岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于做好2023年全市基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下:

各縣市區(qū)衛(wèi)生健康局、人力資源社會(huì)保障局：

為做好我市2023年度基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱(以下簡(jiǎn)稱“基衛(wèi)高”)評(píng)審工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)湖南省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革實(shí)施方案的通知》（湘衛(wèi)人發(fā)〔2022〕5號(hào)）和《岳陽(yáng)市基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)審工作實(shí)施辦法（試行）》（岳人社發(fā)〔2022〕17號(hào)）要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在岳陽(yáng)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，市人社局負(fù)責(zé)基衛(wèi)高評(píng)審工作的綜合管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)基衛(wèi)高評(píng)審工作的組織實(shí)施。成立岳陽(yáng)市基衛(wèi)高職稱評(píng)審工作小組，組建基衛(wèi)高評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)集中面試、專家評(píng)審工作。

二、申報(bào)條件及要求

（一）參評(píng)人員

符合基衛(wèi)高參評(píng)條件并參加了2021或2023年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱專業(yè)理論考試的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可以選取最高理論成績(jī)參評(píng)。

（二）專業(yè)設(shè)置

申報(bào)專業(yè)詳見(jiàn)《岳陽(yáng)市基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審專業(yè)設(shè)置》（附件1），申報(bào)專業(yè)需與理論考試專業(yè)一致。

（三）參評(píng)條件

參評(píng)條件詳見(jiàn)《岳陽(yáng)市基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審基本標(biāo)準(zhǔn)條件》（附件2）。

（四）申報(bào)要求

1.縣級(jí)及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)的正高級(jí)職數(shù)不超過(guò)1個(gè)，按不高于1：2比例等額或差額申報(bào)?？h級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)的副高級(jí)職數(shù)不超過(guò)2個(gè)，縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)的副高級(jí)職數(shù)不超過(guò)1個(gè)，按不高于1：2比例等額或差額申報(bào)。

2.申報(bào)人員須認(rèn)真對(duì)照申報(bào)條件，確認(rèn)本人完全符合各項(xiàng)規(guī)定后，再報(bào)名參評(píng)。凡不符合申報(bào)條件報(bào)名參評(píng)的，成績(jī)無(wú)效，相關(guān)責(zé)任由申報(bào)人員承擔(dān)。提供虛假材料進(jìn)行參評(píng)的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.申報(bào)人員所在單位須仔細(xì)核對(duì)申報(bào)人員各項(xiàng)信息是否與其提供的證件、證書等原件材料一致，認(rèn)真審核其學(xué)歷、資歷、專業(yè)等是否符合各項(xiàng)規(guī)定，并對(duì)材料真實(shí)性嚴(yán)格把關(guān)。不符合要求的，不得同意其申報(bào)。對(duì)材料審核把關(guān)不嚴(yán)或協(xié)助作假的，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

4.參評(píng)人員所在單位要成立群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)共同組成的量化評(píng)分小組，并制定具體評(píng)分方案，報(bào)上級(jí)行政主管部門審定。量化評(píng)分小組須嚴(yán)格按審定的方案和程序進(jìn)行評(píng)分和公示，評(píng)分結(jié)果由量化評(píng)分小組組長(zhǎng)、審核人、單位主要負(fù)責(zé)人簽名后，報(bào)上級(jí)行政主管部門復(fù)核確認(rèn)。

5.用人單位對(duì)申報(bào)人員報(bào)送的參評(píng)材料進(jìn)行資格初審后，依次由縣（市）區(qū)衛(wèi)健局、人社局、市衛(wèi)健委進(jìn)行復(fù)審，市職改辦對(duì)參評(píng)材料進(jìn)行形式審查，評(píng)委會(huì)對(duì)參評(píng)材料進(jìn)行資格復(fù)核。

6.為貫徹落實(shí)《湖南省暢通職稱評(píng)審綠色通道10條實(shí)施意見(jiàn)》，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)服務(wù)滿20年仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位工作且業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人才，可單獨(dú)申請(qǐng)?jiān)u審職數(shù)并單列參加評(píng)審。

