日前，“2021年臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類本科及以上學(xué)歷無(wú)規(guī)培證，二級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將不得聘用！”正式發(fā)布啦，為方便大家查看，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地為大家整理了以下信息，詳細(xì)內(nèi)容如下：

根據(jù)河北省衛(wèi)生健康委、省中醫(yī)藥局、省人社廳《關(guān)于印發(fā)《河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理若干意見（試行）》的通知》（冀衛(wèi)發(fā)〔2017〕9號(hào)）文件精神，“從2021年始，全省二級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得聘用未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生在本單位從事臨床工作，并將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為本人參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格晉升和崗位聘用的條件之一?！?/p>

2020年開始，規(guī)培合格才可以報(bào)名中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試；隨著制度之初的布局，以后越來(lái)越多的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘時(shí)都必將規(guī)培證作為招聘條件之一。

日前，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)）?！兑庖姟窂娜鎯?yōu)化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、全力提升院校醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量、深化住院醫(yī)師培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育改革等幾個(gè)方面對(duì)今后的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)做出了明確規(guī)定。該《意見》可謂我國(guó)今后醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的風(fēng)向標(biāo)。

在全面優(yōu)化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)中指出：提升醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷教育層次。嚴(yán)格控制高職（?？疲┡R床醫(yī)學(xué)類專業(yè)招生規(guī)模，大力發(fā)展高職護(hù)理專業(yè)教育，加大護(hù)理專業(yè)人才供給。穩(wěn)步發(fā)展本科臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類專業(yè)教育，縮減臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)招生規(guī)模過大的醫(yī)學(xué)院校招生計(jì)劃。適度擴(kuò)大研究生招生規(guī)模，調(diào)整研究生招生結(jié)構(gòu)，新增招生計(jì)劃重點(diǎn)向緊缺人才傾斜。

《意見》還指出，加大全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)力度。提升基層醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)吸引力。逐步擴(kuò)大訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)規(guī)模，中央財(cái)政繼續(xù)支持為中西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)本科定向醫(yī)學(xué)生，各地要結(jié)合實(shí)際為村衛(wèi)生室和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一批高職定向醫(yī)學(xué)生，加快培養(yǎng)“小病善治、大病善識(shí)、重病善轉(zhuǎn)、慢病善管”的防治結(jié)合全科醫(yī)學(xué)人才。

意見中也似乎釋放出了信號(hào)：本科定向、全科專業(yè)將成熱門；本科規(guī)培后還可申請(qǐng)臨床專業(yè)碩士學(xué)位；規(guī)培后才是單位招人用人的門檻。

從河北省的管理意見可以推測(cè)，以后會(huì)有更多的省份執(zhí)行這樣的準(zhǔn)則積極響應(yīng)國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)政策。

附：河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員

人事管理若干意見（試行）

第一章 總 則

第一條 按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等7部委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》（國(guó)衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào)）和省衛(wèi)生計(jì)生委等7部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》（冀衛(wèi)發(fā)〔2014〕30號(hào)）、《河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》（冀衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)）精神，為加強(qiáng)我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員（以下簡(jiǎn)稱在培學(xué)員）在接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間的人事管理，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于參與我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委和省中醫(yī)藥管理局發(fā)文公布，含參與培訓(xùn)的協(xié)同醫(yī)院，以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)基地）、在培學(xué)員和在培學(xué)員所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱就業(yè)單位）。在培訓(xùn)基地接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的高校專業(yè)學(xué)位研究生，不屬于本規(guī)定管理的范疇。

第三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理，堅(jiān)持以人為本、分類管理、平等自愿、契約管理的原則，切實(shí)維護(hù)培訓(xùn)基地、就業(yè)單位、在培學(xué)員的合法權(quán)益。

第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理分就業(yè)單位委托培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)基地自主培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)基地社會(huì)化招錄學(xué)員三大類。就業(yè)單位和培訓(xùn)基地按照職責(zé)分工，協(xié)調(diào)配合，實(shí)行分類的人事管理模式。

