2019年1月25日下午，遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院召開住院醫(yī)師規(guī)范化培訓教學相長會。會議通報了2018年度住培醫(yī)師滿意度評價結果，聽取了住培醫(yī)師、帶教老師提出的相關問題和建議。遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院黨委書記、住培工作領導小組組長唐自力，院長、住培基地負責人余昌胤，副院長陳琦，第一臨床學院和部分職能部門負責人，全科基層實踐基地負責人，規(guī)培帶教管理教師和住培醫(yī)師代表參會。

副院長陳琦主持會議并通報了住培醫(yī)師對遵醫(yī)住培工作滿意度評價結果以及住培醫(yī)師和帶教老師提出的問題和建議。各年級住培醫(yī)師代表在會上圍繞教學活動、理論知識培訓、學術會議、信息化平臺等方面的內容提出了自己的看法和建議。專業(yè)基地培訓管理教師、帶教教師代表對住培醫(yī)師提出的建議進行回復，并分別與住培醫(yī)師圍繞學習方法、科內學術培訓活動、培訓主動性等內容進行交流，與其他帶教教師圍繞臨床帶教、教育活動開展計劃、各類考核備考指導進行交流。

遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院院長、住培基地負責人余昌胤最后作重要講話。他對2018年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作和取得的成績給予肯定，對全體規(guī)培帶教、管理老師的付出表示感謝，并對住培醫(yī)師的成長給予鼓勵。余昌胤院長對住培工作提出三點希望，一是要根據國家和貴州省住培的相關要求，結合工作實際，充分調研、聽取意見、做好2019年住培工作計劃。規(guī)培科要把住培醫(yī)師、帶教教師提出的問題和建議逐條梳理，由各級培訓管理組織、帶教教師參與解決；二是發(fā)揮各個管理和培訓層級的作用，體現管理和培訓效能。培訓基地、專業(yè)基地、培訓科室應圍繞培訓計劃和目標做好定位，把好培訓全過程、各個環(huán)節(jié)的入口和出口，定期開展自查和督導檢查，做好回顧性分析，充分發(fā)揮管理和培訓的作用；三是希望各級能夠為住培醫(yī)師提供更多的保障。進一步健全溝通反饋機制，了解住培醫(yī)師的需求和想法，及時對工作進行完善和改進。進一步拓展培訓的方式，建立培訓案例庫、組織培訓互助小組，培養(yǎng)住培醫(yī)師臨床思維能力與責任擔當。加強臨床技能的培訓和對住培醫(yī)師各類考試備考的指導。