藥學新政策：

目前，我國執(zhí)業(yè)藥師隊伍數量與社會藥店總量比，客觀上缺口很大，顯然遠遠不夠。即使如此，持有執(zhí)業(yè)藥師資格證的人員大部分未注冊上崗，其原因是多方面的。國家藥品安全“十二五”規(guī)劃和新版GSP規(guī)定要求，社會藥店必須要有執(zhí)業(yè)藥師在崗方可營業(yè)。

從統(tǒng)計分析看，全國已有近46萬家藥店，有15萬多家醫(yī)保定點藥店，醫(yī)|學教育網搜集整理但在藥店注冊的執(zhí)業(yè)藥師只有7萬余人。在全國零售藥店注冊執(zhí)業(yè)藥師人數與零售藥店數相比，若以一家藥店配一名執(zhí)業(yè)藥師，平均只有17.27%.從各省、區(qū)、市看，零售藥店注冊執(zhí)業(yè)藥師人數占零售藥店數1-10%的有12個省市區(qū)，10-20%的有7個省市區(qū)，20-30%的有7個省市區(qū)，30%以上的有5個省市。上海市社會藥店執(zhí)業(yè)藥師注冊覆蓋率平均達到128%，是唯一平均一家藥店配備有一個以上執(zhí)業(yè)藥師的地區(qū)。

總體來看，全國執(zhí)業(yè)藥師注冊管理工作機構形式多樣，有些省下放到了地市局，有的省由協會承擔，有的仍然集中在人事教育處，少數地區(qū)由專設的注冊中心負責。執(zhí)業(yè)藥師注冊管理工作，當下最重要的是改革創(chuàng)新管理模式方式。實際上，雖然電腦信息化普及了，但我們日常的管理工作還停留在傳統(tǒng)的面對面，人管人。執(zhí)業(yè)藥師隊伍日益增多，變更注冊人員增多且頻繁，無疑大大增加執(zhí)業(yè)藥師注冊管理日常的工作量，如果不從改進管理上系統(tǒng)思考，即使能增加編制，還會忙不過來，況且增加編制是不太可能的。