第二章 委托培訓(xùn)學(xué)員管理

第五條 委托培訓(xùn)學(xué)員人事檔案按照就業(yè)單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

第六條 就業(yè)單位與委托培訓(xùn)學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議，選送委托培訓(xùn)學(xué)員至培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)。就業(yè)單位承擔(dān)委托培訓(xùn)學(xué)員在培期間的基本工資（指崗位工資和薪級(jí)工資，下同）和基礎(chǔ)性績(jī)效工資，以及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用等支出。委托培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后回就業(yè)單位工作。

第七條 就業(yè)單位與培訓(xùn)基地簽訂培訓(xùn)協(xié)議。委托培訓(xùn)學(xué)員與培訓(xùn)基地簽訂“培訓(xùn)暨勞動(dòng)合同”，培訓(xùn)期限為合同期限。委托培訓(xùn)學(xué)員在培期間，其獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由培訓(xùn)基地參照本單位相關(guān)實(shí)施辦法執(zhí)行。培訓(xùn)基地應(yīng)定期將獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放情況告知委托培訓(xùn)學(xué)員所在的就業(yè)單位。培訓(xùn)基地不得留用或錄用委托培訓(xùn)學(xué)員。

第八條 委托學(xué)員在培期間的年度考核，由培訓(xùn)基地提出考核意見，考核等次由就業(yè)單位確定，相關(guān)考核材料培訓(xùn)基地存檔，考核意見送交委托培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)單位。

第九條 在規(guī)定的培訓(xùn)期限內(nèi)，未能取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，由委托培訓(xùn)學(xué)員與就業(yè)單位協(xié)商處理。如需延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，就業(yè)單位需與培訓(xùn)基地簽訂延長(zhǎng)培訓(xùn)協(xié)議。

第三章 自主培訓(xùn)學(xué)員管理

第十條 自主培訓(xùn)學(xué)員為培訓(xùn)基地單位人員，人事檔案按照培訓(xùn)基地有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

第十一條 培訓(xùn)基地應(yīng)逐月發(fā)放自主培訓(xùn)學(xué)員基本工資、績(jī)效工資（指基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資），承擔(dān)自主培訓(xùn)學(xué)員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用等支出。

第十二條 自主培訓(xùn)學(xué)員在培期間的年度考核，由培訓(xùn)基地確定考核等次，并記錄在案。在規(guī)定的培訓(xùn)期限內(nèi)，未能取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的自主培訓(xùn)學(xué)員，按照培訓(xùn)基地有關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。需延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間的，由培訓(xùn)基地自行處理。

第四章 社會(huì)化招錄學(xué)員管理

第十三條 培訓(xùn)基地社會(huì)化招錄學(xué)員與培訓(xùn)基地簽訂“培訓(xùn)暨勞動(dòng)合同”，培訓(xùn)期限為合同期限。培訓(xùn)基地可將社會(huì)化招錄學(xué)員人事檔案交由流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。

第十四條 培訓(xùn)基地社會(huì)化招錄學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，其培訓(xùn)協(xié)議自然終止，自主擇業(yè)，其人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行移交管理。

第十五條 培訓(xùn)基地社會(huì)化招錄學(xué)員薪酬發(fā)放、年度考核、社會(huì)福利待遇等其他事項(xiàng)參照培訓(xùn)基地自主培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行管理。

第五章 其他事項(xiàng)

第十六條 就業(yè)單位委托培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)基地自主培訓(xùn)學(xué)員和培訓(xùn)基地社會(huì)化招錄學(xué)員都是培訓(xùn)基地住院醫(yī)師隊(duì)伍的一部分，應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定享受同等待遇。

第十七條 延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間的在培學(xué)員不屬于中央財(cái)政和省財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助的范圍，培訓(xùn)基地可酌情給予生活補(bǔ)助。培訓(xùn)基地不得將超出規(guī)定培訓(xùn)期限的學(xué)員納入在培學(xué)員總數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

