執(zhí)業(yè)藥師注意:監(jiān)管App來了!規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師在崗行為!
北京海淀區(qū)建立“智慧藥店”監(jiān)管系統(tǒng),可通過遠程視頻,查看執(zhí)業(yè)藥師在崗情況。醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理如下:
近期,北京海淀區(qū)市場監(jiān)管局對外公布,在藥品監(jiān)管方面,已建設“智慧藥店”監(jiān)管系統(tǒng),通過遠程視頻,能動態(tài)掌握藥店經(jīng)營行為和藥店環(huán)境。
據(jù)監(jiān)管部門相關人員介紹,“智慧藥店”監(jiān)管系統(tǒng)能借助手機APP,遠程監(jiān)控藥店的經(jīng)營情況、空氣溫度、濕度等,一旦數(shù)據(jù)不符合規(guī)范,APP將立刻發(fā)出預警,如果藥店沒有及時改正,執(zhí)法人員將上門檢查。
值得注意的是,“智慧藥店”監(jiān)管系統(tǒng)還有一重點功能——查看執(zhí)業(yè)藥師是否在崗、是否憑處方銷售處方藥,更好規(guī)范執(zhí)業(yè)藥師在崗行為。
梳理發(fā)現(xiàn),以“智慧藥店”這類互聯(lián)網(wǎng)平臺監(jiān)管執(zhí)業(yè)藥師在崗情況,并非北京海淀一地之舉,全國多地都推出了相同措施。
今年3月,浙江瑞安市就推出過“瑞安藥店監(jiān)管助手”App,主要作用其一是通過“GPS定位+人臉識別”技術手段規(guī)定執(zhí)業(yè)藥師定點定時打卡,監(jiān)管部門隨時突擊檢查,防止執(zhí)業(yè)藥師離崗掛職;其二是藥店售賣處方藥,需要執(zhí)業(yè)藥師親筆簽字,并上傳到系統(tǒng),藥店與監(jiān)管部門均可查看處方上傳記錄。
2020年12月,寧夏對外公布,到2022年底,寧夏80%的零售藥店要達到“陽光藥店”建設標準并實行動態(tài)管理,切實解決零售藥店存在的執(zhí)業(yè)藥師不在崗履職、處方藥不憑處方銷售、藥品不按規(guī)定條件儲存等突出問題。據(jù)悉,寧夏“陽光藥店”工程包含監(jiān)管信息系統(tǒng)和手機APP,將納入寧夏所有零售藥店。
據(jù)景德鎮(zhèn)在線消息,2020年9月,景德鎮(zhèn)市開展執(zhí)業(yè)藥師管理系統(tǒng)試點,該系統(tǒng)集成繼續(xù)教育、學歷提升、市場監(jiān)管等多種功能,可以實施藥師GPS定位和人臉辨認考勤。據(jù)了解,景德鎮(zhèn)市內執(zhí)業(yè)藥師在崗情況,系統(tǒng)會通過采納線上監(jiān)控、線下核對的方法,分時、分類、分區(qū)進行計算,然后分次、分批、分階段對藥店進行實地核對,每月將考勤狀況匯總并進行通報。
不光是各地相繼推出監(jiān)管系統(tǒng),從數(shù)字監(jiān)管層面杜絕執(zhí)業(yè)藥師“離崗掛證”行為,而且國家相關部門早就明確發(fā)文,對執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行為,要給予嚴厲打擊。
2019年3月,國家藥監(jiān)局發(fā)布《關于開展藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行為整治工作的通知》表示,要在全國范圍內開展為期6個月的藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行為整治工作。該文件主要要求:
1.對于藥品零售企業(yè)存在“掛證”執(zhí)業(yè)藥師的,撤銷其《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范認證證書》,直至吊銷《藥品經(jīng)營許可證》。
2.對有醫(yī)保資質的藥品零售企業(yè)存在“掛證”執(zhí)業(yè)藥師的,通報當?shù)蒯t(yī)保管理等部門,取消其醫(yī)保定點資格。
3.對于存在“掛證”行為的執(zhí)業(yè)藥師,按照新修訂的《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》進行處理,納入信用管理“黑名單”,實施多部門聯(lián)合懲戒、共同打擊。
同月,國家人力資源和社會保障部也發(fā)文表示,對 “掛證”行為高度重視,會配合有關部門要求,繼續(xù)保持打擊“掛證”高壓態(tài)勢。
據(jù)國家藥監(jiān)局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心數(shù)據(jù),截至2021年4月底,全國執(zhí)業(yè)藥師累計在有效期內注冊人數(shù)為612404人,環(huán)比增加10367人。每萬人口執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)為4.3人。注冊于藥品零售企業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師558691人,占注冊總數(shù)的91.2%。
有業(yè)內人士指出,從官方數(shù)據(jù)來看,目前執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量是滿足市場需求的,但真正在崗的執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量是偏低,主要原因在于薪資待遇達不到執(zhí)業(yè)藥師的要求。
甘肅執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會會長楊貴元接受采訪時表示,要真正讓執(zhí)業(yè)藥師回歸藥學服務,要改變執(zhí)業(yè)藥師的收入模式與評價模式,得從就業(yè)環(huán)境、社會認可度等方面著手。
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