國家醫(yī)師定期考核平臺構(gòu)架:
一、考核指導部
1、向各地管理辦公室傳達相關(guān)政策及文件精神和要求。
2、組織制定考核工作所涉及的具體標準、流程和規(guī)范,指導各地開展考核工作。
3、協(xié)調(diào)指導各地管理辦公室開展日常事務(wù)性工作、建立健全辦公室工作職責和相關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)范。
4、督導調(diào)研各地考核工作的執(zhí)行情況,保證考核工作規(guī)范開展。
5、召開培訓班,培訓宣傳考核政策,指導各地考核管理部門、各級各類衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范、有序開展考核工作。
6、對考核機構(gòu)的考核結(jié)果進行抽查核實。
7、建立考核工作評價體系。
8、組織召開工作經(jīng)驗交流會,實現(xiàn)各地考核工作經(jīng)驗的共享。
9、匯總?cè)珖己私Y(jié)果,對考核數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,如實將各省市考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果上報衛(wèi)生部醫(yī)管司。
10、負責收集各地方對定期考核工作的意見、建議和問題,醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理指定專人負責接待來信來訪,接聽電話并記錄,及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,并向有關(guān)部門及時反饋和解決問題。
二、考培部
1、組織開展業(yè)務(wù)水平測評國家級題庫建設(shè)。
2、組織制定各?漆t(yī)師業(yè)務(wù)水平測評國家級考綱。
3、制定業(yè)務(wù)水平測評考務(wù)管理規(guī)定和考場規(guī)則,規(guī)范考試流程。
4、根據(jù)地域和衛(wèi)生機構(gòu)級別差異,指導各地制定考試評分細則和合格標準。
5、對地方上報的考試資料統(tǒng)一建冊、登記、立卷、歸檔。
6、組織專家制作定期考核培訓課件,開展業(yè)務(wù)水平測評網(wǎng)絡(luò)公開課和面授輔導。
7、組織專家編寫各專業(yè)業(yè)務(wù)水平測評執(zhí)業(yè)標準指南。
8、負責專家委員會和編輯委員會成員的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和組織工作。
三、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1、推廣應用《信息系統(tǒng)》、《題庫系統(tǒng)》、《考試平臺》和《培訓平臺》,確保安全運行。
2、做好《信息系統(tǒng)》賬戶(用戶名和初始密碼)管理和各省市數(shù)據(jù)初始化工作,做好與各省市原有系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接的技術(shù)支持工作。
3、指導、培訓各地方管理辦公室、考核機構(gòu)、衛(wèi)生機構(gòu)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師正確使用和操作《信息系統(tǒng)》、《考試平臺》和《培訓平臺》。
4、根據(jù)各地方考核管理工作需要,為其完善醫(yī)師定期考核管理軟件。
5、嚴格遵守《網(wǎng)站運行管理制度》、《用戶信息安全保障措施實施規(guī)定》、《中心服務(wù)器操作管理規(guī)定》等管理制度與規(guī)定,確保網(wǎng)站穩(wěn)定運行和信息安全。
四、綜合事務(wù)部
1、負責管理辦公室綜合性事務(wù)管理,協(xié)調(diào)各、處理日常事務(wù)。
2、負責行政文書的處理,做好各類文件起草、審批及收發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷和管理工作。
3、負責定期考核工作的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào),監(jiān)督任務(wù)落實情況。
五、信息報道部
1、收集、采編各地方醫(yī)師定期考核工作信息,定期編印工作簡報。
2、衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核網(wǎng)信息日常更新與維護。
3、聯(lián)絡(luò)媒體,以新聞統(tǒng)發(fā)稿的形式發(fā)布醫(yī)師定期考核重要新聞。
4、編印定期考核操作實務(wù)手冊、文件匯編等參考書籍。
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