據(jù)悉,截至“十三五”末,中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)達到6.58萬個、床位數(shù)達到109.2萬張,比2015年增長41.5%、33.2%。中醫(yī)藥人員總數(shù)達到76.7萬人,千人口中醫(yī)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達到0.45人,比2015年增長32.2%、36.4%。
2021年是“十四五”的開局之年,為了進一步推動中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展。日前,國辦印發(fā)的《關(guān)于加快中醫(yī)藥特色發(fā)展的若干政策措施》(以下簡稱“《政策措施》”)公布,其中揭示了中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展動態(tài),醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編正小保結(jié)合政策為大家整理了以下幾大內(nèi)容,快來看看吧!
一、中醫(yī)藥人才待遇提升
《政策措施》明確提出加強中醫(yī)藥人才評價和激勵。鼓勵各地結(jié)合實際,建立中醫(yī)藥優(yōu)秀人才評價和激勵機制。將中醫(yī)藥學(xué)才能、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為中醫(yī)藥人才主要評價標(biāo)準(zhǔn),將會看病、看好病作為中醫(yī)醫(yī)師的主要評價內(nèi)容。在院士評選、國家重大人才工程等高層次人才評選中,探索中醫(yī)藥人才單列計劃、單獨評價。
二、增加中醫(yī)藥行業(yè)社會投入
《政策措施》明確提出多方增加社會投入。鼓勵有條件、有實力、有意愿的地方先行一步,靈活運用地方規(guī)劃、用地、價格、保險、融資支持政策,鼓勵、引導(dǎo)社會投入,提高中醫(yī)臨床競爭力,打造中醫(yī)藥健康服務(wù)高地和學(xué)科、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。將符合條件的中醫(yī)診所納入醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。鼓勵有條件的中醫(yī)診所組建團隊開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),按規(guī)定收取簽約服務(wù)費。鼓勵街道社區(qū)為提供家庭醫(yī)生服務(wù)的中醫(yī)診所無償提供診療場所。
三、創(chuàng)新中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療模式
《政策措施》提出創(chuàng)新中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療模式。在綜合醫(yī)院、傳染病醫(yī)院、專科醫(yī)院等逐步推廣“有機制、有團隊、有措施、有成效”的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療模式。強化臨床科室中醫(yī)醫(yī)師配備,打造中西醫(yī)結(jié)合團隊,開展中西醫(yī)聯(lián)合診療,“宜中則中、宜西則西”,逐步建立中西醫(yī)多學(xué)科診療體系。鼓勵科室間、院間和醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部開展中西醫(yī)協(xié)作。將中西醫(yī)結(jié)合工作成效納入醫(yī)院等級評審和績效考核。對醫(yī)院臨床醫(yī)師開展中醫(yī)藥專業(yè)知識輪訓(xùn),使其具備本科室專業(yè)領(lǐng)域的常規(guī)中醫(yī)診療能力。
四、實施中醫(yī)藥特色人才培養(yǎng)工程
實施中醫(yī)藥特色人才培養(yǎng)工程。依托現(xiàn)有資源和資金渠道,用5—10年時間,評選表彰300名左右國醫(yī)大師和全國名中醫(yī),培育500名左右岐黃學(xué)者、3000名左右中醫(yī)藥優(yōu)秀人才、10萬名左右中醫(yī)藥骨干人才,強化地方、機構(gòu)培養(yǎng)責(zé)任,建立人才培養(yǎng)經(jīng)費的中央、地方、機構(gòu)分擔(dān)機制。開展中醫(yī)藥卓越師資培養(yǎng),重點加強中醫(yī)基礎(chǔ)、經(jīng)典、臨床師資培訓(xùn)。開展基層中醫(yī)藥知識技能培訓(xùn)。
五、名醫(yī)堂執(zhí)業(yè)平臺將增多
以優(yōu)勢中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)和團隊為依托,建立一批名醫(yī)堂執(zhí)業(yè)平臺。國醫(yī)大師、名老中醫(yī)、岐黃學(xué)者等名醫(yī)團隊入駐名醫(yī)堂的,實行創(chuàng)業(yè)扶持、品牌保護、自主執(zhí)業(yè)、自主運營、自主培養(yǎng)、自負盈虧綜合政策,打造一批名醫(yī)團隊運營的精品中醫(yī)機構(gòu)。鼓勵和支持有經(jīng)驗的社會力量興辦連鎖經(jīng)營的名醫(yī)堂,突出特色和品牌,打造就醫(yī)環(huán)境,提供中醫(yī)藥服務(wù)。
當(dāng)前,我國黨中央、國務(wù)院高度重視中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展,但中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展仍存在一些問題和不足:中醫(yī)藥服務(wù)體系有待完善、高質(zhì)量供給不夠、人才總量不足、創(chuàng)新體系不完善、發(fā)展特色不突出等。所以,現(xiàn)在中醫(yī)藥人才的培育與發(fā)展至關(guān)重要,這也是為何我國目前中醫(yī)藥人才待遇頗高的原因之一!
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