專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn):
2014年12月6日,復(fù)旦大學(xué)??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核書(shū)面評(píng)審在楓林校區(qū)治道樓和漢堂、第一會(huì)議室、第二會(huì)議室舉行。校醫(yī)院管理處綜管辦何珂副主任主持了考務(wù)工作布置會(huì)議,強(qiáng)調(diào)了本次書(shū)面評(píng)審工作的重要性,并詳細(xì)解讀了各項(xiàng)考官注意事項(xiàng)。之后,34位考官進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的材料評(píng)閱工作。在評(píng)閱工作結(jié)束后,不同專科的考官們還就“如何進(jìn)一步做好專科醫(yī)師年度考核書(shū)面評(píng)審工作”進(jìn)行了交流和討論醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理。
2014年10月,上海市市醫(yī)師協(xié)會(huì)發(fā)布《2014年上海市??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第一年度考核工作計(jì)劃》,明確年度考核主要分為“醫(yī)師職業(yè)道德考核和出勤情況”、“臨床實(shí)踐培訓(xùn)指標(biāo)”、“臨床綜合能力測(cè)評(píng)”、“臨床教學(xué)能力”、“臨床科研能力”等五大考核模塊。其中,“臨床實(shí)踐培訓(xùn)指標(biāo)”模塊中“上交書(shū)面材料”(簡(jiǎn)稱“書(shū)面評(píng)審”模塊)由醫(yī)學(xué)院畢教委組織專家評(píng)判,“臨床綜合能力測(cè)評(píng)”模塊由全市統(tǒng)一組織考試,其余模塊內(nèi)容均由培訓(xùn)醫(yī)院或基地自行組織。
復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院畢教委高度重視本項(xiàng)工作,并要求畢教委辦公室(校醫(yī)院管理處)在按照全市總體考核計(jì)劃的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,切實(shí)做好“書(shū)面評(píng)審”模塊的考核工作。校醫(yī)院管理處伍蓉處長(zhǎng)多次召開(kāi)年度考核調(diào)研會(huì)議,組織專家制定“書(shū)面評(píng)審”模塊考核方案(試行)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)考核內(nèi)容、考核形式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核計(jì)分等方面加以規(guī)范,探索采用“學(xué)校抽評(píng)”與“醫(yī)院自評(píng)”相結(jié)合的考核方式,以便更好地兼顧年度考核的公平性和可行性。同時(shí),校醫(yī)院管理處在匯總和分析我校2014年??漆t(yī)師年度考核人數(shù)和專業(yè)分布情況的基礎(chǔ)上,將部分??疲忌藬?shù)較少)的書(shū)面評(píng)審工作并入相近??七M(jìn)行,總計(jì)開(kāi)展17個(gè)??频臅?shū)面評(píng)審工作,并從我校附屬醫(yī)院及外系統(tǒng)兄弟醫(yī)院中遴選出各專科的34位考官(注:每個(gè)??朴蓛晌粚<覔?dān)任書(shū)面評(píng)審考官,考官以副主任醫(yī)師為主體)。
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