新春佳節(jié)已經(jīng)接近尾聲,最近各崗位的工作人員也在陸續(xù)返程了,在這里小編提醒大家,一定要配合工作人員,做好防護措施,為自己和他人的健康與安全負責!下面接著為健康管理考生朋友們分享:健康管理師反饋技巧的分類與職業(yè)要求,記得按時來打卡喲!
反饋技巧
體語反饋
書面反饋
語言反饋
備注:
用動作、表情等“身體語言”給予反饋。
利用書面上的文字或符號做出反應(yīng)。在不宜用語言和體語進行反饋的情況下,可以用文字或符號來傳遞反饋信息。
通過言語來給予反饋。
在不宜用語言和體語進行反饋的情況下,可以用文字或符號來傳遞反饋信息。
按性質(zhì)的不同分類:
積極性反饋
消極性反饋
模糊性反饋
作出理解、贊同、支持的反應(yīng),是一種積極性反饋,如“我認為你說的對”“好!”“對”等;或以點頭、伸大拇指等體語來表達。
做出不贊同、不擁護、不支持或反對的反應(yīng),是一種消極性反饋,如說“不行”“不對”“我不同意”等,或以搖頭、皺眉等表情或動作來表示。
作出沒有明確態(tài)度和立場的反應(yīng),如“哦!”“是嗎?”以及不置可否的表情等。
作為健康管理師應(yīng)該掌握反饋的技巧:
①在聽對方的陳述時要集中注意力,并隨時用表情、體語來表示自己對對方談話的興趣,如微笑、點頭等,以支持對方把交流進行下去(運用積極性反饋技巧)。
②恰當運用體語,比如點頭、搖頭、伸大拇指等(運用積極性,消極性反饋技巧)。
③支持對方的正確觀點和行為要態(tài)度鮮明(積極性反饋技巧)。
④糾正對方錯誤觀點和行為要和緩、婉轉(zhuǎn)、耐心(消極性反饋技巧)。
⑤對有些敏感問題和難以回答的問題可以暫時回避,不做正面解答(運用模糊性反饋技巧)。
⑥對于知識性問題或決策性問題,不要給對方似是而非、含糊不清的回答;搞清對方問題的核心不要答非所問;了解對方的意圖,針對問題的實質(zhì)給予解答。
⑦對于不同人提出的同樣問題,回答可以因人而異,根據(jù)當事人的背景、性別、年齡、文化程度、宗教信仰、性格等情況給予恰當?shù)幕卮稹?/p>
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