醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年招聘衛(wèi)生人才204名,歡迎查看。
第一批報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月31日;
第二批報(bào)名截止時(shí)間為2023年2月28日;
第三批報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月31日;
第四批報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月30日
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘衛(wèi)生人才204名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外)。
在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)(2020年11月起算)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷,無(wú)社保繳費(fèi)記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?;蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)),可視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
留學(xué)歸國(guó)人員按畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間,視同國(guó)內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生;
列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃,由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計(jì)劃于2023年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員),可視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
上述符合“可視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”范圍的,亦可選擇招聘對(duì)象為“社會(huì)人員”的崗位報(bào)名。
2.社會(huì)人員(湖州市<含區(qū)縣>醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外)。
通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。
上述人員中,普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)歸國(guó)人員須于2023年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;社會(huì)人員須在報(bào)名時(shí)提供招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。招聘崗位需執(zhí)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在辦理報(bào)到聘用前提供相應(yīng)證書證明;應(yīng)聘人員為社會(huì)人員的,須在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)證書證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書證明的,不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.報(bào)考人員為博士研究生的,經(jīng)招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意,可不受本公告計(jì)劃的限制。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;
3.年齡要求在35周歲以下(1986年12月19日以后出生);博士研究生的年齡要求按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行;
4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和專業(yè)條件;
5.符合招聘崗位需要的其他條件。
學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)??蓤?bào)專業(yè)由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),結(jié)合《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行審定,并負(fù)責(zé)具體解釋;
留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的,由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日期間有效,分批組織實(shí)施,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。
經(jīng)商議,第一批報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月31日;第二批報(bào)名截止時(shí)間為2023年2月28日;第三批報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月31日;第四批報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月30日。在同一批報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一家單位的一個(gè)崗位。如招聘單位某一崗位在前批次考核后得以落實(shí),則該崗位自動(dòng)取消招聘,建議應(yīng)聘人員提早報(bào)名。
2.報(bào)名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須自行下載并如實(shí)填寫報(bào)名表(附件3)和應(yīng)聘人員基本信息表(附件4),同時(shí)根據(jù)崗位要求提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)等印證材料掃描件。如招聘崗位有其他要求,還需按要求另行提供相關(guān)證書證明等掃描件。請(qǐng)將報(bào)名材料以壓縮包的形式于規(guī)定時(shí)間發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(詳見(jiàn)附件1),郵件標(biāo)題須注明“招聘單位+2023衛(wèi)生人才招聘”,壓縮包統(tǒng)一命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。逾期未發(fā)送相關(guān)資料到指定電子郵箱的,視作放棄報(bào)名。為確保郵件成功投遞,應(yīng)聘人員發(fā)送郵件后應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)。
(二)資格審查
各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,分批確定入圍考核人員名單,并由主管部門在指定網(wǎng)站予以公示。
(三)考核
采取專業(yè)能力考核和結(jié)構(gòu)化面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.專業(yè)能力考核。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等要素??己嗽u(píng)分采取百分制,不滿60分的為不合格,不予進(jìn)入后一考核環(huán)節(jié)。根據(jù)專業(yè)能力考核成績(jī),以計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定入圍結(jié)構(gòu)化面試考核的名單,如實(shí)際考核合格人數(shù)不足3倍,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。專業(yè)能力考核由招聘單位實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。
2.結(jié)構(gòu)化面試考核。旨在測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、解決問(wèn)題等方面的能力。面試評(píng)分采取百分制,不滿60分的為不合格,不再列為體檢對(duì)象。結(jié)構(gòu)化面試考核由招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。
專業(yè)能力考核占總成績(jī)的比重為40%,結(jié)構(gòu)化面試考核占總成績(jī)的比重為60%,即總成績(jī)=專業(yè)能力考核成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)×60%。依據(jù)考核總成績(jī),按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。
根據(jù)疫情防控要求,考核安排另行通知。
(四)體檢
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
(五)考察
體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象??疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行??疾煲话阍诳疾鞂?duì)象名單公示之日起60天內(nèi)完成。
(六)公示
根據(jù)考核總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后,在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
在前批次考核后入圍體檢、考察環(huán)節(jié)的擬聘人員,或主動(dòng)放棄擬錄用資格的擬聘人員,不再允許報(bào)考本公告后續(xù)不同批次的任一招聘崗位(體檢不合格的除外)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督:
1.湖州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)欄目)。
2.健康湖州服務(wù)平臺(tái)()。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠嬗行趦?nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處反映,以便及時(shí)研究處理,聯(lián)系電話0572-2760086。
(三)監(jiān)督電話
市紀(jì)委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組0572-2760058。
(四)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
(二)為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)),按照相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以明確:面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致)。
(三)對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及相關(guān)內(nèi)容需要咨詢時(shí),請(qǐng)于工作日直接與招聘單位聯(lián)系。咨詢電話詳見(jiàn)附件1。
1.浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生人才崗位信息表
2.2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄
3.報(bào)名表
4.應(yīng)聘人員基本信息表
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