF件發(fā)至報名郵箱；文件名為“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”，經(jīng)招聘單位資格初審，并電子郵箱回復(fù)確認(rèn)。

每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

留學(xué)人員報考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門)同意報考的書面證明。

（二）筆試

筆試科目為：相關(guān)專業(yè)知識（詳見附件1《計劃及崗位要求表》），均為客觀題，考生須用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，筆試成績滿分為100分。

報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證（或有效身份證件），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）資格復(fù)審和面試

面試對象根據(jù)招聘崗位，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定，筆試缺考或筆試分?jǐn)?shù)為零分的不列入面試對象。資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試前，市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織招聘單位，在規(guī)定的時間、地點對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審（時間、地點另行通知）。資格復(fù)審時，入圍面試人員須提供本人有效身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；報考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。

本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。資格復(fù)審開始2天前，若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

面試工作由市衛(wèi)生健康局組織實施。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；若筆試、面試成績均相等，且并列分中需按排名次序來確定入圍體檢的，通過加試確定入圍體檢對象?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。市衛(wèi)生健康局根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、原國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺公示不少于7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格 。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險。根據(jù)桐編辦[2018]7號文件，桐鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院招聘的碩士畢業(yè)生，以及原“985”、原“211”高校本科畢業(yè)生列入事業(yè)編制，上述醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘的其他高校畢業(yè)生列入報備員額。我市其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘的高校畢業(yè)生列入事業(yè)編制。并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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