廣東省護(hù)理專業(yè)主任護(hù)師資格條件

評定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理專業(yè)主任護(hù)師須精通本學(xué)科基本理論和專業(yè)知識，掌握相關(guān)學(xué)科知識，及時(shí)跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)新理論、新技術(shù)，根據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定本專業(yè)工作和研究的方向；有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題，工作業(yè)績顯著，取得重大（要）價(jià)值的臨床技術(shù)或研究成果，公開發(fā)表、出版高水平的論文、著作；學(xué)術(shù)造詣較高，有組織、指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才的能力，是本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人；熟練運(yùn)用一門外國語獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范。

第一條：適用范圍

本資格條件適用于取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并已登記注冊，現(xiàn)直接從事護(hù)理技術(shù)工作的在職在崗衛(wèi)生技術(shù)人員。

第二條：思想政治條件

遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。 任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報(bào)：

（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報(bào)批評者，延遲1年申報(bào)；

（二）受記過以上處分或己定性為二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)；

（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報(bào)；

（四）有敲詐、勒索病人及其親屬財(cái)物行為己受到查處或定性為一級醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲4年申報(bào)；

（五）違反《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》有關(guān)規(guī)定者，延遲2年申報(bào)；情節(jié)嚴(yán)重的，延遲5年以上申報(bào)。

第三條：學(xué)歷、資歷條件

獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得副主任護(hù)師資格后，受聘副主任護(hù)師職務(wù)5年以上。

第四條：外語條件

具備下列條件之一：

（一）熟練掌握一門外語。參加全國或全省統(tǒng)一命題考試，成績符合規(guī)定要求；

（二）符合下列條件之一者，可免試外語：

1.獲博士學(xué)位；

2.任現(xiàn)職期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上。

第五條：繼續(xù)教育條件

任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展中的新理論。新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求并提交有效證明。

第六條：專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

任現(xiàn)職期間，必須具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）：

（一）每年從事專業(yè)技術(shù)工作35周以上，獨(dú)立承擔(dān)?？谱o(hù)理查房工作，每年進(jìn)行?？撇榉?0次以上；

（二）有豐富的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立解決復(fù)雜疑難的技術(shù)問題，有處理突發(fā)事件的護(hù)理搶救工作能力；

（三）組織、指導(dǎo)本專業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，開展系統(tǒng)化整體護(hù)理模式病房管理工作，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作；

（四）根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要，確定并主持本專業(yè)重要科研項(xiàng)目的研究，或?qū)鴥?nèi)外最新技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐：項(xiàng)以上；

（五）熟練正確地指導(dǎo)下一級衛(wèi)生技術(shù)人員開展工作，培養(yǎng)專門人才，承擔(dān)大、中專護(hù)理教學(xué)工作，并進(jìn)行學(xué)術(shù)報(bào)告或講座3次以上。

第七條：業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職期間，必須具備下列條件：

（一）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，業(yè)績突出；

（二）取得下列有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)科技成果之一：

1.國家、省（部）級科技成果獎或市（廳）級科技成果一、二獎獲獎項(xiàng)目的主要完成人（以獎勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

2.市（廳）級科技成果三等獎獲獎項(xiàng)目的主要完成人（前三名，以獎勵(lì)證書為準(zhǔn)）； 3.市（廳）級以上立項(xiàng)科研課題的課題負(fù)責(zé)人（以項(xiàng)目申請書為準(zhǔn)），課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果。

第八條：論文、著作條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表，出版本學(xué)科有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文。著作，具備下列條件之一：

（一）出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上；

（二）出版著作1部以上（主要編著者）和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上（其中，國家級1篇以上）；

（三）在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文4篇以上（其中，國家級2篇以上）。

第九條：破格條件

確有真才實(shí)學(xué)，任現(xiàn)職期間業(yè)績卓著，學(xué)術(shù)和護(hù)理技術(shù)上有重大突破，雖不具備規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位），但取得副主任護(hù)師資格后，受聘副主任護(hù)師職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位），取得副主任護(hù)師資格后，受聘副主任護(hù)師職務(wù)3年以上。并具備下列條件：

（一）取得本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的科技成果，具備下列條件之一：

1.國家級科技成果獎或?。ú浚┘壙萍汲晒弧⒍泉劔@獎項(xiàng)目的主要完成人（以獎勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

2.?。ú浚┘壙萍汲晒泉劵蚴校◤d）級科技成果一等獎獲獎項(xiàng)目的主要完成人（前二名，以獎勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

3.市（廳）級科技成果二等獎獲獎項(xiàng)目1項(xiàng)以上的主要完成人（前二名，以獎勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

4.市（廳）級科技成果三等獎獲獎項(xiàng)目之項(xiàng)以上的主要完成人（前三名，以獎勵(lì)證書為準(zhǔn)）。

（二）公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文、著作，具備下列條件之一：

1.出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上（其中，國家級1篇以上）；

2.在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文6篇以上（其中，國家級期刊3篇以上）。 第十條：附則

（一）凡是符合上述條件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報(bào)主任護(hù)師資格，并按規(guī)定程序送評，否則，各級人事（職改）部門不予受理，評委會不予評審；

（二）與本條件相關(guān)的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄。