產(chǎn)后母體正處于虛弱的時(shí)期,需要適當(dāng)?shù)男菹⒁约盃I養(yǎng)的補(bǔ)充,此外還有許多在月子期間需要注意的事項(xiàng)。關(guān)于“產(chǎn)后如何聘請(qǐng)到一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的好月嫂?”的問題,有許多朋友都有這樣的疑惑,接下里小編就為大家解答一下這個(gè)問題,一起來看看吧!
· 挑選途徑
雇主挑選保姆可以從以下幾個(gè)機(jī)構(gòu)選擇:
1.醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)
服務(wù)人員為專業(yè)的護(hù)士或者護(hù)理員。根據(jù)路程和時(shí)間進(jìn)行收費(fèi),一般需要提前預(yù)約。
2.正規(guī)的家政服務(wù)
服務(wù)人員在正規(guī)院校學(xué)習(xí)過,并且從事過醫(yī)護(hù)工作,例如護(hù)士。上崗前一定要先經(jīng)過培訓(xùn),獲得母嬰護(hù)理或者護(hù)工資格證書,并且經(jīng)過實(shí)習(xí)期才可以上崗。不少月嫂之前曾從事過衛(wèi)生工作相關(guān)的工作,曾接受短期“產(chǎn)婦保健”等培訓(xùn)才上崗。
· 挑選方法
月嫂必須具備專業(yè)能力和良好的素質(zhì)。一般需要滿足身體健康、有愛心、做事勤快、經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平高、耐挫力等要求。選擇合適的月嫂,主要應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):
1.選擇公司
挑選家政公司時(shí)一定要看營業(yè)許可證書,以及家政人員是否具有資格證書。簽訂服務(wù)合同的時(shí)候要標(biāo)明月嫂的服務(wù)事項(xiàng)以及具體的收費(fèi)情況等,記得一定要開發(fā)票。一般情況下,家政公司的審查很嚴(yán)格,每個(gè)服務(wù)人員都會(huì)有包括身份證在內(nèi)的檔案,雇主要注意辨別。讓雇傭的月嫂提供一份身份證復(fù)印件,并且打聽一下月嫂的人品如何等。
2.身體健康
月嫂需要有健康的身體。如果月嫂身上攜帶病菌,那么在照顧孩子,或者給孩子喂食的時(shí)候可能會(huì)傳染給孩子或者剛剛分娩完的產(chǎn)婦。所以月嫂需要做全面的身體檢查,只有身體健康才能從事此行業(yè)。一般是年檢,如果雇主認(rèn)為間隔時(shí)間太久可以和月嫂協(xié)商,去醫(yī)院體檢一下,以免出現(xiàn)有健康證但是身體不健康的情況。
3.經(jīng)驗(yàn)和年齡
最好選有一定的專業(yè)護(hù)理知識(shí)和能力,還要懂得醫(yī)學(xué)常識(shí),或者選擇接受過專門培訓(xùn)的月嫂。年齡在二十五到四十之間的月嫂為宜,不僅擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),而且性格沉穩(wěn)。四十歲以上的月嫂,其工作經(jīng)驗(yàn)較多,人生閱歷豐富。一般家庭可以選擇經(jīng)過崗前培訓(xùn),年齡在四十到五十的月嫂。她們不僅育兒經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠發(fā)現(xiàn)孩子的常見病,而且可以讓產(chǎn)婦的生理、心理健康得到保證,年輕夫妻可向這類月嫂學(xué)習(xí)知識(shí),培養(yǎng)孩子和隔代人的親情。
4.興趣相投
月嫂的性格不可能與所有家庭都合得來。例如急性子的雇主會(huì)認(rèn)為溫柔細(xì)致的月嫂不夠麻利,而慢性子的雇主則會(huì)感覺風(fēng)風(fēng)火火的月嫂干活不細(xì)致。因此首先要明確自己的要求,先對(duì)應(yīng)征的月嫂有大概的了解再?zèng)Q定。如果月嫂從外地來,那么試著用普通話交流,避免溝通出現(xiàn)問題。
5.月嫂面試問題
1.你在服務(wù)過不少家庭,那么印象最好的是哪家?
2.能工作二十四小時(shí)嗎?一般幾點(diǎn)睡覺?
3.惡露和月經(jīng)的區(qū)別?
4.怎么給孩子做臍部護(hù)理?
5.怎么對(duì)孩子進(jìn)行早期智力開發(fā)?
6.孩子為什么會(huì)得濕疹?
7.如果雇用你,可以去醫(yī)院體檢,提供一下健康狀況嗎?
8.孩子為什么會(huì)溢奶?
9.母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)、混和喂養(yǎng),那種比較適合?
10.生理性和病理性黃疸的區(qū)別是什么?
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