有效申報(bào)材料的截止時(shí)間為2023年9月28日，其后取得的學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證明、論文著作（以版權(quán)頁(yè)所載日期為準(zhǔn)）、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)明專利證書、業(yè)績(jī)成果等，不作為本年度基衛(wèi)高評(píng)審的有效材料。專業(yè)技術(shù)人員在2023年9月28日前達(dá)到退休年齡的，不再提交職稱申報(bào)材料，也不接受其參評(píng)。

三、綜合評(píng)審有關(guān)要求

（一）基衛(wèi)高評(píng)審實(shí)行量化計(jì)分、綜合評(píng)價(jià)。評(píng)審總成績(jī)由專業(yè)理論考試成績(jī)（30%）、用人單位評(píng)分（15%）、面試（15%）和材料評(píng)審打分（40%）構(gòu)成。

（二）評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率實(shí)行總量控制，全市正高級(jí)職稱不超過(guò)17個(gè)，副高級(jí)職稱不超過(guò)110個(gè)。正高評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率控制在參評(píng)人數(shù)的40%以內(nèi)，副高評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率控制在參評(píng)人數(shù)的55%以內(nèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生室總體評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率正高級(jí)職稱不低于其總參評(píng)人數(shù)的30%，副高級(jí)職稱不低于其總參評(píng)人數(shù)的45%。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式（業(yè)績(jī)述職和答題）。

（四）成立評(píng)審委員會(huì)，根據(jù)評(píng)審總成績(jī)對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行投票表決，獲得出席評(píng)委數(shù)量2/3以上者（含）贊成票的確定為擬通過(guò)人員。

四、新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱政策

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員（以國(guó)家衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)的《湖南省新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者工作情況統(tǒng)計(jì)表》為準(zhǔn)）可享受如下政策。

（一）疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先推薦參評(píng)。

（二）專業(yè)理論考試成績(jī)加3分。獲得市（廳）級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者可提前一年申報(bào)參評(píng)高一級(jí)職稱；獲得?。ú浚┘?jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者，免專業(yè)理論考試。

（三）申報(bào)人員在疫情防控一線的能力和業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容，在疫情防控一線的表現(xiàn)作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核的重要考量。參加疫情防控經(jīng)歷可視同為基層工作經(jīng)歷，視同完成2023年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分，疫情防控一線的病例、總結(jié)、報(bào)告等可替代論文。

以上所有優(yōu)惠政策適用于參評(píng)人員首次申報(bào)現(xiàn)有職稱的高一級(jí)基層職稱。

五、參評(píng)材料報(bào)送

（一）各縣（市）區(qū)于2023年9月11日至9月15日前將參評(píng)材料（具體時(shí)間安排另行下發(fā)）匯總報(bào)送至岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局三樓301室（岳陽(yáng)市花板橋路與建湘路交匯處），聯(lián)系人：黃衛(wèi)民，電話：0730-8882310。申報(bào)人員在提交材料時(shí)需一次性提交完整，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2023年度全省首次啟用網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)，線上線下申報(bào)同步進(jìn)行。紙質(zhì)材料提交流程與往年一致，網(wǎng)上申報(bào)材料必須與線下紙質(zhì)材料保持一致。

（二）根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于公布湖南省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（湘發(fā)改價(jià)費(fèi)〔2018〕224號(hào)）規(guī)定，基衛(wèi)高評(píng)審費(fèi)用按每人400元標(biāo)準(zhǔn)收取，面試費(fèi)用按每人200元標(biāo)準(zhǔn)收取，共計(jì)600元。?

附件1 岳陽(yáng)市基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審專業(yè)設(shè)置

注：1．專業(yè)編碼1-74、99-101號(hào)專業(yè)需具備相應(yīng)類別醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證，報(bào)考編碼77-81、102號(hào)專業(yè)需具備護(hù)士資格證和執(zhí)業(yè)證；

2．專業(yè)編碼1-98號(hào)申報(bào)“省衛(wèi)高”或“基衛(wèi)高”評(píng)審者均可報(bào)考；

3．專業(yè)編碼99-102號(hào)僅限參加“基衛(wèi)高”評(píng)審人員報(bào)考。

附件2 岳陽(yáng)市基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審基本標(biāo)準(zhǔn)條件

