日前，從浙江省金華市磐安縣衛(wèi)計局獲悉，大專院校畢業(yè)已滿三年但未取得執(zhí)業(yè)資格的人員，從2017年4月起由用人單位按編外無專業(yè)技術資格臨時工計發(fā)工資;若2017年仍未能通過執(zhí)業(yè)資格考試的，由該局單方解除入學時簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議》，并予以辭退。

同時，凡2014年及以后畢業(yè)的定向委托培養(yǎng)生，畢業(yè)后三年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)資格的，也將予以辭退。

據(jù)了解，衛(wèi)生專業(yè)技術人員必須積極參加各類相關專業(yè)的資格考試，取得相應執(zhí)業(yè)資格，依法執(zhí)業(yè)。

凡通過事業(yè)單位公開招考、人才引進等程序錄用的衛(wèi)生計生專業(yè)技術人員，已入編滿三年及以上，未能取得相關執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格的人員，若在聘用合同中約定取得執(zhí)業(yè)資格年限為三年的，按合同約定執(zhí)行。

在聘用合同中未約定取得執(zhí)業(yè)資格年限的，或約定取得執(zhí)業(yè)資格年限超過三年時間的，男55周歲以下、女50周歲以下衛(wèi)技人員從2017年4月起按編外人員計發(fā)工資，并限定2017年底前取得相應執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格，逾期不能取得的，2017年12月31日前由用人單位與其解除聘用合同。

縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保計生中心、縣疾控中心等縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)技人員只具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，從2017年4月起暫以借用方式到基層衛(wèi)生院工作，在2017年底前未能考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，正式調(diào)入基層衛(wèi)生院工作。

經(jīng)定向委托培養(yǎng)的衛(wèi)生計生專業(yè)技術人員，在其大專院校畢業(yè)后三年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格的，于取得執(zhí)業(yè)資格后，由用人單位與其簽訂聘任合同，與公開招聘人員一起辦理正式入編手續(xù)。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位可出臺各種激勵措施，鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術人員積極參加各種資格考試，對考試通過者，給予適當獎勵。 已取得醫(yī)師、護士資格的，必須及時向縣衛(wèi)計行政部門申請注冊，依法執(zhí)業(yè)。

未經(jīng)醫(yī)師、護士注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)活動。

經(jīng)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師在注冊的執(zhí)業(yè)地點才具有相應的處方權，其他人員不得開具處方。

醫(yī)技科室出具診斷性報告的人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

縣衛(wèi)計局對衛(wèi)生專業(yè)技術人員的業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進行定期考核。對考核不合格的人員責令其暫停執(zhí)業(yè)活動三個月至六個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿再次進行考核，考核合格的允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)。對考核不合格的，將收回醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)證書。