醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯將整理的“婦女保健相關(guān)法律法規(guī)——公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師章節(jié)測試”具體內(nèi)容分享給大家，希望對大家鞏固相關(guān)考點內(nèi)容有所幫助。

一、A1型選擇題

1.女職工禁忌從事的勞動范圍不包括

A.礦山井下作業(yè)

B.體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè)

C.每小時負重6次以上、每次負重超過10公斤的作業(yè)

D.間斷負重超過25公斤的作業(yè)

E.每次負重超過25公斤的作業(yè)

2.下列不符合《女職工勞動保護特別規(guī)定》的是

A.對懷孕7個月以上的女職工，用人單位可以適當延長勞動時間

B.懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假

C.女職工生育享受98天產(chǎn)假

D.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。

E.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

3.目前中國已經(jīng)形成了一個以“一法兩綱”為核心的婦女保健政策法律體系，其中的一法指的是

A.《中華人民共和國母嬰保健法》

B.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》

C.《中華人民共和國人口與計劃生育法》

D.《孕產(chǎn)期保健工作管理辦法》

E.《女職工勞動保護特別規(guī)定》

【參考答案及解析】

一、A1型選擇題

1.【答案及解析】C。應(yīng)該是每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)。

2.【答案及解析】A。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不可以適當延長勞動時間。

3.【答案及解析】A。“一法兩綱”指《中華人民共和國母嬰保健法》、《中國兒童發(fā)展綱要》和《中國婦女發(fā)展綱要》。

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