第十八條 中央財(cái)政和省財(cái)政專項(xiàng)資金主要用于發(fā)放社會(huì)化招錄學(xué)員和委托培訓(xùn)學(xué)員生活補(bǔ)助，以及在培學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。除學(xué)員休假、曠工或達(dá)不到考核要求外，培訓(xùn)基地不得以任何理由克扣或延遲發(fā)放在培學(xué)員生活補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

第十九條 按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及有關(guān)規(guī)定，在培學(xué)員符合《醫(yī)師資格考試資格規(guī)定》的可以報(bào)名參加醫(yī)師資格考試，自主培訓(xùn)學(xué)員由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)報(bào)考，委托培訓(xùn)學(xué)員回就業(yè)單位報(bào)考。在培學(xué)員取得醫(yī)師資格后進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)時(shí)須將執(zhí)業(yè)地點(diǎn)首次注冊(cè)或變更注冊(cè)到培訓(xùn)基地，可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓(xùn)結(jié)束后，委托培訓(xùn)學(xué)員和社會(huì)化招錄學(xué)員再依法辦理變更注冊(cè)手續(xù)。

第二十條 按照醫(yī)師定期考核管理有關(guān)規(guī)定，取得醫(yī)師資格并注冊(cè)的在培學(xué)員應(yīng)在培訓(xùn)基地（符合醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)條件）接受醫(yī)師定期考核。

第二十一條 在培學(xué)員培訓(xùn)年限計(jì)入就業(yè)單位工作年限。在培學(xué)員社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 在培學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)基地規(guī)章制度和工作紀(jì)律。對(duì)于違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，擾亂工作秩序的，培訓(xùn)基地應(yīng)及時(shí)處理，記錄在案，并及時(shí)告知就業(yè)單位或勞務(wù)派遣單位。對(duì)于個(gè)別嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、長(zhǎng)期曠工且屢教不改的在培學(xué)員，培訓(xùn)基地可作出直接退培處理。

第二十三條 在培學(xué)員承擔(dān)培訓(xùn)期間個(gè)人食宿、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)以及應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的其他費(fèi)用。延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間的在培學(xué)員，延長(zhǎng)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用由在培學(xué)員個(gè)人承擔(dān)。中途退出培訓(xùn)的在培學(xué)員，除與就業(yè)單位和培訓(xùn)基地達(dá)成諒解協(xié)議的，要如數(shù)退還已享受的相關(guān)費(fèi)用（指中央財(cái)政和省財(cái)政下?lián)艿膶ｍ?xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)），并將其退培行為納入我省醫(yī)務(wù)人員誠(chéng)信系統(tǒng)，且3年內(nèi)不得再次進(jìn)入我省培訓(xùn)基地接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。因就業(yè)單位原因造成在培學(xué)員退培的，培訓(xùn)基地可作出拒絕就業(yè)單位委托培訓(xùn)申請(qǐng)等相關(guān)處理。

第二十四條 從2021年始，除培訓(xùn)基地及經(jīng)批準(zhǔn)同意的有關(guān)單位以外，全省二級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得聘用未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生在本單位從事臨床工作，并將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為本人參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格晉升和崗位聘用的條件之一。培訓(xùn)人員培訓(xùn)合格后到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可提前一年參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，并在同等條件下優(yōu)先聘用到主治醫(yī)師崗位。

第六章 附 則

第二十五條 本規(guī)定由省衛(wèi)生計(jì)生委、省中醫(yī)藥管理局、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條 本規(guī)定有關(guān)條款如果與國(guó)家今后出臺(tái)的有關(guān)法律法規(guī)及政策有沖突或有分歧的，以國(guó)家法律法規(guī)及政策為準(zhǔn)。

第二十七條 助理全科醫(yī)生培訓(xùn)期間的人事管理，參照此規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本規(guī)定自公布之日施行。

以上為“2021年臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類本科及以上學(xué)歷無(wú)規(guī)培證，二級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將不得聘用！”的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！了解更多更新更全的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息，請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！