咸寧人社局發(fā)布了《關(guān)于開展2019年度咸寧市衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格申報工作的通知》，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為各位考生整理搜集了如下內(nèi)容，請注意查看：

根據(jù)《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（鄂職改字〔2019〕6號）和《咸寧市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件（試行）》（咸人社職管〔2019〕1號）文件精神，結(jié)合我市衛(wèi)生健康工作實際，現(xiàn)就2019年度全市衛(wèi)生技術(shù)正、副高級職務(wù)任職資格申報評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報評審范圍和對象

本次評審對象為全市（二家自主評審單位除外）申報正、副高級職務(wù)任職資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。2019年度在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上符合申報條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)進(jìn)行對口申報。

公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）、已退休人員和達(dá)到退休年齡人員（按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外）不得申報參加職稱評審。

二、申報評審條件

申報常規(guī)高級職稱和基層衛(wèi)生技術(shù)高級職稱的申報條件按照咸人社職管〔2019〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原《湖北省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》（鄂職改辦〔2013〕118號）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（鄂職改辦函〔2014〕101號）停止執(zhí)行。本條件由咸寧市人力資源和社會保障局、咸寧市衛(wèi)生健康委員會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。以往有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

三、有關(guān)政策要求

（一）實行崗位管理的事業(yè)單位，原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。各單位在申報時須提供由事業(yè)單位管理部門出具的《2019年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表》（附件3－樣式二）。未完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位按無空崗對待。全職引進(jìn)的高層次人才和專家可按照相關(guān)規(guī)定直接認(rèn)定高級職稱。

經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批的“雙肩挑”人員可申報職稱，申報時應(yīng)提供近3年審批手續(xù)，提供近3年任意1年業(yè)績資料，近5年每年在一線從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作時間不少于全年工作時間的三分之一，且達(dá)到申報高一級職稱聘任年限、業(yè)績能力條件。

公辦醫(yī)院非正式人員（含民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)）申報職稱，由聘用單位統(tǒng)籌考慮、比照單位在職在編人員條件進(jìn)行推薦，推薦時不占單位崗位數(shù)，業(yè)績材料在聘用單位公示后，由單位蓋章、申報，經(jīng)衛(wèi)生健康行政主管部門審核通過，并提交本人近一年由社保部門出具的在本市繳納社保的憑證（單位出具無效）和與用人單位簽訂的有效聘用合同。

（二）職稱外語和計算機(jī)。根據(jù)《省人社廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力政策的通知》（鄂人社函〔2017〕269號），職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績不作為申報評審的前置必備條件。對申報人員提供的能反應(yīng)其外語、計算機(jī)能力水平的證書、應(yīng)用成果等皆可作為評價要素，在量化評審時予以適當(dāng)計分。

（三）水平能力測試。水平能力測試成績合格為申報評審的必要條件，水平能力測試專業(yè)，必須與所在專業(yè)技術(shù)崗位、從事的專業(yè)技術(shù)工作、申報專業(yè)、級別相一致或相近。水平能力測試成績3年內(nèi)有效（含當(dāng)年）。

（四）基層服務(wù)。按文件要求應(yīng)承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)支援任務(wù)的，單位應(yīng)如實審核提供，逐級報衛(wèi)生健康行政主管部門審核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作時間可作為基層服務(wù)時間。對未如期完成到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)工作任務(wù)的，任何單位或個人不得出具虛假證明，一旦發(fā)現(xiàn)造假，將追究申報單位和個人責(zé)任。2017年起，晉升正高級職稱前到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的工作任務(wù)不作為申報必備條件，但鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)，作為評審時的一項重要評價要素。

（五）繼續(xù)教育。鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員通過到上級醫(yī)院進(jìn)修、國外訪問學(xué)習(xí)、同行授課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等途徑，加快知識更新。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律確保評審質(zhì)量等有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦函〔2015〕135號）要求，繼續(xù)教育不作為申報的必備條件，但可作為評審的重要依據(jù)之一，可在量化評審時予以賦分。

