西安市人事考試中心成立于2002年8月，是西安市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位，與西安市機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核辦公室合署辦公。中心內設綜合部、工人考核部、考務一部、考務二部、技術部五個部門。主要承擔的職責包括：西安市公務員招錄考試、西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試、專業(yè)技術人員職稱外語等級統(tǒng)一考試、經(jīng)濟技術專業(yè)資格考試、專業(yè)技術人員計算機應用能力考試、機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核、社會化考試服務項目以及其他各類人事考試的考務工作，并承擔我市各類人事模擬試題庫建設任務，搜集考試工作信息，開展考試技術研究工作等。

西安市人事考試中心成立至今，始終堅持“公正、公平、公開”原則，遵循“公正公平、專業(yè)權威、高效嚴謹、服務創(chuàng)新”的理念。經(jīng)過十余年來的努力，服務對象不斷擴大，服務領域不斷拓寬，服務質量不斷提高，隊伍素質不斷增強，人事考試工作步入制度化、規(guī)范化、信息化管理軌道。

成立以來，在部人事考試中心的精心指導下，在局黨組的正確引導下，在社會各界的大力支持下，中心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“科學、公正、高效、廉潔，團結、勤奮、務實、創(chuàng)新”的工作宗旨，團結拼搏，務實創(chuàng)新，在人事考試領域取得了豐碩成果，贏得了廣大人民群眾的認可，也得到了各級領導部門的充分肯定。

西安市人事考試中心將繼續(xù)總結經(jīng)驗，樹立“用心服務考生、傾力打造品牌”意識，解放思想、抓住機遇、與時俱進、開拓創(chuàng)新，借鑒國內外先進管理經(jīng)驗，運用現(xiàn)代化科技手段，逐步建立一套管理規(guī)范化、考務現(xiàn)代化、命題科學化、服務社會化的考試管理模式，為振興人事考試事業(yè)作貢獻。