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黑龍江雙鴨山市2015衛(wèi)生高級職稱評審工作通知

2016-02-19 09:31 醫(yī)學教育網(wǎng)
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為做好2015年黑龍江雙鴨山市衛(wèi)生系列高級職稱評審工作,醫(yī)學教育網(wǎng)根據(jù)黑龍江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于完善職稱評審政策、做好2015年度全省職稱評審等工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕76號)文件精神獲悉關(guān)于“黑龍江雙鴨山市2015衛(wèi)生高級職稱評審工作通知”相關(guān)事宜,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知整理如下:

一、評審材料上報時間、地點

網(wǎng)上申報時間:2016年2月21——2月29日。

評審材料上報時間:2016年3月1日,地址:市人社局事業(yè)單位人事管理科(安全大廈803室)。

二、申報材料相關(guān)要求

(一)執(zhí)行標準:《黑龍江省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審標準》(黑人社發(fā)〔2014〕30號)。

(二)學歷與資歷

1.多層次學歷申報人員,如中專、大專、本科,除提供畢業(yè)證、學位證原件,還應按如下要求提供各級別的學歷證明:如為2002年及以后取得的學歷,需提供“中國高等教育學生信息網(wǎng)”上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(需由單位審核并加蓋公章);如為2002年以前取得的學歷,需提供《畢業(yè)生登記表》等學籍檔案原件;如上述材料均無法提供的,需到黑龍江省大中專學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心進行學歷認證。

2.申報正、副高級職稱,需提供已取得各級別(包括初、中、副高)的《專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書》和《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》,如為考試取得的專業(yè)技術(shù)職務任職資格,還應提供“資格考試合格人員登記表”。

(三)外語、計算機成績和免試條件,仍按照省人力資源和社會保障廳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外語、計算機成績省內(nèi)合格標準按黑人社函〔2015〕303號文件執(zhí)行。為減輕專業(yè)技術(shù)人員的考試負擔,營造寬松的人才成長環(huán)境,從今年開始,在縣及以下單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員(含在縣從事專業(yè)技術(shù)工作的省、市直屬單位人員)晉升職稱時不再作職稱外語和計算機考試要求。

(四)事業(yè)單位崗位聘任要求,從今年開始,取消被聘在崗1年以上方可申報上一級職稱的規(guī)定,只要現(xiàn)為本專業(yè)被聘在崗人員即可申報上一級職稱,經(jīng)費形式為財政部分補助和非財政補助的事業(yè)單位,專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位內(nèi)部聘任在崗后也可申報上一級職稱。

(五)工作業(yè)績及學術(shù)成果,應提供反映本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的材料,具體要求見附件3。

(六)繼續(xù)教育學分要求:需提供經(jīng)2015年審驗的《黑龍江省衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育學分登記冊》。

(七)同級改職人員需提供《同級改職人員審查表》,并在《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》右上方注明“改職”字樣。

(八)從今年開始,在高級職稱評審中正式啟用《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺》(個人用戶版本IP地址:http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp,部門用戶版本的IP地址:http://60.219.211.87:8888),申報人員、基層單位、主管部門需通過平臺錄入、審核、上報參評人員信息,平臺使用技術(shù)問題咨詢電話:0451-58976520.(雙鴨山市衛(wèi)生系列高級職稱評審平臺使用業(yè)務咨詢電話:市人社局——6136631;市衛(wèi)生計生委——6106011)

三、進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(黑人社發(fā)【2016】6號)文件精神,結(jié)合我市實際,進一步做好基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作。

(一)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員適用范圍,適用于縣級醫(yī)院、縣級專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。社會辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可參照執(zhí)行。

(二)基層衛(wèi)生專業(yè)職稱外語成績可不作為申報條件。關(guān)于論文、科研要求,不做硬性規(guī)定,可作為評審的參考條件?;鶎有l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在申報高級職稱前,應按照繼續(xù)醫(yī)學教育有關(guān)規(guī)定,完成規(guī)定數(shù)量的繼續(xù)教育學分,同時定期到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修。

(三)取得基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱的基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,原則上應限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘任,其《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》、任職文件和資格證書中均應標注“基層”字樣,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)向上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)流動時,應取得省直、市(地)統(tǒng)一的衛(wèi)生高級職稱,在申報上一級職稱時,任職時間可以從取得基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱時間算起醫(yī)學|教育網(wǎng)搜集整理。

四、進一步加強申報高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格推薦與材料上報的審查

(一)各基層單位要認真做好推薦工作。建立和完善推薦辦法;要設立推薦委員會,成員中一線專業(yè)技術(shù)人員不能低于三分之二,在推薦工作中需嚴格執(zhí)行回避原則,推薦人員需由推薦委員會以無記名投票方式產(chǎn)生,同意票數(shù)達到總票數(shù)三分之二以上的方能予以推薦;要做好職稱推薦與崗位設置工作的有效銜接,逐步實現(xiàn)根據(jù)崗位空額科學合理規(guī)劃職稱申報數(shù)量;要認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、評審結(jié)果公開、聘任崗位公開,申報人員業(yè)績成果在單位進行展示的“五公開、一展示”制度;要嚴格執(zhí)行申報公示制度,申報人員名單需在本單位公示至少3個工作日,無異議后方可推薦。

(二)各主管部門,要切實做好申報人員材料的審查。要制定審查辦法,完善審查程序,嚴格審查管理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,一是要對申報人員學歷、資歷、崗位聘任、繼續(xù)教育、外語、計算機和專業(yè)技術(shù)考核、工作業(yè)績和學術(shù)成果等進行嚴格審查;二是要對材料的填寫(包括業(yè)績成果、論文及個人真實性承諾簽字和年度考核結(jié)果等)項目,進行嚴格審查,防止漏項現(xiàn)象發(fā)生;三是要對材料真實性、完整性、有效性予以認定,并在相關(guān)材料上簽字、蓋章,防止弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)在高級評審委員會審查材料時,不允許任何單位和個人補充材料;對《專業(yè)技術(shù)任職務任職資格評審表》及其他審查表缺項的申報人員材料,將不予參評或不予通過。產(chǎn)生的一切后果由申報人員、單位和主管部門負責。對申報材料在學歷、資歷及所有業(yè)績和成果材料、考試與考核證書等弄虛作假行為的人員,一經(jīng)查實,取消參評或已獲資格,并將按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予相應處分,同時追究單位和主管部門領導及相關(guān)人員的責任。

附件:1、評審材料目錄表

2、申報衛(wèi)生系列高級職稱業(yè)績、學術(shù)成果材料目錄

3、申報高級職稱工作業(yè)績及學術(shù)成果要求

4、職稱外語、計算機免試人員審查表

5、同級改職人員審查表

6、評審材料裝訂要求

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