（六）經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合選派或市委組織部選派，參加援外、援藏、援疆、援青等援助工作半年以上，且在服務(wù)期間申報職稱評審的，可不受單位崗位職數(shù)限制進(jìn)行申報，同時免于水平能力測試，評審時予以加分或在同等條件下優(yōu)先考慮；援外醫(yī)療隊員（1年期及以上）在援外期間及回國1年半內(nèi)，可提前1年申報高一級職稱，量化評審時予以加分，繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求，在外工作時間可計算為基層服務(wù)工作時間。申報須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。

（七）破格。不具備規(guī)定學(xué)歷，但臨床（專業(yè)）業(yè)績特別突出，臨床（專業(yè)）或新技術(shù)應(yīng)用上有重大突破，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，達(dá)到規(guī)定聘任年限后，經(jīng)2名正高級同行專家推薦，所在單位公示無異議后，逐級報衛(wèi)生健康行政主管部門審核，市人社（職改）部門核準(zhǔn)后，可以破格申報。破格人員近5年內(nèi)年度考核1次以上優(yōu)秀。原則上不實行資歷破格。

（八）轉(zhuǎn)評。跨職稱系列轉(zhuǎn)評：取得非衛(wèi)生系列任職資格，如生物制藥、高校教師等，申報衛(wèi)生系列職稱，應(yīng)先通過國家考試取得衛(wèi)生專業(yè)相應(yīng)中級職稱，且從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作時間、聘任時間和工作業(yè)績達(dá)到本條件要求的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件要求的，可以逐級轉(zhuǎn)評衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，晉升上一級職務(wù)時原系列職稱任職時間不合并計算。衛(wèi)生系列內(nèi)跨專業(yè)轉(zhuǎn)評：取得衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，因崗位變動，可以實行醫(yī)、藥、護(hù)、技順向轉(zhuǎn)評。在新的專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿1年以上，考核合格，達(dá)到規(guī)定的條件后，可申報晉升現(xiàn)崗位專業(yè)的上一級職務(wù)，原任職時間可合并計算。因工作需要，轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)崗位或到新單位工作，須聘任滿1年以上，年度考核合格的，方可申報評審高一級職稱。

（九）醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的要求。根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《省衛(wèi)生計生委關(guān)于進(jìn)一步明確衛(wèi)生專業(yè)高級職務(wù)評審工作相關(guān)政策的通知》（鄂衛(wèi)生計生通〔2013〕98號）規(guī)定：醫(yī)師在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證之后，可以從事特定專業(yè)范圍的醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動；嚴(yán)禁跨執(zhí)業(yè)類別、跨執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)。申報醫(yī)師類別職稱時，申報專業(yè)必須與其取得的醫(yī)師資格證的專業(yè)一致。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國家中醫(yī)藥管理局轉(zhuǎn)發(fā)河北省衛(wèi)生計生委關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)類別醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理工作的通知〉的通知》（鄂衛(wèi)生計生函〔2016〕415號）規(guī)定，在2016年11月3日前取得中醫(yī)類別醫(yī)師資格，已經(jīng)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等臨床工作，或在醫(yī)學(xué)影像、麻醉、病理、醫(yī)學(xué)檢驗等崗位工作的，經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核確認(rèn)其專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到相應(yīng)崗位要求的，可以繼續(xù)在原崗位從事相應(yīng)診療活動，其診療行為不屬于超范圍執(zhí)業(yè)，職稱晉升時可按實際工作崗位申報相應(yīng)專業(yè)。

（十）醫(yī)院（疾控中心）以外的其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報。2019年起，各地、各單位應(yīng)該嚴(yán)格按申報評審條件中確定的專業(yè)進(jìn)行申報評審。醫(yī)學(xué)會、衛(wèi)生監(jiān)督局（事業(yè)單位）中有醫(yī)學(xué)背景的且在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可歸口申報評審健康教育或公共衛(wèi)生等專業(yè)。其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按單位所設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

