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為了提高新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理能力，更好地適應(yīng)臨床護(hù)理崗位工作，近日，南湖區(qū)中心醫(yī)院護(hù)理部對(duì)一批新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行了全面崗前培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)的內(nèi)容全面而實(shí)用，包括護(hù)理法律法規(guī)和規(guī)章制度教育、CPR理論知識(shí)、護(hù)士禮儀、護(hù)患溝通技巧等，以及內(nèi)外婦產(chǎn)科常見病的護(hù)理。培訓(xùn)結(jié)合具體事例對(duì)各項(xiàng)條例、制度、護(hù)理服務(wù)規(guī)范進(jìn)行講解，使學(xué)員們易于理解，并由此提高了新上崗護(hù)理人員對(duì)護(hù)士職業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，從而更加明確了自身崗位職責(zé)。

記者從南湖區(qū)衛(wèi)生與人口計(jì)劃生育局獲悉，今年以來(lái)，南湖區(qū)非常重視對(duì)基層醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理鍛造出一支素質(zhì)過(guò)硬的醫(yī)務(wù)隊(duì)伍。一方面，進(jìn)一步加大人才多渠道引進(jìn)力度，今年分別赴九江醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院、嘉興醫(yī)學(xué)院進(jìn)行緊缺人才招聘。另一方面，積極開展全科醫(yī)生素質(zhì)提升工程，組織開展以?？茖２橹黝}的業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)班，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員教育培訓(xùn)和重點(diǎn)科室的建設(shè)。目前，全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員中大專以上學(xué)歷82%以上、中高級(jí)以上衛(wèi)技人員52%.

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