為了更好的完善專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，霍勇教授提出以下三個建議：

1.建議衛(wèi)計委牽頭協(xié)調(diào)工作

由衛(wèi)計委牽頭建立部門之間的協(xié)調(diào)工作機制，建議衛(wèi)計委牽頭，和相關(guān)部委建立聯(lián)席會議制度，通過聯(lián)席會議制度加強各部委之間圍繞?？漆t(yī)師培訓(xùn)的溝通機制，協(xié)調(diào)機制，以及整體工作推動機制。

2.加快四項具體配套制度的制定

（1）和專科醫(yī)師培訓(xùn)相銜接的學(xué)位配套制度，建議專培結(jié)束后，可以授予臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，盡快由教育部協(xié)同衛(wèi)計委盡快商定。

（2）參與?？漆t(yī)師培訓(xùn)的學(xué)員的薪酬制度和參與基地和培訓(xùn)導(dǎo)師的補貼制度，建議財政部盡快提供專培基地的補助經(jīng)費，人社部應(yīng)該在醫(yī)生薪酬制度方案確定時考慮?？漆t(yī)生可獲得較高薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

（3）?？漆t(yī)師的未來從業(yè)問題，建議國家衛(wèi)計委在未來醫(yī)生招聘，學(xué)科建設(shè)和醫(yī)生執(zhí)業(yè)的各項規(guī)定中體現(xiàn)出專科醫(yī)生的相應(yīng)待遇，如?？萍夹g(shù)的開展，?？圃\所開業(yè)等方面的資質(zhì)要求。

（4）?？漆t(yī)師的未來的職稱問題的解決方案，建議近期應(yīng)通過認(rèn)證的?？漆t(yī)生可優(yōu)先晉升高級職稱的方式鼓勵?？漆t(yī)生培訓(xùn)和認(rèn)證，遠(yuǎn)期在完善專科醫(yī)師待遇和制度建議以后，取消臨床醫(yī)師的職稱評審。

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