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各市衛(wèi)生健康委員會、公安局、人力資源和社會保障局,各醫(yī)療衛(wèi)生機構:
為貫徹《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳 國家中醫(yī)藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)提出的“面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待?!保ㄒ韵潞喎Q兩個同等對待)和《山西省人民政府辦公廳關于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》(晉政辦發(fā)〔2021〕14號)、《山西省人民政府辦公廳關于印發(fā)山西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點工作任務的通知》(晉政辦發(fā)〔2021〕85號)要求,進一步完善我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建設,保障住院醫(yī)師合理待遇,強化住院醫(yī)師權益保護,增強住院醫(yī)師獲得感,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、各級人力資源社會保障部門要根據(jù)經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師就業(yè)需求,提供針對性就業(yè)指導,推薦合適的就業(yè)機會。各級衛(wèi)生健康、公安、人力資源社會保障部門要指導各級醫(yī)療衛(wèi)生機構向經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生提供平等就業(yè)機會,在招聘簡章中明確“兩個同等對待”,并納入崗位報考具體條件(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致),將“兩個同等對待”落實到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶、薪酬待遇等各個環(huán)節(jié)。
二、面向社會招收的住培對象,參培期間應與培訓基地簽訂“培訓暨勞動合同”,培訓期限為合同期限,培訓期間由培訓基地和培訓對象按照國家和我省有關規(guī)定繳納社會保險費,并相應計算社會保險繳費年限。
三、各級衛(wèi)生健康、人力資源社會保障部門要指導各級醫(yī)療衛(wèi)生機構建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,所有新進醫(yī)療崗位的本科及以上學歷臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
四、各級衛(wèi)生健康、人力資源社會保障部門要指導各級醫(yī)療衛(wèi)生機構在中級及以上專業(yè)技術職稱申報與評審條件設置、崗位條件設置、崗位等級聘用時,突出人才評價品德、能力、業(yè)績導向,可將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為臨床醫(yī)學專業(yè)中級技術崗位聘用的條件之一。
五、本科及以上學歷、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的,可直接參加全科醫(yī)學專業(yè)中級職稱考試,考試通過、崗位空缺的情況下,按照崗位聘用相關政策,可直接聘任中級職稱。
六、落實“兩個同等對待”,是推動建立適應行業(yè)特點的人才培養(yǎng)和人事薪酬制度、破除“唯學歷”的重要舉措,是健全住培制度、逐步建立統(tǒng)一規(guī)范的畢業(yè)后醫(yī)學教育制度的重要部署,是深化醫(yī)改、建設健康山西的重要內(nèi)容。各市衛(wèi)生健康委員會、公安局、人力資源社會保障局要充分認識做好這項工作的重要意義,積極宣傳國家和我省關于落實“兩個同等對待”的政策,指導各級醫(yī)療衛(wèi)生機構完善相關辦法,抓好各項工作落實,為經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師就業(yè)營造良好環(huán)境。
省衛(wèi)生健康委員會、省公安廳、省人力資源和社會保障廳將加強指導評估,將本項工作納入公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展等相關考核,并列入住培基地評估、重點專業(yè)基地推薦的指標之一。
山西省衛(wèi)生健康委員會 山西省公安廳
山西省人力資源和社會保障廳
2022年3月28日