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2020年天津健康管理師失業(yè)險(xiǎn)繳納滿1年即可領(lǐng)補(bǔ)貼!

最近很多地方都出現(xiàn)了突然之間氣溫驟降的現(xiàn)象,大家出門時(shí)除了標(biāo)配的口罩之外還要記得多加件衣服,可不能在新冠肺炎疫情即將結(jié)束的時(shí)候被“倒春寒”欺負(fù)喲!下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編接著為大家分享文章:2020年天津健康管理師失業(yè)險(xiǎn)繳納滿1年即可領(lǐng)補(bǔ)貼,一起來了解一下吧!

2019年5月31日,天津市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《市人社局市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗工作的通知》,明確了職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件放寬:在2019年1月1日至2020年12月31日,企業(yè)在職參保職工當(dāng)年取得相關(guān)證書申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的,條件由“取證時(shí)累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月及以上”放寬至“申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月及以上”。以下是官網(wǎng)原文:

市人社局市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗工作的通知

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,有關(guān)單位:

為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》(人社部發(fā)〔2019〕23號(hào))和《天津市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施辦法》(津政發(fā)〔2018〕32號(hào))精神,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)化辦事流程,提高政策執(zhí)行效率,強(qiáng)化事中事后監(jiān)管,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、放寬政策條件

(一)關(guān)于穩(wěn)崗返還。企業(yè)申報(bào)享受穩(wěn)崗返還政策,條件由“企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿2年”放寬至“企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上”。企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由“上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的25%”提高到“上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%”。

(二)關(guān)于技能提升補(bǔ)貼。2019年1月1日至2020年12月31日,企業(yè)在職參保職工當(dāng)年取得相關(guān)證書申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的,條件由“取證時(shí)累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月及以上”放寬至“申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月及以上”。

二、加強(qiáng)資金管理

各級(jí)人社部門負(fù)責(zé)各項(xiàng)援企穩(wěn)崗政策的審核、公示、撥付工作,對(duì)申請(qǐng)享受援企穩(wěn)崗政策人員及單位進(jìn)行有效甄別,嚴(yán)防造假行為。有條件的可聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)開展監(jiān)督檢查,并自覺接受審計(jì)等部門的檢查和社會(huì)監(jiān)督。要建立風(fēng)險(xiǎn)管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控,加強(qiáng)資金和財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資金撥付流程。對(duì)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取各項(xiàng)補(bǔ)貼或穩(wěn)崗返還的,依法追回;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

補(bǔ)貼資金須實(shí)行專戶管理,按季申請(qǐng)預(yù)撥、按月結(jié)算。同時(shí),按照“誰撥付、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各區(qū)人社局在每季度初10日前,填寫《援企穩(wěn)崗資金需求表》報(bào)市人社局。市人社局在2個(gè)工作日內(nèi),將預(yù)撥資金劃撥至區(qū)人社局。每年末,區(qū)人社局負(fù)責(zé)核實(shí)資金收支結(jié)余情況,并于12月25日前將結(jié)余資金按原渠道全部退回。

三、強(qiáng)化事中事后監(jiān)管

市人社局作為失業(yè)保險(xiǎn)行政主管部門,負(fù)責(zé)擬訂援企穩(wěn)崗有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)考核監(jiān)督,規(guī)范操作流程,推動(dòng)經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、便利化,負(fù)責(zé)對(duì)工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)資金使用和風(fēng)險(xiǎn)防控情況進(jìn)行監(jiān)管。

市勞服中心作為市級(jí)服務(wù)平臺(tái),負(fù)責(zé)對(duì)援企穩(wěn)崗各項(xiàng)政策的組織推動(dòng)和事中事后監(jiān)管,應(yīng)采取數(shù)據(jù)核查與實(shí)地抽查相結(jié)合等方式,對(duì)各區(qū)援企穩(wěn)崗工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,并對(duì)穩(wěn)崗返還資金使用情況進(jìn)行抽查,必要時(shí)可聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)開展檢查。同時(shí),做好各項(xiàng)補(bǔ)貼及穩(wěn)崗返還數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析等工作,做好“企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)名制信息系統(tǒng)”信息匯總上報(bào)工作,并于每月5日前將上月各項(xiàng)補(bǔ)貼和穩(wěn)崗返還情況報(bào)市人社局。

四、做好政策宣傳服務(wù)

各區(qū)人社局要充分認(rèn)識(shí)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗工作的重要性,通過網(wǎng)站、電視臺(tái)、公眾號(hào)、服務(wù)大廳張貼、辦事窗口告知等方式,多渠道開展宣傳,提高政策知曉度。要以規(guī)范、安全、便捷為原則,提高援企穩(wěn)崗各項(xiàng)政策的經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量和效率,一律不得設(shè)定集中申報(bào)期,確保政策惠及更多用人單位和職工。

五、有關(guān)事宜

本通知所稱援企穩(wěn)崗政策,包括繼續(xù)教育培訓(xùn)補(bǔ)貼、學(xué)歷提升補(bǔ)貼、職稱提升補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼、續(xù)簽長(zhǎng)期勞動(dòng)合同社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還。以上政策執(zhí)行期限按照人社部有關(guān)文件執(zhí)行。

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