一、評(píng)審原則

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，考評(píng)結(jié)合，以評(píng)為主，綜合評(píng)價(jià)，實(shí)事求是，公正公平。并結(jié)合實(shí)際，細(xì)化完善評(píng)審的條件標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立重醫(yī)德、重業(yè)績(jī)、重能力、定性與定量相結(jié)合的科學(xué)的評(píng)價(jià)考核體系。

二、基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家憲法和法律，貫徹新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，遵守醫(yī)療衛(wèi)生工作規(guī)章制度，自覺(jué)踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神，具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。熱愛(ài)基層衛(wèi)生工作，積極履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，積極為我市基層衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

（二）身心健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。

三、學(xué)歷（學(xué)位）資歷要求

（一）申報(bào)正高職稱者，應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)醫(yī)藥衛(wèi)生類本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)滿5年。

（二）申報(bào)副高職稱者，按以下情況區(qū)別對(duì)待：

1．具備相應(yīng)專業(yè)醫(yī)藥衛(wèi)生類大學(xué)專科學(xué)歷，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱并被聘任7年以上。

2．具備相應(yīng)專業(yè)醫(yī)藥衛(wèi)生類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱并被聘任5年以上。

3．在縣級(jí)以下（不含縣級(jí)）醫(yī)療衛(wèi)生單位晉升人員，具備相應(yīng)專業(yè)醫(yī)藥衛(wèi)生類中專學(xué)歷，在縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生單位從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱并被聘任9年以上。

4．全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格、取得中級(jí)職稱后在脫貧縣農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年的基層全科醫(yī)生，可經(jīng)職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定，直接取得基層衛(wèi)生副高級(jí)職稱。

（三）學(xué)歷（學(xué)位）要求是指國(guó)家認(rèn)可的正規(guī)院校畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位），申報(bào)參評(píng)醫(yī)、藥、護(hù)類的學(xué)歷為相應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生類學(xué)歷（學(xué)位），申報(bào)參評(píng)技術(shù)類專業(yè)的學(xué)歷為相關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生類學(xué)歷（學(xué)位）。學(xué)歷（學(xué)位）證書上注明“全日制”“脫產(chǎn)”字樣的，歸為全脫產(chǎn)類學(xué)歷，此類學(xué)歷人員聘期須減去學(xué)習(xí)時(shí)間（能提供在職佐證材料的除外）；學(xué)歷（學(xué)位）證書上注明“在職”、“函授”字樣的，歸為在職類學(xué)歷，此類人員聘期不受影響。

（四）報(bào)考人員的任職資格截止至2023年12月31日。

四、執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求

申報(bào)參評(píng)醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類專業(yè)的，應(yīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（不含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師）、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書，并按規(guī)定注冊(cè)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書。根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》及有關(guān)文件規(guī)定，醫(yī)學(xué)類申報(bào)參評(píng)人員應(yīng)嚴(yán)格按照注冊(cè)的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍，選擇相應(yīng)專業(yè)申報(bào)參評(píng)。

