為了能夠實現2020年城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2—3名合格的全科醫(yī)生，國家發(fā)布了不少文件來給予全科醫(yī)生豐厚的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

具體有哪些呢？讓我們來看看：

1全科醫(yī)生優(yōu)先給編制，縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管村用

在2018年1月份國務院辦公廳發(fā)布的《國務院辦公廳關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》（下文簡稱《意見》）中，規(guī)定政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在核定的編制內要保證全科醫(yī)生的配備，對本科及以上學歷醫(yī)學畢業(yè)生或經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的全科醫(yī)生要優(yōu)先安排，簡化招聘程序，可采取面試、組織考察等方式公開招聘。

對經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格到農村基層執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生，可實行“縣管鄉(xiāng)用”（縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構聘用管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用）。對經助理全科醫(yī)生培訓合格到村衛(wèi)生室工作的助理全科醫(yī)生，可實行“鄉(xiāng)管村用”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用管理、村衛(wèi)生室使用）。

所以，一旦擁有了全科醫(yī)生身份，編制保障這些便不在話下，并且是優(yōu)先給予，再不用為那僅有的幾個編制名額擠破頭了。

2基層全科醫(yī)生工資達到縣級醫(yī)院水平

對于全科醫(yī)生待遇的具體標準，國家劃定了一個基準線。《意見》提出：提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生工資水平，使其工資水平與當地縣區(qū)級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。

這個標準意味著，基層全科醫(yī)生的工資不能低于縣級綜合醫(yī)院醫(yī)生的水平，并且沒有上限。

3全科醫(yī)生擁有獨立津貼

今年4月份，新組建的國家衛(wèi)健委發(fā)布《關于做好2018年家庭醫(yī)生簽約服務工作的通知》，提出了一個新名詞：全科醫(yī)生津貼。

《通知》要求有條件的地方在績效工資內部分配時設立全科醫(yī)生津貼項目，在績效工資中單列。隨后，不少省份都在當地具體的鼓勵全科醫(yī)生方案中加入了這一利好政策，如寧夏、湖北、重慶、貴州、新疆、四川等地。

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