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就業(yè)協(xié)議--報到證問題

關(guān)于現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的問題,本人搜集了一些資料,現(xiàn)對就業(yè)協(xié)議的相關(guān)問題做于解釋。我認為:就業(yè)協(xié)議沒有說必須交回學(xué)校,只是我們有的學(xué)生不會用而已。對答辯論文無任何影響。因為如果不交回學(xué)校的話,也許該學(xué)生的檔案會落在學(xué)生原戶籍所在地。從另外一個角的上講:可以說在學(xué)校的這一份除了說明學(xué)生就業(yè)外,更可以為學(xué)校提高了其知名度,便于招生。

一、就業(yè)協(xié)議書怎么用

應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后,須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系,辦理報到落戶手續(xù)的依據(jù),學(xué)校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系就可能會被派回到生源地。因此,畢業(yè)生在找到合適的工作單位后,就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外,還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。

畢業(yè)生到民營企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù),來解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問題。只要用人單位持營業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才交流中心免費辦理人事代理開戶手續(xù),就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等,都可由有關(guān)人才交流中心來為用人單位接收和辦理。

二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議

就業(yè)協(xié)議書除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外,對畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力,畢業(yè)生應(yīng)比較慎重。在對用人單位有一定了解,確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

畢業(yè)生小李,在去年5月份找到一份工作,他見很多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書,就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書,并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個月,小李覺得自己不適合這份工作,沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當小李找到一份新工作時,新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書,此時,小李遇到了麻煩,學(xué)校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司,該公司要求他支付一筆不小的違約金。

由此提醒畢業(yè)生,如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書,后又覺得不適合這份工作,必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議,并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù),找到新單位,可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù),把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。

三、違約金不超過一個月工資

從2005年開始,國家有關(guān)部門規(guī)定,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況,違約金被限定不超過畢業(yè)生一個月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來講是個好消息,用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。

這個規(guī)定維護了畢業(yè)生的利益,但也希望畢業(yè)生能講誠信,不要頻繁流動。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動,對自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。

某大學(xué)2005屆畢業(yè)生小陳,正在準備1月份的考研,在校內(nèi)的一次招聘會上他被一家名企相中,小陳為不錯過機會,便與單位簽訂了協(xié)議書,同時也不放棄讀研究生的準備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中,加上了“如本人考上研究生,憑錄取通知書,該協(xié)議效力終止?!碑厴I(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時畢業(yè)生需明確,與用人單位簽訂勞動合同后,就業(yè)協(xié)議書的使命才告完成。

關(guān)于報到證的情況:

報到證是所在學(xué)校連同就業(yè)協(xié)議一起給學(xué)生本人的,因此,畢業(yè)生不能盲目的讓單位在報到證上簽章,否則,對于以后的檔案歸屬及就業(yè)安置會帶來一定的麻煩。如果報到證已經(jīng)加蓋備注,而沒有與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的話,就更麻煩了。因此,就業(yè)協(xié)議是和報到證同時用的?;谟行┕究梢院炗喚蜆I(yè)協(xié)議,并且可以接受檔案的話,畢業(yè)生是可以要求公司或者是單位在報到證上簽章。如果,在報到證上有簽章并未接受你的檔案,你的檔案在你身上,你須咨詢你本校的校務(wù)處予以處理。

什么是報到證?

報到證的全稱是《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》,它是由教育部統(tǒng)一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的,只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位安排畢業(yè)生工作,并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份,由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。

報到證必須妥善保管,不論什么原因,凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失,應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請,由學(xué)校上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準并予以補發(fā)。畢業(yè)生在離校時,均有一張報到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約,自認為沒有報到證,但實際上,這部分學(xué)生已按國家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,提請這部分畢業(yè)生千萬不要忘記領(lǐng)取報到證。

報到證制度沿襲多年直至今日?,F(xiàn)在人才市場中,一些個體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報到證,但是,只要是對學(xué)生負責(zé)的用人單位,都應(yīng)該很重視報到證;對于作為中國普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆生來說,在現(xiàn)有體制下,報到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

報到證的作用

1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

2、報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證,憑報到證報到以后,方可開始計算工齡;

3、報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;

5、報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

6、報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生;

7、報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報到證,畢業(yè)生將會失去干部身份,成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定,由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心),由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

《就業(yè)報到證》相關(guān)問與答

1、《就業(yè)報到證》有何作用?