根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員注冊(cè)范圍和工作崗位不一致的問(wèn)題，允許執(zhí)業(yè)范圍為中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)師申報(bào)參評(píng)中醫(yī)婦科學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)、中醫(yī)眼科學(xué)、中醫(yī)肛腸科學(xué)、中醫(yī)耳鼻喉科學(xué)、中醫(yī)針灸科學(xué)、中醫(yī)皮膚病學(xué)、中醫(yī)推拿科學(xué)專業(yè)。允許執(zhí)業(yè)范圍為中醫(yī)專業(yè)（精神）和中西醫(yī)結(jié)合（精神）的醫(yī)師申報(bào)參評(píng)精神病學(xué)專業(yè)。允許執(zhí)業(yè)范圍為婦產(chǎn)科的醫(yī)師申報(bào)參評(píng)婦女保健專業(yè)，執(zhí)業(yè)范圍為兒科的醫(yī)師申報(bào)參評(píng)兒童保健專業(yè)。心電診斷崗位的醫(yī)師（執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、心電診斷、醫(yī)學(xué)影像和放射治療）可申報(bào)參評(píng)心電診斷專業(yè)。腦電診斷崗位的醫(yī)師（執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、醫(yī)學(xué)影像和放射治療）可申報(bào)參評(píng)腦電診斷專業(yè)。允許心電診斷（執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、心電診斷、醫(yī)學(xué)影像和放射治療）、腦電診斷（執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、醫(yī)學(xué)影像和放射治療）崗位的醫(yī)師以心電學(xué)技術(shù)、腦電圖技術(shù)的中級(jí)職稱作為臺(tái)階，申報(bào)參評(píng)高級(jí)職稱的心電診斷、腦電診斷專業(yè)。允許執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病理專業(yè)的臨床醫(yī)師以臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)副高職稱作為臺(tái)階申報(bào)參評(píng)臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)。2023年聘任衛(wèi)生系列其他專業(yè)職稱的，可以原聘任中級(jí)或副高級(jí)職稱作為臺(tái)階申報(bào)參評(píng)衛(wèi)生管理專業(yè)副高或正高職稱；自2024年起，申報(bào)參評(píng)衛(wèi)生管理專業(yè)高級(jí)職稱須取得下一級(jí)衛(wèi)生（醫(yī)院）管理專業(yè)職稱并聘任滿1年且符合相應(yīng)申報(bào)條件。

五、專業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)

（一）專業(yè)能力要求

1．基層主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

在具備所規(guī)定的副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師水平的基礎(chǔ)上，精通本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)與技術(shù)，并有所專長(zhǎng)。熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)用于基層實(shí)際工作，并推廣使用。具有培養(yǎng)和指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力，是本專業(yè)在基層的學(xué)科帶頭人。

2．基層副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于基層實(shí)際工作，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師的能力。

重點(diǎn)考核提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，以及常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療、護(hù)理、康復(fù)等綜合服務(wù)，承擔(dān)公共衛(wèi)生管理工作，開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)、健康檔案管理，對(duì)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的綜合管理、技術(shù)指導(dǎo)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)等工作情況。

專業(yè)能力可提供由本人撰寫能體現(xiàn)工作能力水平的總結(jié)或治療病案分析報(bào)告（近5年），由本單位主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章確認(rèn)。

（二）工作業(yè)績(jī)要求

工作業(yè)績(jī)實(shí)行成果代表作制度。申報(bào)參評(píng)人員應(yīng)提交任現(xiàn)職以來(lái)代表個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性業(yè)績(jī)成果代表作1-3 份。

（1）解決本專業(yè)復(fù)雜問(wèn)題形成的臨床病案、操作/手術(shù)視頻、護(hù)理案例、應(yīng)急處置情況報(bào)告、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、疫病防治報(bào)告等。

（2）開(kāi)展本專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)或新項(xiàng)目推廣使用報(bào)告等。

（3）培訓(xùn)、帶教一定數(shù)量的下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、進(jìn)修生、見(jiàn)習(xí)/實(shí)習(xí)生等人員形成的人才培養(yǎng)報(bào)告。

（4）吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)專利。

（5）參與起草制定與本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、 臨床指南等，或在本專業(yè)期刊公開(kāi)發(fā)表的臨床指南或?qū)＜夜沧R(shí)。

（6）開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)、重點(diǎn)人群健康管理服務(wù)、健康檔案管理等工作形成的專題報(bào)告。

（7）結(jié)合本專業(yè)臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)厝罕娊】敌枨螅瑓⑴c創(chuàng)作的實(shí)用性科普作品。

（8）結(jié)合本專業(yè)醫(yī)療實(shí)踐，在公開(kāi)出版發(fā)行專業(yè)期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文；主持或參與編寫的本專業(yè)教材、著作等成果。

（9）主持或參與的課題研究報(bào)告，獲得的科技成果獎(jiǎng)或教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等成果。

（10）其它可以代表本人專業(yè)技術(shù)能力水平的業(yè)績(jī)成果。

（三）工作量要求

1．基層主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

⑴履現(xiàn)職期間，平均每年在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床一線工作時(shí)間不少于35周，圓滿完成規(guī)定的業(yè)務(wù)工作量。

