為進(jìn)一步提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)實效，強(qiáng)化過程管理，12月22～23日，由麗水市衛(wèi)計委統(tǒng)一組織的住規(guī)培年度考核在我院舉行，我院承擔(dān)來自麗水市人民醫(yī)院及縉云縣、青田縣、景寧縣、云和縣140余名住培學(xué)員的年度考核任務(wù)。

為保證考核工作順利進(jìn)行，教育培訓(xùn)處按照相關(guān)考核要求制定了詳細(xì)的考核方案，完成了大量的準(zhǔn)備工作，包括考試流程、考場設(shè)置、考官選拔及培訓(xùn)、考務(wù)人員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化病人培訓(xùn)等，確保此次考核工作高效、有序進(jìn)行。本次年度考核根據(jù)學(xué)員參培年份進(jìn)行分層考核，2017級學(xué)員主要考核基本技能、病人接診等項目，2016級學(xué)員按照結(jié)業(yè)考核的要求進(jìn)行技能操作（包括基本技能、?？萍寄埽?、病人接診、首程病歷書寫、臨床思維與決策、輔助檢查結(jié)果判讀等項目的考核。

本次年度考核我院全部采用信息化考核平臺進(jìn)行自動排考、考官全程使用移動終端設(shè)備iPad進(jìn)行叫號與打分，信息化考核平臺為我院住培考核工作開展無紙化考核開啟了新的篇章，我院將在日后的過程考核中逐步擴(kuò)大使用，不斷提高考核工作效率。

經(jīng)過兩天緊張的考核，麗水市人民醫(yī)院考核基地圓滿完成麗水市住培臨床實踐能力年度考核工作。年度考核不僅是對學(xué)員培訓(xùn)效果的評估，也是對培訓(xùn)基地帶教工作的檢驗，年度考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題將進(jìn)一步督促培訓(xùn)基地改進(jìn)培訓(xùn)管理工作。