在國(guó)務(wù)院2004年發(fā)文取消的行政審批項(xiàng)目目錄中，第160條為“取消大型醫(yī)用設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證核發(fā)”。

那為什么目前還有大型醫(yī)用設(shè)備上崗人員考試呢？

首先，已被國(guó)務(wù)院取消行政審批的大型醫(yī)用設(shè)備上崗證考試是根據(jù)《大型醫(yī)用設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法》（1995年7月7日衛(wèi)生部令第43號(hào)）法律依據(jù)設(shè)立的，里面關(guān)于上崗證考試相關(guān)內(nèi)容如下：

第十四條 大型醫(yī)用設(shè)備使用人員實(shí)行技術(shù)考核、上崗資格認(rèn)證制度。大型醫(yī)用設(shè)備使用操作人員必須經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)合格證書(shū)，并在省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)登記注冊(cè)后方可上崗工作。

第十五條 衛(wèi)生部根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)并按大型醫(yī)用設(shè)備品目統(tǒng)一制定使用人員資格考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，印制《大型醫(yī)用設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)組織實(shí)施本地區(qū)大型醫(yī)用設(shè)備使用操作人員技術(shù)考核和資格認(rèn)證工作。

第十七條 第三節(jié) 未經(jīng)考核即未取得《大型醫(yī)用設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》的人員，擅自使用操作大型醫(yī)用設(shè)備的，責(zé)令其停止使用操作，并對(duì)當(dāng)事人與主管人給予行政處分。

所以《大型醫(yī)用設(shè)備上崗合格證》之前確實(shí)有相關(guān)法律依據(jù)及具體規(guī)定。但是2004年5月19日之后，以上暫行辦法被國(guó)務(wù)院取消行政審批，便無(wú)法律依據(jù)了。

雖然半年后，2004年12月31日衛(wèi)生部聯(lián)合國(guó)家發(fā)改委及財(cái)政部重新制定了新的大型醫(yī)用設(shè)備配置與使用管理辦法。其內(nèi)涉及相關(guān)上崗證考試內(nèi)容如下：

第十六條 新增大型醫(yī)用設(shè)備的申請(qǐng)報(bào)告：使用人員取得崗位培訓(xùn)證書(shū)；

第二十一條 大型醫(yī)用設(shè)備上崗人員（包括醫(yī)生、操作人員、工程技術(shù)人員等）要接受崗位培訓(xùn)，取得相應(yīng)的上崗資質(zhì)。

第二十七條 衛(wèi)生行政部門(mén)按管理權(quán)限，對(duì)大型醫(yī)用設(shè)備上崗人員取得資質(zhì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

但是對(duì)比前后兩次文件的內(nèi)容，規(guī)章只是提及使用人員需要取得崗位培訓(xùn)證書(shū)等相關(guān)精神，并沒(méi)有任何具體或者明確的條例規(guī)定，即衛(wèi)生部已不再組織相關(guān)考核及認(rèn)證。因此按照最新精神，我們可以理解為上崗證培訓(xùn)證書(shū)可以類(lèi)似于臨床醫(yī)生的處方權(quán)，即取得醫(yī)師資格或者技術(shù)資格后，在當(dāng)?shù)爻晒ψ?cè)醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)編輯整理，經(jīng)過(guò)所在醫(yī)院的考核合格后即可從事相關(guān)崗位。

不過(guò)現(xiàn)實(shí)情況是，大型醫(yī)療設(shè)備上崗證考試仍然每年舉辦，只是合格證的蓋章為衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心。該中心成立于1998年12月，是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)設(shè)立，承擔(dān)全國(guó)衛(wèi)生人力資源開(kāi)發(fā)、管理與服務(wù)工作的衛(wèi)生部直屬事業(yè)單位。無(wú)行政職權(quán)的事業(yè)單位所發(fā)出的合格證書(shū)當(dāng)然也無(wú)法律效應(yīng)。

當(dāng)然參加考試也不是壞事，而且現(xiàn)在考試不再收取任何費(fèi)用且已無(wú)使用年限的限制，部分醫(yī)院還報(bào)銷(xiāo)住宿和來(lái)回車(chē)費(fèi)，所以同行朋友們姑且可以把考試當(dāng)做一個(gè)督促自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)吧。