⑵履現(xiàn)職期間，每年在本單位舉行本專業(yè)專題講座或培訓(xùn)授課累計(jì)5次以上，經(jīng)常主持門診病例及病房查房討論，對(duì)下級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的病案、專題、診斷報(bào)告等進(jìn)行指導(dǎo)與修改。

⑶在履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)帶教2名以上下一級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)骨干。

⑷結(jié)合本專業(yè)實(shí)際，提供具有一定見(jiàn)解的現(xiàn)職期間本專業(yè)典型病案分析或?qū)ｎ}技術(shù)報(bào)告2篇。

2．基層副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

⑴履現(xiàn)職期間，平均每年在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床一線工作時(shí)間不少于40周，圓滿完成規(guī)定的業(yè)務(wù)工作量。

⑵履現(xiàn)職期間，每年在本單位舉行本專業(yè)專題講座或培訓(xùn)授課累計(jì)3次以上，主持或參與主持本專業(yè)門診病例及病房查房討論，對(duì)下級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的病案、專題、診斷報(bào)告等進(jìn)行指導(dǎo)與修改。

⑶在履現(xiàn)職期間，培養(yǎng)帶教1名以上下一級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

⑷結(jié)合本專業(yè)實(shí)際，提供具有一定見(jiàn)解的現(xiàn)職期間本專業(yè)典型病案分析或?qū)ｎ}技術(shù)報(bào)告1篇。

六、繼續(xù)教育和論文要求

對(duì)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的論文、科研和繼續(xù)教育情況不作為申報(bào)參評(píng)職稱的必備條件，作為評(píng)審的其他指標(biāo)評(píng)分項(xiàng)目，賦予一定的評(píng)價(jià)權(quán)重。

七、年度考核要求

任現(xiàn)職以來(lái)最近連續(xù)5年年度考核結(jié)果均要求“合格”及以上等級(jí)（不含報(bào)考當(dāng)年年度考核）。

八、有下列情形之一者，不得申報(bào)參評(píng)

（一）發(fā)生醫(yī)療事故負(fù)主要或完全責(zé)任者未滿3年的。

（二）因涉嫌經(jīng)濟(jì)或其它重大問(wèn)題正在立案審查尚未結(jié)案，或被采取強(qiáng)制措施和受刑事處罰期間的人員，均不得申報(bào)參加職稱考評(píng)。事業(yè)單位工作人員受到行政處分記過(guò)或者黨紀(jì)處分嚴(yán)重警告以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

（三）違反其它職能部門規(guī)定不得申報(bào)參加職稱考評(píng)的。

對(duì)違背誠(chéng)信承諾、有弄虛作假行為的申報(bào)參評(píng)人員實(shí)行職稱評(píng)審“一票否決”，取消其申報(bào)參評(píng)資格；對(duì)通過(guò)弄虛作假、隱瞞歪曲事實(shí)真相、不如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息、暗箱操作及程序不當(dāng)?shù)冗`紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱予以撤銷。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的申報(bào)參評(píng)人員在全市范圍通報(bào)，通報(bào)結(jié)果連續(xù)3個(gè)年度提交至基衛(wèi)高評(píng)審委員會(huì)供評(píng)委參考，失信行為記入《個(gè)人失信記錄表》，放置個(gè)人檔案留存，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)；情節(jié)嚴(yán)重的，通知所在單位按照規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)追責(zé)處理；涉嫌違法的，追究其法律責(zé)任。

建立健全追溯追責(zé)復(fù)核機(jī)制，無(wú)論什么時(shí)候，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)申報(bào)參評(píng)人員有通過(guò)提供虛假材料、剽竊學(xué)術(shù)成果或通過(guò)其他不正當(dāng)手段等違紀(jì)違規(guī)取得職稱的行為，一律撤銷其相應(yīng)職稱，據(jù)此獲得的后續(xù)職稱或其他權(quán)益，也一律一并取消。

以上“岳陽(yáng)市2023年基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家整理，希望對(duì)大家有所幫助，更多考試動(dòng)態(tài)及政策通知請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生高級(jí)職稱欄目！

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