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浙江省紹興市嵊州市人民醫(yī)院2023年招聘合同制人員32名

2023-09-17 14:41 醫(yī)學教育網(wǎng)
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醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:浙江省紹興市嵊州市人民醫(yī)院2023年招聘合同制人員32名,歡迎查看。

2023年9月25日至2023年9月26日

一、招聘計劃

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)

學歷要求

其他

護理

25

護理學、助產(chǎn)

大專及以上

具有護士資格證(2023年應屆畢業(yè)生另按規(guī)定)。

西藥劑

1

藥學

大專及以上

具有藥士及以上資格證。

中藥劑

1

中藥學

大專及以上

 

收款室

2

不限

大專及以上

具有會計從業(yè)資格證。

健康管理中心

1

不限

大專及以上

 

消毒供應中心

2

不限

大專及以上

 

二、招聘基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正;

2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)等條件;2021年及以前畢業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術人員還須取得相應的執(zhí)(專)業(yè)資格證書(或成績合格證明);

3.年齡要求在35周歲及以下(1987年9月25日之后出生),以身份證出生日期為準;

4.具有適應崗位工作要求的身體條件;

5.應聘對象不限戶籍范圍;

6.上述人員中屬于2023年普通高校應屆畢業(yè)生的,須在2023年9月30日前取得相應的學歷證書;其他人員須在2023年9月25日前取得崗位所需的學歷及其他證書(證明);國(境)外高校畢業(yè)生須于2023年9月25日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

三、招聘程序與方法:

本次招聘工作包括報名、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序。

(一)報名

1.報名時間:2023年9月25日至2023年9月26日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00 ,逾期不再受理。

2.報名地點:嵊州市人民醫(yī)院11號樓三樓組織人事科 (嵊州市三江街道丹桂路666號)。聯(lián)系電話:0575-83022199。

3.報名需提供材料:應聘人員自行到嵊州市人民醫(yī)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:)下載打印《合同制人員招聘報名表》和《誠信承諾書》,并粘貼近期一寸彩色免冠照片(電子照片可彩打),也可現(xiàn)場填報。報名表填寫信息必須真實,如有虛假,一經(jīng)確認取消報考資格。同時提供報考職位所需的本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件各1份。

(二)考試

1.護理崗位由筆試、實踐操作、面試組成。測試內(nèi)容為專業(yè)知識、操作技能、綜合能力。根據(jù)筆試成績,按1:2的比例從高分到低分確定實踐操作人員。筆試時間:2023年10月7日上午9:00—10:30。地點:另行通知。操作考試、面試時間和地點另行通知??偝煽冇嬎悖嚎偝煽?筆試成績×30%+操作考試20%+面試成績×50%。如總成績相同,分別以筆試成績、面試成績、學歷、執(zhí)業(yè)資格高者列前,面試低于60分者為不合格。

2.其他崗位采取直接面試方式,面試成績不足60分的直接淘汰。面試時間另行通知。

3.應聘者未按規(guī)定時間、地點參加的,視作自動放棄。

(三)體檢和考察

根據(jù)面試成績(其中護理崗位根據(jù)總成績),從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用自理。

體檢合格者進入考察,考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額,將在擬聘用人員名單公示之前,在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示

擬聘用人員,在本院公示欄公示3個工作日,公示無異議的辦理相關聘用手續(xù)。

(五)聘用

1.接到通知后在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消聘用資格。

2.聘用人員3年內(nèi)未取得相應崗位從業(yè)所需資格證的,單位可以解除勞動合同。護理專業(yè)2023年應屆畢業(yè)生暫無護士資格證書的,允許在聘用后一年內(nèi)取得。聘用一年后仍未取得護士資格證書的,單位可以解除勞動合同。

3.合同制人員試用期為一個月,試用期滿進行考核,考核不合格的,取消聘用資格。

四、其他有關事項

1.已與其他用人單位簽署勞動合同的,在辦理入職手續(xù)前應于前單位解除勞動關系。

2.因工作需要,在聘用期內(nèi)需服從崗位調(diào)劑。

合同制招聘公告

合同制招聘報名表

報名誠信承諾書

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