醫(yī)學(xué)會、衛(wèi)生監(jiān)督局（事業(yè)單位）的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員原來考試或評審取得的衛(wèi)生管理職稱，轉(zhuǎn)評時，聘任年限可合并計算。其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理人員考試或評審取得的衛(wèi)生管理職稱，轉(zhuǎn)評時，聘任年限不合并計算。

（十一）鼓勵引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員立足臨床一線、艱苦崗位。在同等條件下，長期在急診、120急救中心、ICU、兒科、產(chǎn)科、精神科等崗位工作的優(yōu)先；自任現(xiàn)職以來，具有援外、援疆、援藏、援青等工作經(jīng)歷或在重大公共事件中表現(xiàn)突出的優(yōu)先。

（十二）探索強(qiáng)化臨床實際工作能力和業(yè)績評價。針對醫(yī)、藥、護(hù)、技各專業(yè)特點，將病案首頁信息、原始病例、危急重癥會診記錄、臨床合理用藥指導(dǎo)材料、疑難危重病人護(hù)理計劃、新技術(shù)新項目應(yīng)用方案、公共衛(wèi)生事件分析報告、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價報告等能夠反映申報人員臨床實踐能力和專業(yè)技術(shù)水平的材料納入申報范圍作為評委評審的參考要素（詳細(xì)要求見附件3），申報個人及推薦單位需提前按要求準(zhǔn)備申報資料。

（十三）全科醫(yī)生取得中級職稱后在農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年，業(yè)績突出的，由單位在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)優(yōu)先推薦，高級職稱評審委員會直接認(rèn)定副高級職稱。認(rèn)定的副高級職稱僅限于農(nóng)村基層范圍內(nèi)使用。取得“全科醫(yī)學(xué)”專業(yè)正、副高級職稱后繼續(xù)在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作者，同等條件下優(yōu)先聘任。

（十四）任期內(nèi)個人獲得的表彰獎勵證明材料。僅限各級黨委政府或黨委政府行政管理部門頒發(fā)的對申報個人思想政治素質(zhì)方面的獎勵，不包括協(xié)會、單位發(fā)獎、團(tuán)體獲獎、文體獲獎或演講、論文、體育、提案獲獎。

（十五）專業(yè)工作時間計算。申報通用醫(yī)師類職稱的專業(yè)工作時間從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起，不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間；農(nóng)村基層類條件中執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師從事專業(yè)工作時間可以從取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起。從事專業(yè)工作時間為有效執(zhí)業(yè)時間，間斷或中止執(zhí)業(yè)時間不計算在內(nèi)。

原屬衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，借調(diào)到外單位幫助工作，脫離原衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，在計算專業(yè)技術(shù)工作時間時，應(yīng)扣除借調(diào)時間。回到專業(yè)技術(shù)崗位后，待從事專業(yè)技術(shù)工作時間達(dá)到晉升要求時，再申報專業(yè)技術(shù)職稱。

（十六）材料截止時間。申報人參評業(yè)績材料的計算截止時間為2019年11月20日。職稱評審中所有申報材料涉及時間的計算，均以2019年11月20日為準(zhǔn)。即論文、獎項、科研成果等業(yè)績材料必須是此時間之前取得，之后取得的視為無效；申報材料時任職資格取得時間必須達(dá)到晉升上一級職稱的最低年限要求；平級轉(zhuǎn)評的人員必須在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年（必須實足一年）。

（十七）任職資格的取得，必須經(jīng)過個人申報、部門推薦、各級審核、評委會評審、結(jié)果公示、發(fā)任職資格文件等環(huán)節(jié)，其中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，任職資格都將不予確認(rèn)。

四、具體工作安排

2019年衛(wèi)生系列高級職稱評審工作，采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報與紙質(zhì)材料申報相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）申報程序。本次材料申報和審核依托湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行，所有材料一律實行網(wǎng)上申報，個人需提供的申報材料見附件4，請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備工作。

