就業(yè)協(xié)議--報(bào)到證問題

一、就業(yè)協(xié)議書怎么用

應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系，辦理報(bào)到落戶手續(xù)的依據(jù)，學(xué)校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系就可能會(huì)被派回到生源地。因此，畢業(yè)生在找到合適的工作單位后，就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外，還需由用人單位上級(jí)人事主管部門蓋章。

畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時(shí)會(huì)碰到一個(gè)具體問題——這些法人實(shí)體沒有上級(jí)人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，來解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問題。只要用人單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才交流中心免費(fèi)辦理人事代理開戶手續(xù)，就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進(jìn)榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等，都可由有關(guān)人才交流中心來為用人單位接收和辦理。

二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議

就業(yè)協(xié)議書除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外，對(duì)畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力，畢業(yè)生應(yīng)比較慎重。在對(duì)用人單位有一定了解，確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

畢業(yè)生小李，在去年5月份找到一份工作，他見很多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書，就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書，并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個(gè)月，小李覺得自己不適合這份工作，沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當(dāng)小李找到一份新工作時(shí)，新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書，此時(shí)，小李遇到了麻煩，學(xué)校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司，該公司要求他支付一筆不小的違約金。

由此提醒畢業(yè)生，如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書，后又覺得不適合這份工作，必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議，并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù)，把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。

三、違約金不超過一個(gè)月工資

從2005年開始，國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況，違約金被限定不超過畢業(yè)生一個(gè)月的工資。這對(duì)于在求職中處于弱勢(shì)的畢業(yè)生來講是個(gè)好消息，用人單位對(duì)違約金再也不能“漫天要價(jià)”。

這個(gè)規(guī)定維護(hù)了畢業(yè)生的利益，但也希望畢業(yè)生能講誠(chéng)信，不要頻繁流動(dòng)。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動(dòng)，對(duì)自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。

某大學(xué)2005屆畢業(yè)生小陳，正在準(zhǔn)備1月份的考研，在校內(nèi)的一次招聘會(huì)上他被一家名企相中，小陳為不錯(cuò)過機(jī)會(huì)，便與單位簽訂了協(xié)議書，同時(shí)也不放棄讀研究生的準(zhǔn)備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中，加上了“如本人考上研究生，憑錄取通知書，該協(xié)議效力終止?！碑厴I(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時(shí)是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時(shí)畢業(yè)生需明確，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，就業(yè)協(xié)議書的使命才告完成。

關(guān)于報(bào)到證的情況：

報(bào)到證是所在學(xué)校連同就業(yè)協(xié)議一起給學(xué)生本人的，因此，畢業(yè)生不能盲目的讓單位在報(bào)到證上簽章，否則，對(duì)于以后的檔案歸屬及就業(yè)安置會(huì)帶來一定的麻煩。如果報(bào)到證已經(jīng)加蓋備注，而沒有與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的話，就更麻煩了。因此，就業(yè)協(xié)議是和報(bào)到證同時(shí)用的?；谟行┕究梢院炗喚蜆I(yè)協(xié)議，并且可以接受檔案的話，畢業(yè)生是可以要求公司或者是單位在報(bào)到證上簽章。如果，在報(bào)到證上有簽章并未接受你的檔案，你的檔案在你身上，你須咨詢你本校的校務(wù)處予以處理。

什么是報(bào)到證？

報(bào)到證的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，它是由教育部統(tǒng)一印制、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有列入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報(bào)到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。

報(bào)到證必須妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生在離校時(shí)，均有一張報(bào)到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約，自認(rèn)為沒有報(bào)到證，但實(shí)際上，這部分學(xué)生已按國(guó)家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，提請(qǐng)這部分畢業(yè)生千萬不要忘記領(lǐng)取報(bào)到證。

報(bào)到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場(chǎng)中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證；對(duì)于作為中國(guó)普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆生來說，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

報(bào)到證的作用

1、報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；

2、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開始計(jì)算工齡；

3、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；

4、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；

5、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；

6、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；

7、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員(工人編制)；而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國(guó)目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

《就業(yè)報(bào)到證》相關(guān)問與答

1、《就業(yè)報(bào)到證》有何作用？

答：《就業(yè)報(bào)到證》是普通高校畢業(yè)生持有的有效證件。用人單位和省校以《就業(yè)報(bào)到證》為論據(jù)接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案，畢業(yè)生憑《就業(yè)報(bào)到證》到公安部門辦理戶口的遷移手續(xù)?！毒蜆I(yè)報(bào)到證》只能一人一份，由省大中專業(yè)學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心簽發(fā)。

