代表您好：你們提出的《關(guān)于完善醫(yī)師考核制度的提議》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、工作現(xiàn)狀和進展情況

二、關(guān)于所提建議的答復(fù)

（一）關(guān)于醫(yī)師職稱考試。醫(yī)師初級職稱考試與醫(yī)師資格考試并軌。醫(yī)師資格考試合格，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，可聘任醫(yī)士職務(wù)；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，可聘任醫(yī)師職務(wù)。根據(jù)中組部和原人事部有關(guān)要求，醫(yī)師中級職稱實行全國統(tǒng)一考試，以考代評。醫(yī)師高級職稱實行屬地化管理，原則上采取考評結(jié)合方式，具體由各省級衛(wèi)生健康行政部門會同人力資源社會保障部門共同組織實施。

（二）關(guān)于科研和論文要求。《指導(dǎo)意見》提出，遵循衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員成長規(guī)律和基層衛(wèi)生工作實際，建立以醫(yī)療服務(wù)水平、質(zhì)量和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，以社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心的人才評價機制。關(guān)于論文、科研要求，不做硬性規(guī)定，可作為評審的參考條件，引導(dǎo)醫(yī)師回歸臨床。

（三）關(guān)于細化專業(yè)能力要求。《指導(dǎo)意見》提出，評審指標(biāo)應(yīng)當(dāng)結(jié)合基層工作實際，依據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)功能定位和分級診療的要求，對縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的評審標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別，重點加強對常見病、多發(fā)病診療、護理和康復(fù)等任務(wù)，以及公共衛(wèi)生服務(wù)等任務(wù)的考核評價，實現(xiàn)“干什么評什么”，避免職稱評審和實際工作出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。

三、下一步工作目標(biāo)和計劃

我委將遵循衛(wèi)生行業(yè)特點和人才成長規(guī)律，聚焦衛(wèi)生專業(yè)人員普遍關(guān)心的問題，不斷加強和改進工作，推動建立以科學(xué)評價為核心，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、規(guī)范化的衛(wèi)生職稱制度。同時，加強對各地指導(dǎo)，制定具體實施細則，為客觀公正評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員提供有效保障。

感謝你們對衛(wèi)生健康工作的關(guān)心和支持。

國家衛(wèi)生健康委

2020年8月25日

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