加分！新冠一線人員衛(wèi)生資格考試各科可加10分

2021-08-23 18:02 醫(yī)學教育網(wǎng)

根據(jù)陜西省《關于做好新冠肺炎疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術人員和科研攻關人員職稱工作的通知》官方通知，新冠一線醫(yī)務工作者參加衛(wèi)生資格考試，未達到國家合格標準的，可享受各科成績加10分的政策傾斜，加分后達到國家合格標準的，頒發(fā)陜西省職稱證書。

一、適用范圍

1．援鄂醫(yī)療隊衛(wèi)生專業(yè)技術人員；

2．在省內(nèi)定點醫(yī)院隔離區(qū)從事新冠肺炎接診、篩查、檢查、檢測、治療、護理、醫(yī)學觀察、病例標本采集、病理檢查、病理解剖工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員；

3．疾控部門從事直接接觸確診或疑似病例的流行病學調(diào)查、病例標本采集、病原檢測工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員；

4．急救機構從事轉(zhuǎn)運確診或疑似病例工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員；

5．從事直接接觸確診或疑似病例、新冠病毒、病例標本的新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究，或科研成果在疫情防控中被實際應用的科研攻關人員。

二、適用政策

1．一線衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試未達到國家合格標準的，可享受各科成績加10分的政策傾斜，加分后達到國家合格標準的，頒發(fā)陜西省職稱證書。

2．為獲得省都級以上疫情防控工作表彰獎勵的一線衛(wèi)生專業(yè)技術人員和科研攻關人員開辟職稱晉升綠色通道，結(jié)合業(yè)務能力水平，可直接申報高一級職稱評定或考試，不受單位崗位結(jié)構比例限制?？荚囄传@得國家職稱證書的，頒發(fā)相應等級的陜西省職稱證書。

3．一線衛(wèi)生專業(yè)技術人員可提前一年申報評審高級職稱或參加專業(yè)技術資格考試，不受單位崗位結(jié)構比例限制，免于專業(yè)實踐能力考核，參加疫情防控經(jīng)歷視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分，對科研成果不作要求。

4．參加疫情防控研究工作的科研攻關人員可提前一年申報評審高一級職稱，不受單位崗位結(jié)構比例限制，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。

關于疫情防控的診療方案、關鍵核心技術研發(fā)成果、流行病學報告、病理報告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設備產(chǎn)品研發(fā)應用情況、技術工作總結(jié)等均可作為成果（論文）申報職稱。

5．一線衛(wèi)生專業(yè)技術人員和科研攻關人員在疫情防控工作中的品德、能力、業(yè)績表現(xiàn)，作為職稱評審的重要依據(jù)，評審時給予業(yè)績成績總分：20％的加分。

6．一線衛(wèi)生專業(yè)技術人員和科研攻關人員只享受一次職稱等級晉升政策傾斜。

除陜西省外，其他省市有關衛(wèi)生資格考試的優(yōu)惠政策，醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理如下：

貴州省

援鄂醫(yī)療隊及全省定點救治醫(yī)院和發(fā)熱門診、各級疾控中心、定點核酸檢測機構等疫情防控一線的醫(yī)務人員在職稱評審中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任，晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構比例限制。在疫情防控中取得的專題報告、病案報告、科研成果等可替代職稱評聘中所需論文。在申報評審衛(wèi)生專業(yè)技術職務高級任職資格時，援鄂醫(yī)療隊衛(wèi)生專業(yè)技術人員可免試本年度高級職務專業(yè)實踐能力考試；省內(nèi)疫情防控一線的衛(wèi)生專業(yè)技術人員專業(yè)實踐能力考試成績加5分。

四川省

參加疫情防控的一線衛(wèi)生專業(yè)技術人員，任現(xiàn)職期內(nèi)可提前一年申報評審衛(wèi)生高一級職稱或參加衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試；受到記大功及以上獎勵或獲得市（廳）級及以上表彰的，可不受工作業(yè)績（專業(yè)必備業(yè)績）限制申報衛(wèi)生高一級職稱評審；受到?。ú浚┘壖耙陨媳碚锚剟畹?，任現(xiàn)職期內(nèi)可直接申報參加衛(wèi)生高一級職稱評審或考試；任現(xiàn)職期內(nèi)申報高級職稱時，對論文不做硬性規(guī)定，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、工作總結(jié)、心理治療和疏導案例等均可作為成果申報參評，可不參加進修學習；參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷和當年繼續(xù)教育學時學分；參加疫情防控所取得的工作成果和貢獻列入職稱評價指標，作為加分項。對援湖北醫(yī)療隊和高風險區(qū)疫情防控的一線衛(wèi)生專業(yè)技術人員，任現(xiàn)職期內(nèi)參加衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試，可單獨劃線（省定合格標準）；任現(xiàn)職期內(nèi)申報參加衛(wèi)生副高級職稱評審時，免衛(wèi)生副高級技術資格理論考試。

對疫情防控一線醫(yī)務人員，符合晉升崗位等級條件的，3年內(nèi)按規(guī)定聘用（任）本單位崗位時，同等條件下優(yōu)先聘用（任）、可享受一次不受本單位崗位結(jié)構比例限制特殊政策。

吉林省

對作出突出貢獻的一線醫(yī)務人員開辟職稱評審“綠色通道”，打破規(guī)定條件限制，經(jīng)組織推薦審核，優(yōu)先申報、優(yōu)先評審、單獨評定。參加疫情防治的一線醫(yī)務人員，在本單位組織職稱或崗位等級晉升時，同等條件下優(yōu)先聘任。