2、《就業(yè)報(bào)到證》的派遣原則(即《就業(yè)報(bào)到證》開到什么單位)是什么？

答：《就業(yè)報(bào)到證》的派遣原則是：

落實(shí)到省直和中央駐湘單位就業(yè)的畢業(yè)生直接派往接收單位。

落實(shí)到市、州所屬單位就業(yè)的畢業(yè)生，派到單位所屬市、州教育局畢業(yè)生就業(yè)辦公室。其備注欄內(nèi)注明接收單位名稱。

落實(shí)到省外單位就業(yè)的畢業(yè)生，原則上按接收單位所在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的要求辦理，并準(zhǔn)確確定《就業(yè)報(bào)到》的受理單位。

畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的生源地為本省的畢業(yè)生，本人要求回生源市、州擇業(yè)的，可派回生源市、州教育局，并在其《就業(yè)報(bào)到證》備注欄注明“本人申請(qǐng)回生源州自主擇業(yè)”。

生源地為外省的畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)落實(shí)了就業(yè)單位且要求回生源地?fù)駱I(yè)的，將其派回生源所在省的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。

如果兩年擇業(yè)期滿畢業(yè)生仍未落實(shí)就業(yè)單位，省教育廳畢業(yè)生就業(yè)主管部門也將辦理《就業(yè)報(bào)到證》，將畢業(yè)生派回其生源所在地自主擇業(yè)。

3、辦理《就業(yè)報(bào)到證》要提交什么材料？有什么要求？

答：(1)可以憑與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》辦理，如用人單位無人事權(quán)，不能接收檔案，還須到其上級(jí)主管部門簽章(簽在“用人單位上級(jí)主管部門意見”一欄)；用人單位無上級(jí)主管部門的，則到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行霓k理人事代理手續(xù)(在“用人單位上級(jí)主管部門意見”一欄處簽章)；

(2)可以憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同辦理，另外還須到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行暮灦ā毒蜆I(yè)協(xié)議書》，辦理人理代理手續(xù)，簽好后的《就業(yè)協(xié)議書》要一并帶到省校就業(yè)指導(dǎo)中心；

(3)未落實(shí)就業(yè)單位且本人申請(qǐng)回生源地自主擇業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)提供書面申請(qǐng)。

4、憑《就業(yè)協(xié)議書》辦理《就業(yè)報(bào)到證》的程序是什么？

答：(1)畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》上填寫基本情況；

(2)畢業(yè)生所在的分校(學(xué)院)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門填寫推薦意見并蓋章；

(3)用人單位簽字、蓋章，畢業(yè)生簽字，填寫雙約定的其他條款；

(4)畢業(yè)生所在的分校(學(xué)院)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門予以登記備案；

(5)將《就業(yè)協(xié)議書》交省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核，開具介紹信；

(6)畢業(yè)生持省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開具的介紹信、《畢業(yè)證》(原件)、《就業(yè)協(xié)義書》到省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《就業(yè)報(bào)到證》。

5、《就業(yè)報(bào)到證》上報(bào)到時(shí)間有限制嗎？

答：《就業(yè)報(bào)到證》的報(bào)到的期限為一個(gè)月(從報(bào)到證簽發(fā)之日算起)。畢業(yè)生因不及時(shí)領(lǐng)取后不按時(shí)間到單位報(bào)到而后果由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。(據(jù)本人親身經(jīng)歷，河北省報(bào)到證期限為兩年，特此注明！)

6、畢業(yè)生不慎將《就業(yè)報(bào)到證》遺失，補(bǔ)辦時(shí)需辦理哪些手續(xù)？

答：畢業(yè)生遺失了《就業(yè)報(bào)到證》需重新補(bǔ)辦的，應(yīng)在省級(jí)日?qǐng)?bào)上申明作廢，并寫出報(bào)告，用人單位出具證明，省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽署意見，到湖南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢和就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。

7、畢業(yè)生與某單位簽定了就業(yè)協(xié)議書并辦理了《就業(yè)報(bào)到證》，但后不愿到該單位工作，又另找了一家用人單位，該怎樣辦理改派手續(xù)？

答：要有下列材料方可提請(qǐng)省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理：

本人的申請(qǐng)報(bào)告；

所在分校(學(xué)校)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見；

原用人單位的意見；

新用人單位的接收函；

畢業(yè)證原件；

原《就業(yè)報(bào)到證》；

原大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心收取一定的改派費(fèi)用。