醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:杭州市蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院招聘編外人員11人,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2022年6月30日至7月7日
一、招聘條件:
(一)放射技師1名:
1.年齡在45周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)或醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè),有二級(jí)醫(yī)院以上工作經(jīng)歷、CT/MR上崗證者優(yōu)先;
3.身心健康,品行端正;能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)護(hù)理6名:
1.年齡在35周歲以下;
2.杭州市戶(hù)籍,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3.身心健康,品行端正;能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)信息科軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)人員2名:
1.年齡在30周歲以下;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),面向2022屆畢業(yè)生;
3.身心健康,品行端正;能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(四)行政見(jiàn)習(xí)生2名:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),面向2022屆畢業(yè)生;
3.身心健康,品行端正;能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘辦法及程序:
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式:
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月30日至7月7日(上午8:00-11:30,下午13:30-16:30,雙休除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):杭州市蕭山區(qū)瓜瀝鎮(zhèn)東靈路47號(hào)1號(hào)樓2樓組織人事科。
3.報(bào)名時(shí)需提供資料:報(bào)名時(shí)請(qǐng)隨帶近期1寸免冠彩照一張,身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、任職資格證等原件及復(fù)印件各1份。
(二)資格審核及面試考察:
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)資格審核通過(guò)后參加筆試、面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)護(hù)理人員筆試、面試:
1.報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3進(jìn)行筆試,筆試和面試成績(jī)各占50%。
2.面試入圍人員根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:2比例擇?。ㄓ蟹艞壱来翁嫜a(bǔ));如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入面試;
3.最后錄取人員按筆試、面試所占比例計(jì)算總分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,位數(shù)四舍五入,從高分到低分錄取6名。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列者,以面試成績(jī)高者列前位。
(四)放射技師崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3采取筆試、面試(各占50%)確定考察人員。
(五)體檢:
考察合格人員按規(guī)定時(shí)間(另行通知)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
(六)公示、聘用:
經(jīng)考察、體檢合格后,確定擬錄用對(duì)象,并在杭州市蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院公示3天。經(jīng)公示無(wú)異議的,予以錄用,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格,可在該職位面試合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、薪資待遇:
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),工資參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,績(jī)效工資參照醫(yī)院同崗位員工待遇,具體可來(lái)電咨詢(xún):82577214。
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