其中，對援鄂醫(yī)務人員，以及在我省疫情防控一線作出突出貢獻的醫(yī)務人員，經(jīng)組織推薦審核，已通過現(xiàn)聘崗位上一級職稱評審(含已取得現(xiàn)聘崗位上一級職稱未聘人員)，或符合晉升本單位相應專業(yè)技術崗位等級條件的，本單位如有相應崗位空缺，優(yōu)先聘用；本單位沒有相應崗位空缺的，可以超崗聘用，納入特設崗位管理，不受本單位崗位結(jié)構比例限制，逐步過渡消化。

對在疫情防控一線作出突出貢獻的醫(yī)務人員，經(jīng)組織推薦審核，在晉升崗位等級時，可以打破最低聘任年限等規(guī)定條件限制，破格聘用。崗位等級晉升工作，可在疫情防控期間或結(jié)束后統(tǒng)一進行，最遲不晚于疫情結(jié)束后一個月內(nèi)完成；晉升職稱聘任工作在本年度相關批次職稱評審結(jié)束后一個月內(nèi)完成。

天津市

申報人員在疫情防控中的工作總結(jié)、病案報告、科研成果等可替代論文，相關經(jīng)歷視同完成本年度繼續(xù)教育學時和1年基層工作經(jīng)歷。開辟一線醫(yī)務人員職稱評審綠色通道，對獲得記功及以上獎勵的，由用人單位推薦可直接申報評審正、副高級職稱（“以考代評”的職稱系列除外），在同等條件下予以評審優(yōu)先；對獲得記大功及以上獎勵的，可不受本單位崗位數(shù)量限制。

參加疫情防治的一線醫(yī)務人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。醫(yī)務人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。參加疫情防治的一線醫(yī)務人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構比例限制。本項政策可就近享受一次。

山東省

申報相應職稱時，可放寬繼續(xù)教育、基層服務經(jīng)歷等條件，對繼續(xù)教育學分不作要求。對赴湖北參加疫情防控一線工作1個月及以上的，可視同完成農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構服務時間，高級職稱競聘推薦時，用人單位同等條件下優(yōu)先考慮，其中獲得表彰獎勵的，首次申報高級職稱可不受單位崗位數(shù)量限制;取得相應職稱的，用人單位按規(guī)定直接聘用到相應專業(yè)技術崗位。對一線護理人員，用人單位增加1年護齡。衛(wèi)生職稱“雙自主”改革試點單位，在崗位聘用時予以傾斜，符合相應崗位任職條件的可按規(guī)定聘用，相應崗位沒有空缺的，可設置特設崗位予以聘用。

內(nèi)蒙古

優(yōu)化衛(wèi)生職稱晉升評價激勵政策。在高級職稱評審中，參加支援湖北和自治區(qū)內(nèi)收治確診病患定點醫(yī)院直接參與新冠肺炎疫情醫(yī)療救治的一線醫(yī)務人員，在任現(xiàn)職期間可不受單位崗位職數(shù)限制，提前一年參加職稱考試、評審，免專業(yè)實踐技能考試成績，基層服務經(jīng)歷、繼續(xù)教育、進修學習等要求，其在防控救治一線的工作總結(jié)、專題報告或病案分析作為晉升職稱時的重要業(yè)績成果，在評審時予以傾斜。受到自治區(qū)級及以上表彰獎勵的，可不受年限限制直接申報高一級職稱評審。

完善醫(yī)務人員崗位聘任相關政策。參加疫情防控的一線醫(yī)務人員取得高一級職稱或符合聘任相應崗位條件的可直接進行聘任。對部分醫(yī)療衛(wèi)生機構沒有相應空缺崗位的，可不受單位崗位結(jié)構比例限制，通過申請設立特設崗位予以聘用。參加疫情防控的一線醫(yī)務人員申報專業(yè)技術二級崗位評聘時，可優(yōu)先聘用。

江蘇省

疫情防控一線醫(yī)務人員在參加職稱評審時，不受本單位崗位結(jié)構比例限制，優(yōu)先推薦申報，優(yōu)先評審。一線醫(yī)務人員可提前一年申報評審高一級職稱或參加專業(yè)技術資格考試。申報高一級職稱時，專業(yè)實踐能力考核確定為合格，其在疫情防控一線工作經(jīng)歷視同為一年基層服務經(jīng)歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。職稱評審時，同等條件下向疫情防控一線醫(yī)務人員傾斜，將其在疫情防控一線的品德、能力、業(yè)績表現(xiàn)和貢獻，列入職稱評定指標之中，直接作為申報評審高級職稱的重要依據(jù)。破除“唯論文”傾向，對論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關鍵核心技術研發(fā)成果、流行病學報告、病理報告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設備產(chǎn)品研發(fā)應用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導案例等均可作為成果申報參評。

疫情防控一線醫(yī)務人員，因表現(xiàn)突出而獲得省部級以上表彰的，已具備副高級職稱的，直接認定正高級職稱；已具備中級職稱的，直接認定副高級職稱；已具備初級職稱的，可直接申報參加高一級職稱考試。獲得縣級、市級黨委政府以及省級部門表彰的，直接申報評審高一級職稱（“以考代評”的職稱除外）。對獲得縣級黨委政府以上表彰或記功、記大功獎勵符合申報條件的一線醫(yī)務人員，提前單獨組織高級職稱評審。

疫情防控一線醫(yī)務人員，同等條件下用人單位可優(yōu)先晉升其專業(yè)技術崗位等級。對獲得縣級黨委政府以上表彰的或獲得記功、記大功獎勵的，以及晉升職稱的，用人單位可直接將其聘用至相應專業(yè)技術崗位。本單位沒有相應崗位空缺的，可采取超崗位聘用等方式，不受崗位結(jié)構比例限制。

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