為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院招聘118名醫(yī)學專業(yè)人才”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2021年12月19日24時前

一、派遣單位

浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省唯一—家三級甲等口腔專科醫(yī)院（參照），是浙江省口腔質控中心、浙江省口腔衛(wèi)生指導中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術指導中心、是中華口腔醫(yī)學會副會長單位，浙江省口腔醫(yī)學會會長單位、國家住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓基地、國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地，是浙江省口腔醫(yī)學重點培育專科建設醫(yī)院，是浙江省口腔醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的引領者。

二、招聘崗位及條件

浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2022年派遣計劃（第一批）招聘18個崗位118名工作人員，性質為人才派遣。其中醫(yī)療崗11人，醫(yī)技崗21人，護理崗80人，其他專技崗6人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限原則上要求為2022年7月底前。

年齡上限35周歲專指1987年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。

三、崗位待遇

招聘崗位性質為派遣性質用人，用工單位提供行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇，其中附件中標注為“待遇參編”的崗位待遇參考編內同類人員；附件中標注為“人才派遣”的崗位待遇按照醫(yī)院派遣人員相關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員與杭州市江南人才服務公司簽訂勞動合同，享受五險一金等相應福利待遇。

四、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2021年12月19日24時前登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)報名，逾期原則上不接受報名。應聘者登錄招聘系統(tǒng)（）填寫簡歷、投遞志愿，不接受其他方式報名。不應聘相應崗位的視作報名無效，請在“個人中心”確認崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。醫(yī)院根據招聘崗位所需條件進行資格初審，應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)“個人中心”-“應聘狀態(tài)”查詢初選結果。

3.初評。醫(yī)院結合各崗位計劃招聘人數對通過資格初審的人員進行初步評估，主要評估應聘人員的專業(yè)方向、學習情況、學術能力、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等。擇優(yōu)確定考試對象，初評結果將通過短信、電子郵件、微信公眾號提示等方式通知應聘人員，應聘者也可自行登錄系統(tǒng)“個人中心”查看“應聘狀態(tài)”。

（二）考試

本輪招聘考試工作將視疫情防控政策要求分批分次組織，預計2021年5月底前完成相對集中的招聘。

考試采用但不限于筆試、面試等形式，分專業(yè)考試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作，部分崗位視情況安排線上面試。對需要現場參加面試的崗位應聘人員須持24小時內有效核酸檢測報告、健康碼綠碼及通信行程卡綠碼入院。

1.筆試

筆試具體時間、地點及考核內容將提前在醫(yī)院人才招聘網上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）科室面試

科室面試根據我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內容由各科室結合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作、病例書寫等。主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力，科室測評意見為不適合聘用的或低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

（2）院級面試

面試前安排資格復審。應聘人員準備個人簡歷、身份證、學歷及學位證書（應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）、就業(yè)協議書、成績單、相關資格證等材料原件及掃描件（JPG或PDF格式）各1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審，不符合應聘條件者取消應聘資格。

院級面試由醫(yī)院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，主要考察應聘人員綜合素質、實踐經驗、與崗位匹配性。結合專業(yè)面試、與應聘人員開放性交流情況，確定應聘人員整體表現排序和體檢、考核對象名單， 綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

（三）調劑

我院將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

（四）體檢、考察

體檢、政審按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

部分崗位視情況安排在用人部門進行為期1~4周的實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

五、咨詢

招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布，請應聘者自行留意。有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。

咨詢電話：0571-87217423

電子郵箱:

招聘系統(tǒng)技術支持電話：0571-87871332

常見問題：/apply/problemMore.action

附件下載：

崗位表

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