4月中旬開始，蚌埠市“鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)五年輪訓”2017年度的培訓正式啟動。按照五年輪訓計劃，今年，將有200名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干、300名村醫(yī)、55家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長接受培訓。年度培訓工作包括理論培訓和實踐技能培訓。

理論培訓采取在線學習和集中培訓相結合，參照“縣域醫(yī)共體”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室診治的病種范圍，以常見病、多發(fā)病、疾病預防、健康教育、傳染病管理、基層醫(yī)改政策等基礎理論為重點，精選符合鄉(xiāng)村醫(yī)生特點的培訓課程。在線學習原則上鄉(xiāng)醫(yī)不少于80個學時，村醫(yī)不少于40個學時，學習全部課程后，統(tǒng)一參加考試、考核；不合格者，參加補考，直至合格為止。每年度集中培訓分期分批次進行，每期每批不少于10天時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2期，村衛(wèi)生室3期，每批次安排100人。

實踐技能培訓結合“縣域醫(yī)共體”幫扶機制，采取上派進修學習和下派駐點幫扶相結合。上派進修學習原則上安排4個月時間，由縣級牽頭醫(yī)院免費接收下級培訓學員，提供力所能及的學習、生活條件，懷遠縣的牽頭醫(yī)院還對上派進修學員給予每月300-500元的生活補助。帶教老師通過理論傳授、實踐指導，查房帶教等方式，手把手培訓。下派駐點幫扶原則上安排3個月時間，組織實施5-5-20駐點幫扶模式，即每名帶教老師進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，帶教5名鄉(xiāng)村醫(yī)生，指導每名鄉(xiāng)村醫(yī)生熟練掌握5種常見病、多發(fā)病的診療方法，每種常見病、多發(fā)病幫教診療20例以上病例。

同時，利用“縣域醫(yī)共體”、“醫(yī)聯(lián)體”專用QQ群或微信群，建立縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)務人員的“網(wǎng)上師徒”關系，實現(xiàn)一對一、一對多的幫扶，解決日常診療過程中的困難和問題，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生解決實際問題的能力。

蚌埠市在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革逐步深入，全面推進家庭醫(yī)生簽約，逐步建立分級診療制度的背景下，立足當前、著眼長遠，貫徹落實“以基層為重點”的工作方針，針對基層人才隊伍現(xiàn)狀，借助“縣域醫(yī)共體”、“城區(qū)醫(yī)聯(lián)體”全覆蓋的有利契機，從2016年開始，實施鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)五年輪訓。計劃用5年的時間，使全市1000名左右的鄉(xiāng)醫(yī)、1500名左右的村醫(yī)，普遍接受與崗位需求相適應的知識和技能培訓，旨在進一步提升基層醫(yī)務人員的診療能力和服務水平。2016年度的輪訓全部完成，深受學員歡迎，培訓成效明顯。2017年度的培訓正在按照輪訓計劃有條不紊的進行。