醫(yī)學教育網(wǎng)小編專門整理了護理工作中潛在的法律問題如下，希望對各位初級護師考生備考復習有所幫助。

（一）侵權行為

侵權行為是指對國家、集體和個人的人身權利的行為侵犯，可通過民事方式如調解、賠禮、賠物、賠款等來解決。如護士不重視病人的主訴或尊嚴，引起病人的不滿，則屬于侵權行為。由診療需要，而限制病人的某些活動，如飲水、進食或探視等不屬于侵權。

（二）犯罪 

犯罪是指一切觸犯國家刑法的行為，會依法受到懲處。犯罪可根據(jù)行為人主觀意向的不同而分為故意犯罪和過失犯罪。故意犯罪是明知自己的行為會發(fā)生危害社會或他人的結果，仍希望或放縱這種結果的發(fā)生。過失犯罪是指應當預見自己的行為可能會發(fā)生危害的結果，因疏忽大意而沒有預見，或雖有預見而輕信能夠避免，以致發(fā)生不良結果。如護士在為病人進行注射時，因自信藥物不會出錯而沒有進行嚴格查對，導致將錯誤的藥物注人病人體內，造成病人死亡，則屬過失犯罪。

（三）疏忽大意與瀆職罪 

疏忽大意是行為人因一時粗心或遺忘而造成客觀上的過失行為。常由于護理人員在工作中不專心細致所致，可導致兩種結果，一種是損害了病人生活利益和健康恢復的進程；另一種是因失職導致病人殘廢或死亡。第一種結果構成了侵犯行為，第二種結果構成了瀆職罪。

（四）收禮與受賄 

護士不得借工作之便謀取額外報酬，如主動向病人及家屬索取紅包等不義之財，則構成索賄、受賄罪。但病人在康復出院時，出于對護士的感激而自愿贈送少量紀念性禮品，原則上不屬于賄賂范疇。

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