為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健分院招聘電工房崗位1人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
一、招聘計(jì)劃及崗位要求
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 畢業(yè)專業(yè) | 資格要求 |
婦保院 | 電工房 | 1 | 中專及以上 | 電氣相關(guān)專業(yè) | 需要有電工上崗證 |
注:招聘崗位要求年齡在40周歲以下(1983年4月3日及以后出生)。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3.具備擬報(bào)考崗位(專業(yè))所需的資格條件;
4.身體健康;
5.服從崗位調(diào)配;
6.已在上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作的人員不得報(bào)名。
三、招聘程序
在紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科和紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體指導(dǎo)下,由紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健分院人事科、總務(wù)科組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
(一)報(bào)名
1.此次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年4月11日8:00—16:00。聯(lián)系電話:0575-82212648。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):紹興市上虞婦幼保健院行政中心三樓人事科,聯(lián)系電話:0575-82212648。
3.報(bào)名者隨帶資料:《2023年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》一份(照片處貼上近期免冠1寸照片1張)、本人身份證、畢業(yè)證、電工證等原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名后經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足3倍招考崗位計(jì)劃數(shù)的,將根據(jù)招聘單位意見適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。確定后的招聘計(jì)劃仍等于資格審查合格人數(shù)的崗位將取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采取面試的方式,內(nèi)容為綜合能力,面試成績(jī)?yōu)?00分制,面試不足60分的為不合格。面試時(shí)間地點(diǎn)方式另行通知。
(三)體檢
同一職位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的排序,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用自負(fù)。
四、待遇
錄用后簽訂勞動(dòng)合同,聘用時(shí)間為二年一聘(試用期二個(gè)月),工資等待遇按紹興市上虞婦幼保健院《臨聘人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
2.已與上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書的,不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。
3.聘用期內(nèi)需服從工作崗位的調(diào)整和安排。
4.錄用人員實(shí)行年度考核,考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
附件1:202303紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表
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