科醫(yī)師培訓計劃：

1、新員工入科時，科室應進行入科培訓和指導，介紹科室情況。包括醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，醫(yī)生職業(yè)道德學習，醫(yī)療文件書寫，禮儀規(guī)范，職稱評定及繼續(xù)教育管理相關規(guī)定等，幫助新員工樹立良好的人生觀，鼓勵努力工作。

2、科室指派經驗豐富的老師帶教，醫(yī)學教|育網搜集整理對新員工講解�？浦�識和示范各種技術操作，說明各班職責及規(guī)章制度，帶領新員工熟悉科室工作程序。

3、鼓勵不斷學習，提高知識水平，參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，為獨立從事醫(yī)療工作打下基礎。

4、在相關的臨床和醫(yī)技科室輪轉1-2年，鞏固基礎知識，熟悉醫(yī)院各相關科室的業(yè)務和工作程序。