醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)12月19日訊：為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力，鞏固衛(wèi)生“三級(jí)”網(wǎng)絡(luò)村級(jí)網(wǎng)底建設(shè)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的積極性，安龍縣結(jié)合基層開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)和一般診療工作需要，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，更好的為人民群眾提供醫(yī)療服務(wù)。

一是嚴(yán)格準(zhǔn)入機(jī)制。按照村民委員會(huì)聘用村醫(yī)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體管理村醫(yī)的原則，嚴(yán)格村醫(yī)準(zhǔn)入審核，對(duì)取得醫(yī)學(xué)類(lèi)院校醫(yī)士專(zhuān)業(yè)畢業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷人員，經(jīng)村民委員會(huì)同意聘用，符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室分布設(shè)置規(guī)劃，經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門(mén)審批后，方能設(shè)置村級(jí)衛(wèi)生室。二是嚴(yán)格定期考核。村民委員會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年對(duì)村醫(yī)工作完成情況進(jìn)行考核，對(duì)經(jīng)考核不合格村醫(yī)進(jìn)行解聘，實(shí)行村醫(yī)能進(jìn)、能退的管理機(jī)制，解除村醫(yī)終身制的觀念，促進(jìn)村醫(yī)按時(shí)完成應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。三是擴(kuò)大服務(wù)范圍。在實(shí)施計(jì)衛(wèi)整合的工作中，該縣加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有村醫(yī)的技術(shù)培訓(xùn)，將孕前優(yōu)生健康檢查、產(chǎn)后隨訪、婦檢等工作逐步轉(zhuǎn)由村醫(yī)承擔(dān)，進(jìn)一步織牢網(wǎng)底，擴(kuò)大基本公共衛(wèi)生服務(wù)范圍，切實(shí)解決群眾看病難問(wèn)題。在交作業(yè)的同時(shí)，該縣也注重求實(shí)效，不定期對(duì)村醫(yī)完成任務(wù)進(jìn)行考核后發(fā)放基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，激勵(lì)村醫(yī)按要求準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)工作。四是擴(kuò)大養(yǎng)老保障。安龍縣高度重視村醫(yī)養(yǎng)老問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)從縣級(jí)財(cái)政安排2萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，為每位村醫(yī)每年交100元的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，解決村醫(yī)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)，在政策上解決村醫(yī)的養(yǎng)老問(wèn)題，穩(wěn)定村醫(yī)人員隊(duì)伍繼續(xù)在農(nóng)村為村民開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。