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醫(yī)藥商品儲(chǔ)運(yùn)員考試-藥品銷售知識(shí)!

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銷售過程的幾個(gè)形式無非就是產(chǎn)品教育、VIP培養(yǎng)、進(jìn)貨及銷售獎(jiǎng)勵(lì)、陳列等等,要做的就是如何使這些形式讓客戶接受。

1、產(chǎn)品教育:這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、沒有明顯成效的工作,但也是不可或缺的,以往的產(chǎn)品教育模式有幻燈演講、PDM、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)會(huì)等方式,這些仍然需要延續(xù)下去,除此之外我覺得可以再制作一些寓教于樂的輔助工具,使原本枯燥的內(nèi)容變得生動(dòng)活潑,效果自然會(huì)更好。

2、VIP培養(yǎng):這方面沒有什么新的東西,我們以前想到的創(chuàng)意已經(jīng)很好了,所缺乏的就是很好的執(zhí)行,比如說按興趣愛好分類獎(jiǎng)勵(lì)等,這是我們工作的基礎(chǔ),如果能把這個(gè)環(huán)節(jié)和產(chǎn)品教育很好的結(jié)合起來,再進(jìn)行各項(xiàng)銷售活動(dòng)就會(huì)無往而不利。執(zhí)行卓越!

3、進(jìn)貨及銷售獎(jiǎng)勵(lì):關(guān)于這方面關(guān)鍵有兩個(gè)因素,一是進(jìn)度跟蹤,除了在每天拜訪中充分利用之外,更重要的是要定期進(jìn)行總結(jié),每周總結(jié)一次、每月總結(jié)一次,每次總結(jié)都可以看出很多問題,同時(shí)可以很好地為我們制定下一步的計(jì)劃起到一個(gè)指導(dǎo)性的作用;第二是獎(jiǎng)勵(lì)方式要盡可能地滿足客戶的需求,說到這就避免不了老生長(zhǎng)談了,因?yàn)槲覀兊莫?jiǎng)勵(lì)方式既要保持專業(yè)的一面,又要讓客戶滿意,這就給我們提出一個(gè)高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手許多的要求,所以在日常工作中就需要我們做一個(gè)細(xì)心的人,他們的需求是什么,每次我們給的獎(jiǎng)勵(lì)他是否“滿意”了。另外,我們需要及時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),我們的身上應(yīng)該充分體現(xiàn)出拿來主義的精神。

4、陳列工作:這些時(shí)間我們?cè)摳墒裁?,是在藥店里和客戶聊天,還是每天走馬觀花地拜訪十五家、二十家藥店?當(dāng)然不是,我們要和客戶一起做銷售分析,使客戶能夠意識(shí)到選擇和我們合作他可以得到什么,他需要做哪些事情,他需要什么樣的支持。當(dāng)然,我們要想分身做這些事的重要前提是合理地管理理貨員。

總結(jié)一句話:執(zhí)行、執(zhí)行、執(zhí)行

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