（二）個人申報系統(tǒng)將于11月11日開網(wǎng)，請申報個人及各級審核管理部門按要求完成申報工作，具體審核流程及時間安排見附件1。

（三）各單位提交數(shù)據(jù)時，同時上報紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料報送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。

（四）根據(jù)省財政廳、省人事廳鄂財綜發(fā)〔2013〕12號文件規(guī)定，高級職稱評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。報送材料時一并繳納（咸寧市行政服務(wù)中心人社局窗口），審核不通過人員的評審費(fèi)一律不予退還。

五、有關(guān)工作要求

（一）堅持以德為先的評價導(dǎo)向。申報過程中要堅持誠信承諾和公示制度，每位申報人員必須簽署《誠信承諾書》，承諾所提供的個人信息和證明材料真實準(zhǔn)確。用人單位推薦時，應(yīng)做到職稱政策、崗位設(shè)置情況、擬推薦人數(shù)、申報人的業(yè)績材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項公開，申報人員《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》、相關(guān)業(yè)績材料必須在推薦單位公示5個工作日以上，公示完成后由單位出具《單位審核及公示證明》，內(nèi)容包括本年度本單位符合申報條件人數(shù)、本次正式申報人數(shù)、被公示人綜合排位位次，附三名以上群眾代表簽字，加蓋單位公章后生效。用人單位在系統(tǒng)推送時，應(yīng)出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，審核責(zé)任人簽名，報送同級衛(wèi)生健康行政主管部門審核。如有違紀(jì)違規(guī)行為，將在職稱申報系統(tǒng)的誠信體系中加以記載。

（二）強(qiáng)化各級審核、監(jiān)督職能。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱堅持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰評審誰負(fù)責(zé)的原則，推薦單位是申報材料的第一責(zé)任人，要對網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)和紙質(zhì)材料填寫的規(guī)范性、真實性負(fù)責(zé)。要嚴(yán)把推薦關(guān)、審核關(guān)，按照規(guī)范進(jìn)行審核蓋章，因?qū)徍瞬粐?yán)影響評審的，責(zé)任由申報個人及推薦單位承擔(dān)；由各級衛(wèi)生健康行政主管部門逐級對推薦、申報的程序進(jìn)行監(jiān)督管理，并對申報資格進(jìn)行審核把關(guān)；各級人社（職改）部門對推薦、申報、評審全過程進(jìn)行監(jiān)督核查；市衛(wèi)生高評辦具體組織實施評審。在推薦、申報、評審過程中，要嚴(yán)肅申報、評審工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，不得擅自擴(kuò)大范圍、放寬條件、降低要求，確保評審工作公開、公平、公正。

（三）建立倒查追責(zé)機(jī)制。衛(wèi)生系列職稱申報評審實行評前擬評對象和評審結(jié)果雙公示制度，即申報人員的申報材料在市職改辦、市衛(wèi)生高評辦審核通過后，在市人社局和市衛(wèi)健委網(wǎng)站上進(jìn)行公示；評審結(jié)果在市衛(wèi)健委和省、市人社系統(tǒng)網(wǎng)站上一并公示。對凡在推薦、申報、評審過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，省職改辦將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報，并將有關(guān)違紀(jì)線索通知相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡在申報時提供虛假材料的，一經(jīng)查實，3年內(nèi)（不含當(dāng)年）不得參加職稱評審，對已取得的任職資格予以撤銷；對審核不嚴(yán)或幫助申報者弄虛作假的單位或個人，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

材料接收單位：市衛(wèi)生健康委員會人事科

聯(lián)系電話：0715－8133575

聯(lián)系人：李華平

附件詳情：

1.申報審核流程及時間安排

2.受理材料內(nèi)容及審核要求

3.申報相關(guān)材料樣式

4.2019年度衛(wèi)生系列評審材料裝訂目錄

咸寧市衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評審委員會辦公室

附件查看：2019咸寧市衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格申報相關(guān)附件

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