內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委印發(fā)《全區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量提升年活動(dòng)實(shí)施方案》，將2016年確定為“內(nèi)蒙古住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量提升年”。采取“五大措施”，強(qiáng)化住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量。

一是強(qiáng)化師資培訓(xùn)。

開(kāi)展“500骨干師資培訓(xùn)計(jì)劃”工作，依托自治區(qū)各國(guó)家級(jí)基地，在基地聯(lián)合體內(nèi)部，分期分批開(kāi)展骨干師資培訓(xùn)，培訓(xùn)方式分講授及實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)。通過(guò)骨干師資培訓(xùn)，提升帶教能力和水平醫(yī)/學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。2016年至2017年，利用2年時(shí)間，培訓(xùn)西醫(yī)臨床骨干師資300名，蒙醫(yī)、中醫(yī)骨干師資各100名。

二是示范引領(lǐng)帶動(dòng)。

開(kāi)展“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)示范基地創(chuàng)建活動(dòng)”，創(chuàng)建期為3年，通過(guò)打造示范，引領(lǐng)帶動(dòng)全區(qū)培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

三是嚴(yán)格督導(dǎo)評(píng)估。

制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核評(píng)估方案，建立“一年一考核，三年一復(fù)評(píng)”的培訓(xùn)基地考評(píng)機(jī)制，對(duì)基地實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

四是現(xiàn)場(chǎng)觀摩推進(jìn)。

召開(kāi)全區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)推進(jìn)會(huì)，以全面提升培訓(xùn)質(zhì)量為主題，交流經(jīng)驗(yàn)，商討解決問(wèn)題的方法及措施，現(xiàn)場(chǎng)觀摩培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)、食宿等硬件設(shè)施建設(shè)、管理制度建設(shè)、專業(yè)基地輪轉(zhuǎn)帶教等工作，推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量提升。

五是表彰先進(jìn)典型。

開(kāi)展“好老師”、“優(yōu)秀學(xué)員”、“優(yōu)秀管理人員”評(píng)選活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，積極營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作勇創(chuàng)的目標(biāo)。