答:《就業(yè)報到證》是普通高校畢業(yè)生持有的有效證件。用人單位和省校以《就業(yè)報到證》為論據(jù)接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案,畢業(yè)生憑《就業(yè)報到證》到公安部門辦理戶口的遷移手續(xù)。《就業(yè)報到證》只能一人一份,由省大中專業(yè)學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心簽發(fā)。

2、《就業(yè)報到證》的派遣原則(即《就業(yè)報到證》開到什么單位)是什么?

答:《就業(yè)報到證》的派遣原則是:

落實到省直和中央駐湘單位就業(yè)的畢業(yè)生直接派往接收單位。

落實到市、州所屬單位就業(yè)的畢業(yè)生,派到單位所屬市、州教育局畢業(yè)生就業(yè)辦公室。其備注欄內(nèi)注明接收單位名稱。

落實到省外單位就業(yè)的畢業(yè)生,原則上按接收單位所在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的要求辦理,并準確確定《就業(yè)報到》的受理單位。

畢業(yè)時未落實就業(yè)單位的生源地為本省的畢業(yè)生,本人要求回生源市、州擇業(yè)的,可派回生源市、州教育局,并在其《就業(yè)報到證》備注欄注明“本人申請回生源州自主擇業(yè)”。

生源地為外省的畢業(yè)生,畢業(yè)時落實了就業(yè)單位且要求回生源地擇業(yè)的,將其派回生源所在省的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。

如果兩年擇業(yè)期滿畢業(yè)生仍未落實就業(yè)單位,省教育廳畢業(yè)生就業(yè)主管部門也將辦理《就業(yè)報到證》,將畢業(yè)生派回其生源所在地自主擇業(yè)。

3、辦理《就業(yè)報到證》要提交什么材料?有什么要求?

答:(1)可以憑與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》辦理,如用人單位無人事權(quán),不能接收檔案,還須到其上級主管部門簽章(簽在“用人單位上級主管部門意見”一欄);用人單位無上級主管部門的,則到當?shù)氐娜瞬沤涣髦行霓k理人事代理手續(xù)(在“用人單位上級主管部門意見”一欄處簽章);

(2)可以憑與用人單位簽訂的勞動合同辦理,另外還須到當?shù)氐娜瞬沤涣髦行暮灦ā毒蜆I(yè)協(xié)議書》,辦理人理代理手續(xù),簽好后的《就業(yè)協(xié)議書》要一并帶到省校就業(yè)指導(dǎo)中心;

(3)未落實就業(yè)單位且本人申請回生源地自主擇業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)提供書面申請。

4、憑《就業(yè)協(xié)議書》辦理《就業(yè)報到證》的程序是什么?

答:(1)畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》上填寫基本情況;

(2)畢業(yè)生所在的分校(學(xué)院)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門填寫推薦意見并蓋章;

(3)用人單位簽字、蓋章,畢業(yè)生簽字,填寫雙約定的其他條款;

(4)畢業(yè)生所在的分校(學(xué)院)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門予以登記備案;

(5)將《就業(yè)協(xié)議書》交省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核,開具介紹信;

(6)畢業(yè)生持省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開具的介紹信、《畢業(yè)證》(原件)、《就業(yè)協(xié)義書》到省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《就業(yè)報到證》。

5、《就業(yè)報到證》上報到時間有限制嗎?

答:《就業(yè)報到證》的報到的期限為一個月(從報到證簽發(fā)之日算起)。畢業(yè)生因不及時領(lǐng)取后不按時間到單位報到而后果由畢業(yè)生本人負責(zé)。(據(jù)本人親身經(jīng)歷,河北省報到證期限為兩年,特此注明!)

6、畢業(yè)生不慎將《就業(yè)報到證》遺失,補辦時需辦理哪些手續(xù)?

答:畢業(yè)生遺失了《就業(yè)報到證》需重新補辦的,應(yīng)在省級日報上申明作廢,并寫出報告,用人單位出具證明,省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽署意見,到湖南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢和就業(yè)指導(dǎo)中心補辦。

7、畢業(yè)生與某單位簽定了就業(yè)協(xié)議書并辦理了《就業(yè)報到證》,但后不愿到該單位工作,又另找了一家用人單位,該怎樣辦理改派手續(xù)?

答:要有下列材料方可提請省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理:

本人的申請報告;

所在分校(學(xué)校)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見;

原用人單位的意見;

新用人單位的接收函;

畢業(yè)證原件;

原《就業(yè)報到證》;

原大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心收取一定的改派費用。

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