甘肅省衛(wèi)生資格評審正常晉升業(yè)績條件標準是什么？為了幫助大家了解，醫(yī)學教育網為大家搜集整理如下：正常晉升主任醫(yī)（護、技）師：

（一）任現(xiàn)職以來必須符合下列1-4項，并符合5-12項任意一項：

1.平均每年在一線專業(yè)技術崗位工作時間不少于40周，圓滿完成規(guī)定的業(yè)務工作量。

2.培養(yǎng)帶教3名以上下一級衛(wèi)生計生專業(yè)技術人員或鄉(xiāng)村醫(yī)生，其中至少有1名獲縣級以上衛(wèi)生主管部門認可。

3.每年在本單位或下級醫(yī)療機構舉行專題講座或培訓授課累計5次以上。

4.結合本專業(yè)實際，獨立撰寫并經單位鑒定為優(yōu)秀的常見病、多發(fā)病診治專題報告或病案分析資料3篇，或本行業(yè)、本區(qū)域、本單位適用性技術報告、項目階段任務報告等3篇。

5.完成年度確定的公共衛(wèi)生、家庭簽約服務等工作目標。實行包村管理或劃定服務區(qū)域內的，基本公共衛(wèi)生服務中電子健康檔案建檔率保持在75%以上，老年人健康管理率達到67%以上，高血壓患者規(guī)范管理率達到60%以上，Ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理率達到60%以上，適齡兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在90%以上，新生兒訪視率、兒童健康管理率分別達到85%以上。家庭醫(yī)生簽約服務中，簽約覆蓋率達到30%以上，重點人群家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率達到60%以上，積極參與建檔立卡貧困人口“一人一策”家庭醫(yī)生簽約服務幫扶工作，簽約率和落實率均達到95%以上。

6.年度考核獲得3次優(yōu)秀等次，或在鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作獲得2次優(yōu)秀等次。

7.在本單位內主持完成開展新業(yè)務、新研究等，解決基層技術難題，并取得良好的醫(yī)療服務效益，或對本行業(yè)、本區(qū)域、本單位可持續(xù)發(fā)展給政府或（主管）部門提供客觀、科學依據，并取得良好社會效益，經市州級本專業(yè)學會認定（經本專業(yè)技術學會正高級專家3人以上簽字并實名推薦）。

8.醫(yī)德醫(yī)風好，群眾滿意率高，近5年醫(yī)院組織的群眾滿意度調查評價在本單位排名前3名（以本單位公示報告為依據）。

9.參加精準扶貧獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委政府表彰的。

10. 3年年度臨床病歷獲得醫(yī)院評選優(yōu)秀（以本單位公示報告為依據）。

11.對有工作定量標準的單位，超額工作量超過3年以上。

12.鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作20年以上且年度考核獲1次優(yōu)秀，或在州縣（區(qū)、市）屬單位工作25年以上且年度考核獲2次優(yōu)秀。

（二）下列情形由評審委員會考核認定：

1.基層工作25年以上，且在鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構任中級職稱10年以上，在州縣（區(qū)、市）醫(yī)療衛(wèi)生機構任中級職稱15年以上，并取得本條第一款1-4項業(yè)績條件的。

2.全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格、取得中級職稱后，在鄉(xiāng)村基層醫(yī)療機構連續(xù)工作滿10年，且年度考核均達到合格以上的。

3.醫(yī)學及相應專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，考取中級職稱（包括基層有效）后，在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行崗位職責、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀的 .

（三）醫(yī)學及相應專業(yè)博士畢業(yè)，在鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的可直接聘任副高級職稱。在州和縣（區(qū)、市）屬單位工作滿1年、考取中級職稱（包括基層有效）后，可由用人單位（無人事管理權的由單位主管部門負責）考核認定副高級職稱。